11.27 張居正:年輕人做領導,要學會擺架子,不然管不好

張居正:年輕人做領導,要學會擺架子,不然管不好

塵煙滾滾,歷史的車轍下,埋葬了多少英魂的披肝竭忠骨,也銷蝕了多少奸佞的奴顏卑膝軀。在浩繁的歷史卷帙中,有這麼一位人物,在明代的風雲變幻中,運籌帷幄,改弦易轍,卻留得淒涼身後名,留待後人憑弔。他——便是內閣首輔張居正。

張居正,字叔大,生於江陵縣,人稱“張江陵”。曾輔佐萬曆皇帝朱翊鈞進行“萬曆新政”,這便是歷史上著名的“張居正改革”。張居正自小聰穎過人,嘉靖十九年,順利通過鄉試,成為一名少年舉人。

七年後,中二甲第九名進士,授庶吉士。政客彼時張居正年方二十七,比起歷史上其他屢第不中的政客文人,張居正真可謂是仕途一帆風順。那麼就是這個出身卑微的“田舍郎”,是如何一步步平步青雲,在朝野上下翻手為雲覆手為雨呢?

張居正:年輕人做領導,要學會擺架子,不然管不好

初嶄頭角,身揣重任

尼采有言:“誰終將聲震人間,必長久深自緘默。”隆慶元年,張居正擢為吏部左侍郎兼東閣大學士,進入內閣,參與朝政。長期的苦悶思索、滿腔無處釋放的熱血、以及人脈的積累,都在此後大綻光彩。張居正擼起了袖子,心懷濟生之重任,孥一葉扁舟,開始在內閣鬥爭的風暴中乘風破浪。

嘉靖四十一年,一篇張居正與徐階共同起草的世宗遺詔震動朝野。張居正在其中慷慨陳詞,糾正世宗時期的修齋建醮、大興土木之弊端。群臣為之讚歎。此次之舉,為張居正贏得了朝野上下的認可,亦為他此後的仕途奠定了基礎,一顆璀璨的政壇新星正冉冉升起。

而此前的張居正只是一名無名小輩,曾在十餘年前針對朝堂腐敗和邊防廢弛撰《論時政疏》一文,雖慷慨激昂,鞭辟入裡,卻並未得到明世宗和嚴嵩的重視。張居正伺機多年,對內閣紛爭冷眼旁觀,總結經驗,廣結人脈,一出山便聲振人間。由此可見,天時地利人和,缺一不可。當代年輕人初出茅廬,定不能貿然行事,一定要總結經驗,伺機而動,方能一鳴驚人。

張居正:年輕人做領導,要學會擺架子,不然管不好

首輔神宗,整頓吏治

在政壇上站穩腳跟後,張居正的目光從邊防的鞏固繼而轉向國內的吏治安定。隆慶六年,明穆宗駕崩,年僅十歲的神宗承了大統。神宗畢竟年幼,不諳世事,根基不穩。宦官弄權,搞得朝廷烏煙瘴氣。是年六月,張居正擔任首輔,而後又加左柱國,進中極殿大學士。

張居正面對尚且年幼的小皇帝,水深火熱的黎民百姓,同年八月,滿懷憂憤的起草了改革方案:省議論、振紀綱、重沼令、核名實、固邦本、飭武備。此番義舉為整飭吏治起到了舉足輕重的作用,廣為黎民讚頌。

古代盛行兩種統治方法和政治理想的爭辯,史稱王霸之辯。張居正大力批判空作王霸之辯的人“不知王霸之辯、義利之間在心不在跡”,而誤認為“仁義之為王,富強之為霸”。

張居正一系列治國安邦的硬措施不證明了他諳熟的領導風範,同時也為明代吏治的清明做出了貢獻。同時也告訴我們一個道理,做領導態度一定要強硬,決不能對不良風氣有任何容忍,堅定自己的想法,聽從內心的聲音。 

張居正:年輕人做領導,要學會擺架子,不然管不好

獨引相體,無所延納

若是說上天給張居正安排了坦順的仕途,那麼如何在紛亂的內閣之爭立足就不得不耍些手段了。

明史記載:“居正最後入,獨引相體,倨見九卿,無所延納。間出一語輒中肯,人以是嚴憚。”就是說張居正最後進內閣,卻單單擺出宰相的架子,倨傲地接見九卿,並不接納一切意見。乍一聽,只覺張居正真是狂傲不羈。張居正初出茅廬,按理說應戰戰兢兢,如履薄冰,而他卻擺出宰相的架子,實在讓人不解。

但分析張居正當時所處的環境就不難得出結論。張居正當時被徐階相中,進入內閣,周遭都是徐階,李春芳之類的老輩,新人總是會遭人排擠,這個理論在如今仍然適用,於是張居正就率先擺出倨傲的姿態,讓人不敢輕視。當然張居正這種倨傲也是有資本的,他寡言少語,卻往往在關鍵時刻一語中的,於無聲處聽驚雷,這就使他在內閣之爭中迅速取得威信,從而成就改革偉業。

而明史記載張居正“

無所延納”,就是說他不引見任何人,也不接納任何意見。乍一看,似乎與我們一直傳揚的禮賢下士,從諫如流有些出入。而仔細分析,卻不無道理。張居正初出茅廬,身懷雄心大志。但年輕人創業畢竟道路坎坷,很容易被周遭不同聲音所誤導,迷失方向。

張居正:年輕人做領導,要學會擺架子,不然管不好

而張居正無所延納”, 一心專注事業,傾聽內心的聲音,堅持自己的方向,不得不說是他成功的一個必備條件。既促進了改革大業的發展,也為自己贏得了威信。但張居正

“獨引相體,無所延納”的前提是他自己有想法,且有能力堅持自己的方向,而且確保這方向的正確性、有宜性。

這麼說來,年輕人應該權衡利弊,首先要確保自己的能力能支撐自己的野心,否則還是多接納別人的有益意見,再做規劃吧。

結語:張居正曾有言:“勢者,適也。適之則生,逆之則危;得之則強,失之則弱。”誠然,物盡天擇,適者生存。張居正正是深諳權謀之道,才在明代的歷史上大展光彩。他的種種案例,權謀之術,都給初入社會的年輕人提供了很好的借鑑。年輕人做領導,不僅要堅定內心,伺機而動,還必須要學會擺架子,不然管不好。

這裡的擺架子,就是要看得起自己,充分認識自己的價值。你只有先看得起自己,才能讓別人看得起你。但之前,你必須具備一定讓人看得起的知識技能,才能達到“人以是嚴憚”的效果。可見,對於初入職場,張居正算是為我們上了一課。


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