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兩份工作如果是在二線城市,其實工資標準不算差,應該是中等了。
下面寫一下個人的觀點,7500月薪,工作生活規律,吃住不管。拿我自己舉例子,2014年成都租房一個月700,到2016年房租到850,水電自己算,一個季度水電費差不多500多點,生活,伙食一個月只算吃飯(快餐12+12+8)*30天,偶爾會加餐1000塊(不算聚會,其他活動),比較兩份工作情況,前者每個月能自由支配的工資5500元。
問題寫得很明白,7000月薪,有加班工資,吃住每個月扣360元,那最後自己能支配的工資是6640元。
最後總結一下,選擇這兩份工作中的一種,以自己情況做出選擇,你目前是想要更多的個人時間,還是你現在主要是存錢完成個人目標,如果是想個人生活規律,可以選擇第一份工作。如果是苦錢為主,其實第二份工作更合適。
當然不管我們工作的目的是什麼,我想我們都不能虧欠自己,該加餐改善生活加餐,想出去旅遊了出去玩,身體健康是自己的,人生也是自己過,不要辜負自己,健康幸福最重要。
輔警日常小知識
其實這個問題答案已經很明顯的展示在我們面前了。
月薪7500, 五天八個小時,你要看他的工作狀態是怎樣的,自己是否能長期適應這份工作,還是純粹看中錢,而不在意這份工作能給自己帶來什麼。
底薪7000, 有加班。這個是有工資有成長性的,可以拿到不止這7000的工資,越努力可以拿到更加高的工資。
所以你是想拿穩定的工資還是想拿有成長性的工資?
其實穩定工作和成長性工作並沒有衝突,要根據你個人意願,分析兩種工作的特點。
穩定性工資
可以讓你舒服的待在工作裡,不用遭受到業績的考核,只要安心把本質工作幹好,但有個缺點,工資無法有所成長,只能看到當前的利益。
成長性工資
就是所從事的工作有著一定的挑戰,並且有一定的難度。有些時候必須要加班來解決問題,這個成長性工資適合喜歡挑戰的人來從事,他們可以從中得到快樂。
工作更重要的是適不適合你的職業規劃,有些人就是喜歡穩定不喜歡拼殺,而有些人就喜歡拼殺,不喜歡穩定,看你個人的選擇吧。
職場人一談
如果是剛出來的求職者,果斷選不加班的。
因為職場需要不斷學習,不然就容易被淘汰或者停滯不前,需要學習的話,當然需要時間。
必然選不加班的這樣就有時間去提高自己,讓自己不斷進步,再者說,自己的朋友同學聚會,大都是會週六才聚,周天都在家裡休息,你如果選了大小周,大家聚會你都去不了,人家一般也不會將就你的時間的,這樣你連聚朋友的機會也少了得不償失。
況且你兩個工作的待遇差的也不多,還是時間珍貴一些,所以肯定選不加班的,多和朋友同學聚聚聯絡感情,也有時間對自己的另一半,單身的話才有時間去找另一半啊,閒的時候多去學習一下提高一下自己,免得以後後悔當初沒有努力,把時間都放在工作上,沒有好好提高自己
小蔥蔥包
兩份工作大體上看起來沒多大的區別,但要考慮的因素卻有很多:
一、從薪資方面考慮
第一份工作月薪7500,雙休,無加班,可以說月薪幾乎是固定的。
第二份工作底薪7500,有加班費,吃住扣360,如果你想賺錢的話,通過加班也是有7500的,甚至還多一點。
所以,如果想多賺錢的話,選擇第二份工作。
二、從是否有個人空間考慮
第一份工作意味著你要自己解決吃住的問題。吃住的問題,無論在哪個城市,都比較費錢,當然也有一些便宜的房子,但條件肯定是不怎麼好或者是不太安全的,但自己一個人住自由。
第二份工作吃住都由公司解決,相比第一份工作來說能省下點錢,但集體住宿有很多不方便的地方,就像大學時住學校一樣,不能由著自己的性子來,做事情還要考慮會不會打擾到室友。
如果喜歡有私人空間的話,第一份工作好一點。
三、從距離方面考慮
兩份工作具體比較一下住的地方離公司有多遠。如果從住宿處到公司需要來回倒車,距離較遠,在路上的時間要花費一兩個小時的話,那就得不償失了,需要早起,需要各種擠公交。
有時趕上天氣不好,花費的時間會更多。
四、從公司其他方面考慮
除了工作前景和工資以外,公司的其他方面也是選擇的方向。
比如上司是否有領導能力?是否有豁達的格局?同事是否好相處?公司文化氛圍怎麼樣?福利待遇哪個更好一些?等等相關問題,都是需要考慮的因素。
在不同的環境下工作或生活,從中學到的東西和做事的心情也不一樣。
如果在一個懶散又消極的工作環境下,久而久之,你也會被同化成這樣的人。
五、傾向於內心的選擇
兩份工作相比較,哪一份工作是自己更想去做的或者是更容易上手的。
如果對所從事工作有極大的興趣,會讓你更積極地面對工作。
如果容易上手,你比較擅長,會給你節省出在路上摸索的時間。
此外,如果有時間、有精力、有信心,還可以暫時把這兩份工作當成備選,考慮的同時順帶看看有沒有其他的更好的機會。
畢竟,人生的選項不止有A、B兩項。
花長安
這個應該都會選月薪7500元,五天八小時的工作吧,明顯性價比更高。
