手机用户56528443829
退休后与单位还有没有关系，这要看友退休时所在单位的性质和经营状况，现在实行退休金与养老钱由社保局统一发放，几乎与单位没有什么关系，其实不然，在此，我要明确地告诉大家，有的有关系，有的没有关系。
机关事业单位和国企央企对退休人员，单位建有老年活动室，每年安排退休老人身体体检，逢年过节发些钱物给予慰问，还有些单位对退休老人每月发放交通费和住房补助钱。
最可怜的是下岗失业退休人员，拿些退休死工资，得不到原有主管局(厂倒人散)任何关心问候……
老伙计610322
根据个人经验，要靠你所在的地区和单位的性质。我生活在东北，单位是国有企业，我退休后，退休金转入社会保险，但本单位每月给我发放洗理费，我的住房取暖费也要由原单位报销。
在我们单位，还有老干部处，有专门的退休干部活动室，老干部处还组织大家搞各种活动，过年过节还发点东西，退休职工没有这个待遇。
若愚趣谈
工人退休以后，大多数的人回答说和单位没有关系，是的，我们退休了，享受的退休金，有社保保障局给我们每个月打到银行里，只要我们在银行里领工资就可以。
可是在医疗保险这方面，有的单位和工人是有连带关系的，别以为你退了休，就没有关系。有个别的单位，医疗保险的小药费，工人退休以后，是单位给你缴纳4.5%小药钱。
如果单位不好过，破产了，单位和工人脱离医保关系，没有钱给你缴纳医保费用。你的单位会通知你，让你自己趸交15年的医疗保险，辽宁丹东市社会保障局规定，每个人必须得趸交1.5852元，如果不交，中断医保关系，医保卡在医院看不了病。
如果交了这笔钱，工人每年只要上银行缴纳大额保险，就可以享受终身医疗保险，4.5%的小药费有社会保障局打到你的医保卡里。
大家可以问我们退休以后，医疗保险和养老保险是并轨，如果医疗保险欠费，是办理不了退休的，问题就在这里，是的，即使工人缴纳了4O年的医疗保险费用，你已经享受到了小药钱，必须得再次趸交15年的医疗保险费，不论退休早晚。
其实这笔钱按照政策，有单位给你缴纳，你的单位不好过，没有钱给工人缴纳，只能自己掏腰包趸交，这个是按照辽宁省制定的政策。大家可以看一看，你所在的省市，有没有和单位有医疗保险这种关系？
圣伯
退休后与单位还有没有关系？
隐约记得在十多年前，东北三省中的吉林，或者是辽宁就发起了养老金和退休金的激烈争论！
在争论当初，我也没有注意，心想，反正都是领取退休工资，说法不同，有什么关系呢？
后来，看到在职职工也在激烈反对，才引起了自己的关注！
争论中了解到：退休金是单位保障发放，养老金是社保保障发放。集体企业，倒闭企业，效益不好的企业，拥护社保发放养老金。
企业效益好，自主分配权大，事业单位等，支持由单位保障发放退休金。
实行并轨以后，退休金逐渐退出历史舞台，养老金替代了退休金，社保替代了单位。
上世纪的集体企业，县办企业，地方国营企业，许多都倒闭了，原来的单位早已不复存在，社保就是他们安身立命的单位啦！
也有许多单位，虽然不负担退休人员的养老金，但至今还在运行，还j在管理退休人员的单位福利，每年或多或少地给退休人员进行慰问，发放一些福利！
能够继续关心单位退休人员的生活，发放福利的单位，都是有效益的单位，退休人员是多了一份幸福！
养老金就是向原单位告别，进入老年行列的新单位社保。
能够继续享受原单位福利和关心的退休人员，是你们的福气，但它们不再是自己诉苦，发牢骚的地方啦，而是留给自己回忆和珍惜的故交啦！
1143160127
退休后我个人认为与原单位的关系是渐行渐远的！再没必要拿原单位说事，也没必要把自己还看作是原单位的人，更没必要隔三差五去转一转看一看，去遭人嫌，去看别人的尴尬眼神！
