我認為人生在世，需要三個方面的管理，就是健康管理、才智管理以及心靈管理。
——稻盛和夫
二十一世紀最重要的資產是什麼呢？一是能源資本。現在全球已進入新能源經濟時代。二是心靈資本。心靈資本已成為新時代關注的熱點。什麼是心靈資本呢？顧名思義，心靈資本就是對自身內在正確的價值、動機、成長需要等，被轉化為生產力的要素之和。
心靈（spirit）一詞源自於拉丁文spiritus，意味著“給予系統生命與活力”，心靈資本也就意味著組織變革的內驅力。心靈資本是我們財富產生的源泉，也是豐富我們內在的精神財富。從深層價值、成長需要、與高層次動機出發，並將這些行動自然融入到生活與工作當中，這樣我們才能獲得心靈資本。
立業先立命，立命先立心。心靈資本不是以物質財富為標準，而是以滿足感、成就感、感激他人、團隊動力以及人類是否幸福生活來衡量，這樣的企業會把眼光放遠，當不是以經濟利潤做為唯一追求時，長期來看還是會持續增加經濟利潤。心靈的富足才是真正的富足，才會為自己、為企業、為社會創造出更多的財富、更多的價值。
商業是企業為社會創造財富的機制，任何企業透過心靈資本累積的財富，必須建立在“積德行善方可增加利潤”的基礎上，善於發揮心靈資本的企業更多著眼於日益重要的社會責任。李嘉誠表示始終堅持最重要的核心價值：公平、正直、真誠、同情心，憑仗努力和蒙上天的眷顧，循正途爭取到一定的成就，實現我們人生最有意義的目標，為我們心愛的民族和人類創造繁榮和幸福。
心靈資本的積累與成長，是二十一世紀人才與企業發展的重要資產。無論對於企業，還是針對個人發展，都需要重新定位，新思想管理的目標在於是激發人的心靈、動機、想像力和創新力。企業更需要進行心靈基因改造，主要是與員工進行心靈之間的溝通，至在消除“心障”，綻放智慧之光，這樣的員工一定會感召良好的客戶進來，從而企業為社會創造更多價值，為社會承擔更責任，增進人類福祉，實現品牌價值最大化。
物質財富的獲取已不能滿足現代人心靈自生自長的需要，挖掘心靈資本潛力，提升心靈資本價值已成為新時代的話題。當今國際經濟體系下迫切需要的一種新思想、新理念，俞發揮心靈資本的企業，愈具有經濟優勢、愈具有競爭優勢，進而為人類社會的和平、發展、繁榮做出最大的貢獻。
編撰整理 | 釋放能量 SFNL88
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