在職場中，很多時候我們會面對同事的侮辱，這時候一定要記住，保持冷靜才能解決問題，切忌出手打人！

一、裝傻充楞

有時候同事之間是抬頭不見低頭見的，裝傻是一門技術活，裝過頭惹人厭惡，比方說，有人說“我不要跟你這種傻逼說話”，你可以採取裝傻態度，回答道：“啥？你在說什麼？哦我以為你是和別人說話呢”

“你說什麼？再說一遍，我沒聽清楚”；“抱歉，我聽力很好，不知道為啥每次你一說話，我聽力就為零了”，總之他會氣憤，那麼他就輸了！

二、幽默回答

幽默是一種能夠化解非常多尷尬的方法，幽默的人總是令人覺得風度翩翩，哪怕罵人的時候，我們都覺得他有氣度，反而把對方氣的半死！

比如說，對方對你說“你說話之前應該用腦子想想”，這時候你先彆氣憤，笑著回答道：哈哈，是嗎？我怕想了之後再說，會冷落了你，這不是一個紳士該做的事，非常的失禮呢!

同時，你也可以回答：“是嗎？我怕我想了你卻沒想，這不是對你很不公平嗎”。學會幽默回答別人的羞辱性語言時，會更容易獲得局外人的好感，體現出對方的素質差！

三、微笑回答

俗話說伸手不打笑臉人，你的微笑就是你最大的教養！當你面對侮辱性語言的時候，學會用微笑回答時，你的修養又進了一步。

比方說，對方說“你以為你是什麼人”，這句話非常的不客氣，一般人聽了都會惱怒，這時候你可以微笑的回答道“噓別說話，我想想我是什麼人”哈哈，保證把對方氣的有苦難言！

你要知道，你越不在乎對方就越憤怒，你越與對方氣憤的爭吵，那你也一樣輸了！

四、謙虛回答

謙虛是自古以來的美德，但是當面對侮辱性語言的時候，謙虛回答不失為一種有力的反擊！

比如說，對方對你說“你少跟我來這套”，這時候你可以回答“這套送你了，請笑納”，或者說“不必客氣”。

五、正面回擊

如果遇見你無法理智面對的時候，正面回擊也是一種好方法，不過你要有那勇氣和機智！

比如說，對方說你的時候，會帶上父母，這時無法容忍，“你父母是如何教養你的”，你可以正面回擊道“我父母一直教養我，有教養的人是不會問這樣沒禮貌的問題，問這種問題就是沒教養”

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