一是工资关系已经转移，有社保部门统筹统发，基本与原单位没有任何瓜葛！具体到福利待遇更是没有的，因为许多单位的福利待遇是针对在职员工说的也是针对在职员工发的，退休了就基本不会和不能享受了！有的单位出于对退休者的尊重逢年过节总会去慰问一下老员工老干部，这都是一种例行公事，也是往现任领导脸上擦粉的事情，别太当真了！
二是与其让人反感讨厌，还不如躲得远远的！有的人退居二线还要摆出在职在位时的架子，有便宜就占，有好处就上，隔三差五去原单位转一转，逢年过节去蹭一顿饭，我认为是很没面子的事情！人家原单位确实因工作之需需要我们出面，按照我本人的性格和做法也会借故推辞，更别说有咱不多，没咱不少去凑热闹凑红火了！
过去我们说，离岗不离休，退休人不休！现在我想不行时这个了，退休了就别去打扰原单位平静的正常的工作和生活！退休了别再给原单位现任领导增添麻烦了！安度好自己的晚年的退休生活才是正题！
冀之笔
即使是有关系也要自己认为没关系。
工作的时候，因为自己是窗口部门，直接与老干部们的利益挂钩，见识的人多，反正喜欢的，讨人嫌的都有，就想将来自已离开单位不做讨人嫌的人。
离开二年多了，不想闲着就出去找事做，不愿干了就回来歇二天，生活料理的还不错。
单位也回去过，有事情了，后面的人介释不太明白，领导挂电话联系，这种情况可以不管的，但做人嘛，给同事朋友留个好的念想有什么不好啊？
再就是每年过年，单位会从老干部活动经费里拿出一部分钱发个慰问品，这个会挂电话让老人或孩子替老同志们去取。今年是第三年了，同事直接就给捎回来了，也没去过。
和原单位有关系没关系？叫我说已经没关系了！千万不要觉得你是这里的人，同事们会想你，你曾经的工作别人会干不明白，经常回去转转念念旧情，快别给别人添堵了，人家忙道道的，是理你还是不理你？存在感应自己去建立，打理好自已的日子，乐乐呵呵的过好每一天。
不管养老金是多少，也不管每年能涨多少，都感谢党的领导，感谢大大给我们的新生活。
lz馨雨
这要看是什么单位。
1、中省直退休的的人员，关系比较紧密。有的设有专门的局、忠等部门。
2、基层政府机关部门退休的一般工作人员，也保持一定联系。如报销取暖费药费等。
3、小单位小企业退休的，一般联系不多。都转到社区了。
4、也有个人情况。看你在职时的人际关系如何。
目前，与退休人员有关的部门有：老干局、退休办、退管办、老龄办、关工委等。
中囯观察家
工资关系已经转移，有社保部门统筹统发，基本与原单位没有任何瓜葛！具体到福利待遇更是没有的，因为许多单位的福利待遇是针对在职员工说的也是针对在职员工发的，退休了就基本不会和不能享受了！有的单位出于对退休者的尊重逢年过节总会去慰问一下老员工老干部，这都是一种例行公事，也是往现任领导脸上擦粉的事情，别太当真了！
而且，一个人退休之后，就意味着你不再是原单位的职工，那么从劳动关系上没有任何关系，所以，不要再说你是某单位的人了，充其量也就在那个单位工作过。因为就算原单位有任何的福利，他主要是针对在职职工的一些福利。基本上针对退休职工的福利是很少的。所以通过这种情况来看，退休后与建单位的关系是很少的。
退休者是单位给办理的退休手续，百分之百和本单位有关联。 如果你是企业改制及其它各方面企业人交给养老中心档案手续，例如:国企，区企，集企存在关联性各不一样，主要是国企改制下来人员退休还是按照国企退休流程亨受国企退休待遇，工资按国企退休工资发放，那么退休后你的身份发生巨大的变化，即按照社会退休人员一样，不亨受企业退休福利。其它企业退休全部按社会退休对待，退休后社会福利有当地街办养老办统一接收，亨受不到企业福利条件，社会退休福利有街道办养老办负责，社会退休人员亨受不到任何福利性发放。
