03.05 你们会放弃国企的工作出来打工吗?为什么?

吹蜡烛的风


如果年轻,有更好的机会可以出来。如果已到中年,不建议放弃。国企真的很稳定,不会轻易开除员工,各方面都福利待遇都是很不错的。


张三的3


我觉得自己就是一个脱离国企(央企)出来打工的例子。

我就不说自己的第一段工作经历,这里着重说第二段,因为更具代表性,我2013年5月到2016年4月就职于中国石油旗下的一家专门做石油装备进出口的全资子公司,这里不说名字了,当时应聘的岗位是项目经理,主要是面向海外石油钻井平台项目管理。我当时是社会招聘,应该说是废了九牛二虎之力,记得我当时第一份工作还没辞职,投了简历,在收到HR邮件回复的面试通知之后,立马提了辞职申请,定了从深圳到北京的机票。

是的,我裸辞了,离开了深圳一家有名的通信公司,它也算是国企。

但是这个代价有点高,我前后经历了将近7 轮面试,HR初面,笔试,A部门领导面试,法语西语葡语口语面试,B部门面试(后来分管领导觉得我可能更适合B部门),分管领导面试,总经理面试,其中最后一轮面试等了快两个月,一直等总经理时间。

最后好歹也算是进了,当时给我开的工资是9000多,我刚毕业一年多时间表,基本上工资跟上入职的应届生一个级别,我当时也是大意了只希望能进来,只觉得待遇不会差,就没有去跟人资谈工资,因为我觉得工资还算可以,毕竟自己当时在深圳,2011年转正之后才4300。对我而言已经是翻倍了,所以我还很高兴。

我回首在北京的三年,没涨过工资,到手的钱是越来越少啊。一开始还8000多,可随着公积金和社保越交越高,公积金个人和单位干到快5000了,最终到手的钱也不到5000。如果碰上过节有过节费,每月那点话费和车费的报销福利都不敢拿的出来。也就年终奖能稍微好点,第一年给我分了三万,然后我离职的那一年,都走了三个月,领导还给我分了10万,到手八万五,我还很感恩,赶忙给领导寄了青岛特产。

扯得有点远,说下我为什么离开。

第一,北京房价太高,我在的这三年目睹着公司周边房价从2.5W涨到6W多,接近三倍,等我到满足五年社保,可能涨到七八万。

 

第二,没有户口,以后孩子上学绝对是问题。

 

第三,企业文化,没有啥前景,整天就是开会,记会议纪要,然后组长改作文似的改完,领导再改一次。帮领导报销,报领导扫描名片,净是伺候领导的活。干起活来,束手束脚,事事请示,件件汇报,干的不好领导破口大骂你得忍着,动不动写检查,写的不深刻还不行,有时还要当众念。我感觉自己活成了小学生,再这样下去,我会崩溃。以后即便是个金饭碗,我也端不起。

 

就这样,回了青岛,告别体制,让自己在竞争中接受优胜劣汰。

我现在活得也算自在,因为又告别了青岛另一个国企,进了一家私企,这回,优胜劣汰的速度更快了,如此,甚好!

【 】聊你我他,你且关注,我来输出。拒绝搬运,字字原创。不信你来看





凡人的日常


本人08年汶川地震后由于学校在地震中受到影响,成了危房,所以被安排到了深圳大亚湾核电厂参加工作,自08年起一直在中国核工业二三建设公司上班,由于公司在外地,离家太远,14年辞职回家,在职的时候是副班长一职,工资一个月6千左右,当时来说已经很好了,辞职以后本人回老家在一个通信公司上班,主要是维护联通公司的光缆线路。


谢春龙888


本人23岁,上一任工作是在一个央企,待遇一般6000左右五险两金,但我待了4个月我就辞职了,怎么说呢,对于我这个年龄的男生来说,如果不是家里强制要求我去我是肯定不会去的,4个月也到了极限,工作其实很悠闲朝九晚五,没事还能找个借口提前开溜,但是就是太安逸了,我过不下去,所以我辞职了和朋友一起做了点小生意,环保那块的,目前比较充实,精神上也得到了较大的满足


用户3355145007231


最近有个朋友比较烦恼,因为他接到两家公司的邀请。一家是月薪上万的私企,但是听员工说那里压力比较大,另外一家是个国有企业,相对私企来说工资只有它的一半,但是国企比较稳定,相对来说比较轻松。对于这个问题,我咨询了广大的网友,他们是这样说的。

私企要有技术,从学校出来边打工边学习,一直坚持了3年,在一家公司拼了3年终得发挥所长,见多了各种学历的人员流动,但工程开发部是唯一职员稳定,福利都不算差得地方,也许是我见识浅薄,一个公司好向特别高学历的用不了几个,并且招工高学历好象也很容易,公司开发部技术工真心不好招,一帮同事一处最少的都5-6年了。

