6月15日,山西省汾陽醫院舉辦了以「變革、創新、融合、共進」為主題的護理信息化管理新進展培訓班,現場有200多位來自汾陽市各大醫院的醫護工作者,共同學習探討護理行業融合互聯網+思維的變革創新,推動護理信息化的建設。金數據作為互聯網數據工具平臺,也受邀參會,並做了《如何自助搭建醫院外圍信息化系統》的主題發言。
汾陽醫院創建於1916年,是一所醫療、教學、科研、預防保健、康復為一體的三級甲等綜合醫院,全院職工將近2000人,其中醫護工作人員超700人。汾陽醫院積極改革護理管理模式,引入互聯網+管理理念,組建了護理信息管理委員會,創造性地將釘釘移動智能辦公平臺和金數據網絡平臺植入醫院護理行政管理、護理質量管理工作中,經過一年來的運行和發展,在護理信息化管理等方面取得了驕人的成果。
山西省汾陽醫院護理團隊一直走在護理信息化建設的前沿。汾陽醫院護理部科副護士長、護理信息管理委員會執行主席、釘釘和金數據的認證管理員|諮詢師,郭慶峰,分享了汾陽醫院護理團隊在護理信息化上進展。他和護理團隊引入了釘釘和金數據,搭建了護理質量管理、護理培訓系統、住院病人滿意度等輕量化的信息管理系統,在護理行政指令溝通、請假審批、外出審批、國家質量數據監控、高危風險指標監控、護理教育培訓組織、護理人員繼續教育培訓管理、物品管理取得了良好的效果。
金數據是基於表單的企業數據收集管理平臺,可以幫助企業快速自助的構建信息化系統,來管理日常工作運轉中的數據,上線5年多來,已經幫助數萬家企業,從初創、中小企乃至世界500強企業,高效率的運轉和安全管理數據資產。作為互聯網產品公司,金數據也進入各個垂直行業領域,擁有豐富的行業信息化案例和解決方案。
金數據市場負責人王琰分享了金數據在醫院信息化的解決方案。大多數醫院已經有了
成熟和完整的醫院信息管理系統(HIS),在電子病歷、掛號預約、住院病人管理、醫藥管理方面發揮著極大的作用。但在醫院日常運營的外圍信息系統上,卻面臨著缺失,醫院的行政管理、護理、後勤、工會等部門,IT基礎能力依然非常匱乏。金數據為醫院人員 IT 賦能,不需要 IT 技能,就可以根據部門業務邏輯,快速搭建出像問卷系統、活動組織系統、考試測評系統、醫院業務管理系統,提升醫護工作人員的效率,節省時間,更高質量的服務好患者。
知識經濟和信息大爆炸的時代,醫護人員如何在海量數據中檢索有效信息,如何持續不斷學習,提升自我。汾陽醫院心血管內科護士長,副主任護師,護理信息管理委員會委員李慧波,也帶來了她的分享「信息素養和終身學習」。信息化已經滲透到日常護理工作中,改變了傳統的護理工作模式,促進了護理管理科學化和規範化。而醫護人員應該具備互聯網思維,在日常工作中,要發現和學習先進的互聯網工具和知識方法,提升自我,形成醫護人員的信息素養,實現終身學習。
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