如果是以个人身份来申请退休的，一般为灵活就业人员、个体工商户人员等，他们这类群众的档案一定是存档在当地的人社局代理中心，这个部门是专门管理下岗失业人员、灵活就业人员的档案的部门。因为档案法规定，个人档案是不能存在于个人手中的，目的是防止个人涂改个人信息。有这样的政策，涂改档案的，延伸退休三年。
一个人在人生路上行走，走着走着，突然就发现，自己已经开始变老了：也许，是额头的皱纹开始出现；也许，是头上的白头已经冒出；也许，多迈上几个台阶，就觉得有点气喘吁吁，等等。其实，这样的突然发现，很多人，都在经历，当我们渐渐老去的时候，当我们觉得自己的余生越来越少的时候，当我们退休之后，我们就会渐渐地看破很多东西。于是，我们对很多事物，开始心如止水，只想在自己的余生的光阴里，慢慢地老去。
zhuqinglin
从问主的问题来看，有两个关键词“单位”，那真就跟单位，还有关系。因为，一提单位，必定是体制内的人，要么是公务员，要么是事业单位职位，要么是国有企业职工，剩下的所有工作人员，则都是民营、中外合资民营企业单位员工，退休后，也称是工资。
那么，客观的来讲，对于绝大多数在民营、中外合资民营企业单位工作的员工，退休之后，确实跟原单位，一毛钱关系也没有了，每个月的养老金，也是国家统一发放。
但是，另外三类人类：公务员，事业单位员工，国企员工，则不是这样。大家会在这三类单位，发现一个科室，那就是“老干部工作室”，城市，也有老干局啊。由于五险一金全国并没有并轨，因此，这三类人员，现在的退休金、医疗保障，还是三类单位进行的。
因此，这三类人，退休之后，跟原单位，关系还很大，退休后事宜，还得单位来管啊。只是，不用上班罢了。
董江波
退休后与单位还有关系吗？有书君的答案是，有关系，但关系不大。关系大小与单位性质及财力有关。
实行养老保险制度改革后，逐步实行退休人员社会化管理，但目前还没有完全实现社会化管理，退休人员工资由社保站发放工资，原单位还会有一些福利，尤其是行业事业单位，福利好的安排节日走访，以及组织老年人参加一些社会活动等等。
行政事业单位退休后关系大些。行政事业单位的退休人员，大多数单位会有老年活动室，并且安排少量的经费，方便退休老同志搞一些文体活动，促进他们的身心健康。
退休人员党员多的单位还会成立退休党员支部，退休党员得参加党组织活动，履行党员义务。
单位工会组织节日走访，安排在职人员带礼金或者礼物在春节及重阳节时会去走访看望退休人员，有的单位还给退休人员安排体检。
国企员工退休后与单位关系小些。退休员工的认证还是原单位组织办理的。
企业以盈利为目的，企业单位退休人员相对较多，企业的福利主要考虑在职职工，关注退休群体相对行政事业单位要少些。
国企的退休党员得参加原单位党委组织的支部活动，有财力的国企也会在节日时慰问走访退休职工，会适当安排些经费用于老人活动，有老年活动室等等，但是财力差的国企这些福利可能就没有了。
私企和灵活就业人员退休后与原单位的关系很小。这部分退休人员几乎是完全社会化管理了，虽然是从某企业退休的，但是退休后这些企业基本不管了，就是有啥事也是找社区和社保站。
退休人员社会化管理是大趋势，随着社保制度改革推进和社保体系的完善，以后退休人员都将实行社会化管理。
现在因为是过渡时期，与原单位有或多或少的关系，这种关系随着改革的深入、退休队伍的扩大、人口老龄化的进程，会慢慢地变淡变没。