选择适合自己的最好


顺其自然LCD


很高兴为你解答这个问题,让我们一起走就这个问题,现在让我们一起探讨一下。

希望以下为大家分享一这个问题对大家有所帮助,我希望我的分享关于这个问题能够帮助到大家,也同时也希望大家能够喜欢我的分享。

初生牛犊不怕虎。俗话说:“性格决定命运”,我是一个性格开朗率直,喜欢接受新事物并不断挑战的人。在我原来的国企单位,那时我刚刚大学毕业,浑身有使不完的劲,精力充沛,斗志满满,而那份工作缓慢的节奏,完全不符合我想要干一番事业的心,我如同一头雄狮被关在了笼子里,满腔热血无处挥洒,在干了不到半年时间里,我受不了这样的养老模式,依然决然独闯市场,带着“初生牛犊不怕虎”的劲只身前往了一个陌生的城市,开始了我的创业之旅。

其次,碗里没饭是关键。那时候对于没有成家的我来讲,对金钱很漠视,甚至视金钱如粪土,没有金钱观。而国企的那一份收入对我来讲,几乎可以淡化为零,因为收入少的可怜,当然对于家庭富裕的我来讲,这份收入有没有都无所谓。看似抱着一个金饭碗,碗里却没饭,并且一眼就能看到老的养老工作模式,这样对我怎么会有吸引力呢?

以上的分享关于这个问题的解答都是个人的意见与建议,我希望我分享的这个问题的解答能够帮助到大家,同时也希望大家能够喜欢我的分享,大家如果有更好的关于这个问题的解答,还望分享评论出来共同讨论这话题。

最后在这里,祝大家在新的一年有一个美好的开始,美好的生活,每天开开心心的生活,快快乐乐成长,谢谢!



时人不识凌雲木


我不会,因为我已经48岁了,而且也没有特别高的其它技能。而且现在收入虽然不高,也能应付了。但我知道年轻人有辞职的,考研,或者回家乡了。因为在国企,年轻人收入一般,而且晋升空间不大,不过要说一点,国企也不是不给年轻人机会,要好好干,还是有很大机会的,首先,不管在哪里,自己都要有能力。没有的话,国企也不会开除了。国企适合稳定的。如果你有能力,也有梦想,也可以出去闯闯。不过可能回不来了。所以要想好了。开弓没有回头箭。





朗朗世界1973


还是说说自己的故事吧

06年中石油大学毕业,以管培生的身份加入了中石油湖北分公司,当时叫华中分公司,在武汉工作。

开始时先在鄂州加油站实习,其实就是当加油员,从基层开始熟悉,跟现在的大厂模式差不多。半年后调入机关认识人事部,从事基础的社保培训工作,07年7月从中石油离职,回山东发展。

应该说国企最大的优势在于稳定,包括大学同宿舍的同学现在还在中石油工作,现在看来能做到退休吧。就待遇来说应该是中等水平,不高也不低。

至于为什么离职?应该还是年轻气盛所致,对国企的文化氛不太适应,想要自己的发展。

选择总是两面性的,有得也有失。


孙晓庆hrsc


感谢读者朋友们阅读。关于提问者这个问题要分情况的,相对于大多数人还不能到国企上班,没有那个能力也没有那个资源,是被别人羡慕的一份工作。我不能直接回答会或者不会放弃,我结合自己的工作经历跟你们说明一下。

上学那会我就读于电力系统对口的一所大学,毕业之后就职于地级市电业局三产,也算是国企了吧,属于电业局直属单位,由于不会规划自己职业道路,再加上自己工作比较封闭,在工作的五年后我选择了辞职。随后又找了两份工作还是倾向于原来的职业,但还没有原来的工作干着舒心,如果说后悔不后悔,多多少少有点后悔,但凡事都有两面性,从一定程度上来讲通过后来的两份工作增加了自己的社会认知,有了很大程度上提高。

最后给读者朋友们一个忠告,如果你们在国企工作,一般情况下不建议辞职,相对于其他工作来说国企的资源还是挺多的,等你到一定地位的时候就能体会到,无论你在那个行业往最好的方向前进是不会错的。


張氏传媒情动中国


应该搏一搏。国企的福利是相对比较好,但是氛围不见得有多好。我有一个mba联考的同学,正宗国企员工,现在某大型国企负责行政工作。我们都是由于不甘于现状,才参考在职研究生认识的。她说,一毕业就了现在的。进公司时年轻干练,可以说是重星捧月。做外贸方面,重点培养对象。可是后来一场车祸改变了所有。她和领导一起因工受伤。侥幸捡回一条命。而后领导还是领导,她已不再是她。工作也进行调换,去负责行政,什么后勤,工会,员工相亲都是她负责。我们聊的时候,可以感觉出她对现实挣扎的渴望。她自己说,这是一眼可以看到头的日子。不想自己年轻的生命就此定格。所以她选择提升。如果年纪小点,她就直接出来了。可是现在三十多多年纪,为人妻,为人母,不是那么轻松的。

我这个朋友在国企还是不错的。但是她还是愿意选择离开,不愿做温室里的花朵。我还是很佩服的。毕竟,离开后就没有了保障,所有的一切都要自己去拼,都要自己去努力。


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