一段時間，一檔電視求職類節目出現在熒幕，《職來職往》
聽名字就能猜出一二，這檔節目的內容是現場面試，現場求職。很多人看完節目，也許只是看個熱鬧，充其量會相互討論一下：“這個問題要是面試官問我，我會……這樣說！”
但是，我們應該從中學到些什麼，對自己的求職到底有沒有作用呢？
答案是肯定的，只要我們深入分析，一定會有所收穫！
首先，聽求職者的自我介紹，分析其中重要的信息是什麼。我們通過比較和分析，最好有效地分析出哪些重要，哪些不重要，然後，將重要的信息重組，形成一段連貫的話語表達出來。有人問，哪些是重要的信息呢？HR們到底在重視什麼？這個需要你仔細分析，或者找專業的朋友過來講解更好。
其次，聽HR問的問題，從中分析HR問題背後的意義。這當然更需要仔細甚至反覆研究、探討其中的深意。小編作為一名就業工作者，我敢肯定，HR的每一個問題都不是白問的。多看，多瞭解，多思考其中的隱藏問題。
最後，看求職著的總和表現。包括他的言談舉止、穿衣戴帽、語氣語調等等。因為要知道，某些細節決定成敗！
由於篇幅有限，小編在這裡不仔細說其中的深意，可以關注小編，聯繫我繼續討論哦！小編做職業生涯規劃及就業指導有很長時間，希望能一起交流，共同進步！
還是祝廣大求職的小夥伴們早日找到稱心的工作，這可是一輩子的大事啊！
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