安康市政府官网针对网络反映安康市中心医院公示中存在“医院领导抗疫补助高于援湖北一线人员”的问题发布消息，要求市纪委监委迅速成立核查组，就有关问题依法依规开展核查工作，做到公开透明，实事求是，有错必究，有责必问，后续情况及时向社会公开。（3月4日澎湃新闻）
一线医护人员风险最大、奉献最多，医院实施“关爱工程”，补助资金向他们倾斜是天经地义的。
虽说整个事件尚处在调查阶段，但惊人的差距所折射的痛点需要高度重视。如何确保这项“关爱工程”有理有据、合情合理是无法回避和遮掩的现实问题、社会关切。如果把职级职称、编内编外那一套算法强行植入到抗疫补贴中来，那么将有违爱心的初衷。如果对一线防控人员工作补助核定标准把握不准、审核不严，那么就会让流血流汗的英雄流泪。
不患寡，而患不均。其实疫情面前本就没有领导，大家都是战士。无论是医院领导也好，还是其他负责人也好，只要确实对防控尽了心、出了力，都可以也应该拿补贴。只是关爱关注一线防控人员必须得公开、公平、公正，抗疫补贴作为一项鼓励激励举措，必须切实落实在一线人员，一碗水端平。官僚主义、隐性腐败也是抗击疫情的大敌，切不能让官民有别成为抗疫的绊脚石。
当前，疫情防控工作仍处于关键时期，关爱一线需要切实举措。各地医院要不折不扣落实关爱疫情防控一线人员各项政策，通过严管厚爱的系列暖心举措，充分鼓励激励一线医护人员抗击疫情的积极性，解除一线医务人员的后顾之忧，让他们心无旁骛地投入到战疫斗争中去，努力做到疫情防控和服务发展双兼顾、同发力。
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