确实存在一些不良企业损害劳动者的合法权益，他们对员工各种盘剥、压榨，真的会让员工晚上睡不着的时候起来骂他们!
国内一些企业存在违反劳动法对待员工的行为，而绝大多数员工不投诉，仲裁或者诉诸法律；造成这样的主要原因就是三个:
一.法律意识淡薄，畏法
众多打工者中有多少人了解劳动法和合同法，应该是绝大多数都不了解吧！因为我们在读书的时候学校没有普法教育，哪怕是出了社会多年后依然对劳动法和合同法一知半解!
正因为众多打工者不懂法，反而对法律有天生的敬畏与畏惧。可能会有人心生疑问，敬畏法律是因为它的神圣和庄严，畏惧又是为什么呢？畏惧来自于无知，野蛮人是无知无畏，普通群众更多的是无知而畏惧；也就是很多员工发现企业貌似不太合法，刚和管理人员理论几句就被对方“唬住”了，心里怕怕了，又哪敢去投诉，仲裁或者诉诸法律!
二.员工在这些不良企业中工作被潜移默化了
一批人进入这些不良企业上班，有些受不了就走了；而一批一批留下的员工对企业盘剥、压榨的行为见怪不怪了，麻木了；大家对企业违反劳动法对待员工的行为，在潜移默化中习惯了。
企业里员工来来往往的不少 ，也不见有人能够从老板的“魔爪”中拿回被盘剥去的血汗钱；所以当老板“魔爪”一次次伸向我们口袋时没有阻止与反抗!反而要是哪天老板发神经少盘剥员工一些，他们心里还会莫名的有种感恩念头，莫名的奴性!
三.企业好比一个成年人，暂且不论他的高矮胖瘦或健康与否；而绝大部分的员工相对而言却还是个孩子；双方实力的悬殊导致员工越是害怕越是退让，企业越是肆无忌惮
要不是家里经济不好，谁又会年纪轻轻就出来打工谋生!再加上小时候父母总是告诉我们要好好读书，好好工作，不要和别人吵架，因此我们就学会了忍让!
况且哪个老板不是看起来腰缠万贯，人脉资源广；哪个企业没有“唬”人的法务部，或指定合作的法务专员！那些个“狗头军师”有几个是能不为财所动的，能站在员工立场说话的，经历过的人都知道!
员工们自知没家底，没背景，没人脉，自己还没钱，哪敢投诉或者起诉老板；万一输了律师费都不知道去哪凑呀!忍忍算啦，大不了辞职重新找过工作，被盘剥的血汗钱就当给老板买药吃吧！
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