編者按：網絡對於傳統的工作和生活方式產生了巨大的衝擊：一方面，我們享受了溝通的便利，工作場所不再受到限制；另一方面，人們的工作越來越多地“入侵”私人生活，只要有手機和網絡，走在哪裡，大家都能找到你，哪個點都可以加班加點。對於自由職業者而言，他們有常人沒有的自由：無需朝九晚五，但也沒有固定的生活和工作場所。少了時間和地點的限制，卻也少了生活和工作氣息，所以有WeWork這樣的公司，為這個人群創造辦公空間，但最近WeWork也開始投入其共同生活/工作空間的運營。不同的國家都有出現提供類似服務的公司。這樣的趨勢，是否說明，人們的生活空間，與辦公空間漸漸融合，我們的時間也不分工作和生活了呢？本文編譯自the Guardian的原題為“In a world of digital nomads, we will all be made homeless“的文章。
WeWork於2010年在紐約創立，主要打造辦公空間，不僅提供工作設施，包括網絡、共用區、打印機、咖啡和私人電話間，更吸引其核心用戶群體的是構建自由工作文化的社區。他們的用戶主要是帶著筆記本、隨便找位置坐的自由職業者，或者也可以租用辦公桌，甚至整個辦公室。最大的亮點在於，WeWork在在全球20多個國家都有運營，用戶在可以自由地使用任何營業點的服務，工作不再受到地點的限制。
WeWork的辦公空間
並且，WeWork概念不僅僅是提供一個伏案工作的地方，更是一個有免費啤酒、定期瑜伽、普拉提課和其他服務的地方。在這樣的地方工作，卻是免不了干擾，但也能為用戶提供“社群感”，讓他們有機會揭示其他“漂著”的自由職業者，或許相互聊聊自己的項目。這些活動都會消耗時間，但是也不免讓人開始思考：什麼是工作？什麼是娛樂？現在工作和娛樂之間已經沒有區別了嗎？
甚至有些用戶會陷入一個更常見、更本質的困境：他們的工作空間在哪裡？而家對於自己又意味著什麼？WeWork最近正慢慢擴大自己新項目WeLive，在紐約和華盛頓市都已經開始運營，西雅圖市的項目正在籌備中，以色列特拉維的籌備也在同步進行。如果住宿確實難找，人們又想要陪伴，而身為自由職業者，意味著自己沒有固定工作地點，沒法常常見到志同道合的人。而WeWork就是針對這個問題提出的一種解決方案，建一個住宅區，設有一系列小的工作室型的公寓，加上一些較大戶型的公寓，周圍有公用空間，包括廚房、洗衣房。這些都跟WeWork建在同一個社區裡。
麥凱威（Miguel McKelvey）是公司的創始人之一。他說，WeLive針對的是那些“總是在工作，或者工作生活不分的人”。WeLive得到眾多媒體的報導，其中讓人印象深刻的，是一個滿意的住戶的評價“在這裡住，你可以走出房間，坐電梯下樓，然後就開始工作。”聽起來很有前景。雖說起步很緩慢，但是WeWork的CEO 紐曼（Adam Neumann）堅稱，“WeLive的生意會做的比WeWork更大。”
谷歌以前出過一個新聞，有些員工每週工作90小時，就住在總部附近的露營車裡。這樣的生活方式，或許會在新的谷歌辦公場所場所附近紮根。他們將建立一萬個新的住房單元。而Facebook的Willow Village（柳樹村）也是打算給員工建小鎮。
Facebook準備建立圖中的員工小鎮，男色為辦公區，紅色為零售區，粉色為住宅區，紫色為酒店，灰色為停車場，橙色是 文化活動和參觀者場館。
