對於即將步入職場的畢業生來說，大多滿懷熱忱，希望能夠在社會上打拼出一番天地來。有人以為職場就是爾虞我詐的地方，有這種看法，想必是電視劇看多了。真實的職場環境雖然也比較複雜，但遠沒有電視劇情那麼誇張。對於職場新人來說，多瞭解一些前輩們的職場心得總是沒錯的，希望以下內容對大家有所啟示。
1、不要在人際圈花費太多心思
成功學總是教人們如何進行為人處世，宣傳人脈廣泛的重要性。但是，現實情況是，並不是有了人脈，職場生涯便能順風順水。
有些人不好好努力工作，成天想著結交各種有權有勢之人，希望得到提攜。殊不知，對對方而言，當你毫無價值時，他為什麼要和你玩、甚至提攜你？即使有個別真朋友想幫助你，又有多大用處呢？關鍵時候還得靠自己。
所以，在該努力積累、學習的時候，不要浪費時間在混圈子上，等你有能力之後，能給別人提供價值之後，自然有人會願意和你結交，互換利益。
有來有回，這才是人脈。
2、勿在背後說長論短
現在最常見的例子，微信上和人聊天，某些不合時宜的話語，說不定什麼時候聊天記錄便以截圖形式傳了出去。有些喜歡在背後論人長短，但人際圈子就那麼大，你說的話總是會不經意傳到當事人耳中，從而在一定程度上影響你和當事人的關係，更會戴上一頂“喜歡背後論人是非”的帽子，從而影響你的人際關係。
3、時刻保持好的姿態
這裡的姿態不是講儀表，而是你的態度。
在公共關係學中，有這樣一個觀點：人們總是會忘記曾經發生過的具體事件，但企業在事件中的姿態卻很被人們牢記。因此，對於企業來說，如果有負面事件發生，且不能及時公關，那就首先要有一個好的姿態。如果企業自身態度惡劣，那麼不僅會導致公眾反感，也會直接影響品牌形象。
同理，這個觀點也適用於個人。你平常是行為舉止總會給大家留下深刻的印象，比如經常積極完成自己工作、幫同事分擔一些力所能及的事情，大家都會看在眼裡。只要是個正常領導，都會傾向於給你更多機會。
反之，如果喜歡偷奸耍滑，旁人也能觀察到，甚至失去更多原本屬於你的機會。
所以，人在職場，一定要經營好自己的形象，你的形象其實就是你的個人財富，也許暫時不會有收益，但它卻會在未來給你很大的幫助。
4、對於沒把握的事情，儘量保持低調
職場上不乏喜歡高調做事的人，有一點成就就希望人盡皆知。但往往這種人最後都會不了了之。
正常情況下，當一件事沒有100%的把握完成時，就要儘量保持低調，否則一旦事情沒做好，便會給人一種“做事三分鐘熱度”的不良印象。時間一長，即使你有新的可行性機會，也沒人真心幫你。
5、積極融入團隊
職場是一個小社會。一個新人的進入，總是會引起大家的主意。因為不夠了解，所以也不會有太多語言溝通。而你要做的便是儘快融入團隊當中。當她們一起幹活的時候，你要主動配合去做，比如別人掃地、你就主動去拖地，讓他們知道你也是團隊中的一份子。同事需要幫忙的話，力所能及幫一下，從而快速和大家熟悉。
所謂辯證看待問題，以上內容不一定適用於每個人，但希望能給大家有所啟示。
不管是生活還是工作，並沒有太多道理需要你懂得。但面臨選擇的時候，當你用正確的價值觀去思考該如何去做時，答案便迎刃而解。
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