工作和娛樂的界限日漸模糊，“家”的概念也越來越淡薄。這在科技行業是明顯的趨勢，從共享住房作為創業孵化器（比如美劇《硅谷》中，創業者都住在同一屋簷下，工作生活不分家）。中國也有這樣的趨勢，不管是工人就住在生產iPhone的工廠宿舍裡，還是共享生活/工作空間，比如You+青年社區。在大型科技企業文化要求我們時時刻刻在線，查郵件、發短信的情況下，工作和娛樂/生活之間的界限不斷被蠶食。在家工作的專業人士數量越來越多，翻譯、作家、IT外包商、數據輸入員，這樣的自由職業看似靈活性很大，實則每天都要面臨不穩定性，每天都有不安全感。
You+的共享空間
而對於某些專業過硬、無需朝九晚五，沒有固定老闆和工作地點的技術人才，他們還有像Roam這樣的選擇。Roam（漫遊）針對的就是這些“數碼流浪者”，在倫敦、舊金山、邁阿密、東京和印尼巴厘島提供靈活的“共同生活、共同居住“的空間。每週繳納超過500美元的費用，“流浪者”就可以漫遊世界，生活和工作不再有界限。《紐約時報》的評論說，“在Roam的工作生活空間裡，工作和生活很快就失去界限。”
Roam提供的生活/工作空間
馬克思和恩格斯曾說，如果“沒有持續革新生產的工具，和生產關係，以及整個社會內全部的關係”中產階層就不復存在。英國前首相托尼布萊爾曾說，全球化的世界‘沒有習俗和慣例“可循，只有那些”適應快、抱怨少、開放、積極，樂意改變，能夠改變的人“能得到回報。而這些工作生活空間的崛起，就能證明這一點。幾個世紀以來，資本主義抑制扼殺人們對生活空間的需求，在這裡，人們無需面對經濟的要求，工人宿舍和以前的工業城就是這方面的例子。而最近，資本主義的努力，不過是戴上了”啟發“和”個人自由“的面具。
那我們該怎麼辦？我們需要有新的”家居政治“。就算是一時的”輕奢“潮流，也是有市場的。而WeLive工作室的價格已經達到每月2300英鎊，不知哪些人會上鉤？但是，美國和中國目前在工作/生活空間方面已有新發展。而英國倫敦有一個開創性的項目，其中住房和辦公空間只要每週245歐元，就能同時獲得。全世界範圍內都開始把共同工作和共同生活的空間合併，其實反映了一個大問題：對於城市經濟適用房的迫切要求。
WeLive生活空間
說的更泛一點，工作和娛樂時間的界限應該成為政治語彙，成為人們的基本權利，而那些致力於為人們爭取這項權利的組織（一般是歐洲和美國分散的小型自由職業者組織），應該得到更多的支持和幫助。
現在，我們需要理解，發達國家中普遍怨聲載道，部分原因就在於現代經濟剝奪了人們的部分情感寄託。我們都知道現在生活的規則：幾百萬、上千萬人口為了工作，不得不離開自己成長的家鄉，這些工作都不一定能讓他們安身立命，到頭來他們卻發現，在這個新的地方安家，純粹異想天開。而對於處在經濟秩序最底層的人來鎖，生活很不穩定，常常要東奔西走。經濟狀況稍微好一點的，不過為維持學生時代的生活方式，有時30多歲了，還是老樣子。
對於那些在漂泊中，反而能從這種狀態中汲取養分成長的人，成人生活大部分時間這麼過也無妨。但是，如果有一天你想紮根，組建家庭，開枝散葉，又該怎麼辦呢？
有些人推崇WeWork打造的生活方式，雖說很有未來感，但是這或許意味著，我們開始尋找上述問題的答案。只是，能負擔這樣生活方式的人並不多。WeWork最近開始了一個教育方面的分支項目，WeGrow，主要是在紐約提供私立小學教育，讓孩子學習一系列技能，包括正念思考和培養企業家意識。但是，他們的計劃是，把WeGrow的學校建在WeWork辦公場所的附近。這樣，數碼時代的流浪者們就能帶著孩子滿世界跑，這樣，孩子長大後，對於家的概念，估計跟父母一樣，處處無家處處家。
這樣的未來，到底是誰幻想出的烏托邦呢？
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