月薪7500元,比底薪7000元,大小周的工作時間少2-3天,工資反而多500元。
底薪7000的有加班,但是20元一個鐘根本達不到底薪7000元加班費1.5倍的標準。你選月薪7500元,一樣可以利用業餘時間做兼職或打零工,收入絕對不會比20元一個鐘低的。
底薪7000的包吃住,但是每月扣360元。按照這個標準的包吃住,條件肯定很一般。在吃方面,一般你每個月得額外出去下幾頓館子。而在住方面,來個朋友什麼的都不方便也住不下,可能有的時候還得去酒店開個房間住人,你懂得!看似包吃住只要扣360元,到最後你花的沒比吃住自理少多少。
兩個工作綜合收入其實沒差多少,但是月薪7500元的工作,休息時間更加充分。
磐石底座
單從收入和加班與否,我選擇前者,收入7500,不加班。我的考慮是這樣的,週末完全屬於我,這是哪兒都找不到的,利用週末跟家人相聚,可以提升家庭幸福指數;利用週末跟朋友聚會,可以獲得不同行業的信息還有關係促進;利用週末自我提升,增值自己,無論怎麼說都很划算,很多人拼了命都想不加班,想休息不被打擾呢?所以,有這麼好機會一定得逮著。
其次,我覺得選擇那份工作最重要的是未來的長遠發展,兩份雖然目前看起來只是加班和有加班收入與否、但不一樣的呢?尤其是哪一份能讓你一直做下去不被淘汰呢?哪一份是離公司核心競爭業務最近的?哪一份工作是可以讓你得到提升的,不管是工資,還是職位晉升,又或者是個人能力鍛鍊呢?甚至是哪份幹起舒心點,肯定還是有不同的,我覺得這個是最重要的吧。所以,你可以問下你的內心要什麼🤔?
The End
@明媚清談 職場小女子一枚,熱愛生活。每天在這裡和你分享職場乾貨、那些有趣,有料的故事,感受職場悲歡喜樂,歡迎關注和互動。
明媚清談
我從三個角度分析
1、一般看到這樣的選擇,我們都會先計算時薪:
前者的時薪為:7500÷21.75÷8≈43.10。
後者的時薪為:7000÷24÷8≈36.45。
後者加班每小時只有20元,低於日常工作的時薪,我覺得划不來。
所以,單從薪資而言,我更願意選擇前者。
2、考慮工作性質。
我認為,除了某些特殊崗位需要長期加班外,出現經常加班的情況,只有兩種可能:
(1)崗位職責不明確,導致員工任務過多而被迫加班;
(2)領導不知道合理安排工作,導致員工加班。
我不知道你得有多缺錢,為了那20元/小時的加班費,甘願選擇後者?還不如運用更多的下班時間給自己充充電、健健身、陪陪家人,畢竟這是你的可支配時間。我認為,除非你是工作狂,或最近家裡真的缺錢,否則沒必要選擇後者。
3、綜合考慮。
按長期發展而言,我認為前者更有吸引力。
休息時間更多,就意味著我們有更多的可支配時間。既然發展前景沒有太大差別,為什麼不選擇一個更舒適的工作呢?
與其想著多掙20元/小時,還不如把更多的休息時間利用起來,要知道,現在能兼職賺錢的工作實在是太多太多了。
-End-
作者簡介:重燃石,多年中小型企業高層管理,擅長向上管理、企業機制的構建、企業內部管理。關注我,和你分享職場小技巧,讓你在職場中少走彎路。重燃石
這兩份工作各有優劣,不過,總體上,純粹從工作的比較來看,選擇月薪7500元的這個行政班更好一些。理由如下:
第一,規律的工作節奏,可以讓你更能合理安排時間。
月薪7500的這個班,每天8小時,一週五天,非常規律,不用加班。對於很多人而言,那是相當的羨慕。這種不用加班的工作,如果能夠做得長久,那就相當於是事業單位的工作了。
如果選擇這個工作,你每天的下班時間和雙休時間都可以由你自己安排,利用這個時間,你可以繼續學習鑽研專業技術,也可以學習其他的新知識,提升自己的工作能力。以後成家了,還可以有時間照顧家庭、照顧孩子,這都是這份工作的好處。
第二,底薪7000元的這份工作,加班費的標準實在太低。
你提到的這份底薪7000元的工作,不僅需要加班,而且加班費的標準是在太離譜了。我們不妨幫你計算一下,你底薪7000元,按照每月平均工作日21.75天計算,你每小時工資報酬應該是:
7000/21.75*8=40.22元。那你的加班費,非雙休日應該按照你的時薪的150%的標準計算,那就應該是60元左右,而雙休日則按照200%的標準,則應該是80元,可惜這份工作的加班費卻只有20元每小時,這等於就是廉價勞動力,真的不划算。
第三,“包吃住”的這份工作,給你的吃住的標準一定不會高。
雖然這份底薪7000元的工作可以包吃住,只需360元每月,但是,在現代這個社會,一個月吃住才360元,平均每天才12元的開支,還要包括三餐和住宿,可以說,這份工作單位是給了補貼的。
不過,哪怕給了補貼,這種所謂的包吃住的標準也不會高,估計就是大鍋飯,很簡單的菜式,住宿估計就是大通鋪或上下鋪的集體宿舍,而且可能是8-10個人一個房間的那種。雖然包吃住很便宜,但是條件也不會太好、標準也不會太高。尤其是住宿沒有個人空間、沒有個人隱私,會讓人很受不了。
而另外一份月薪7500的工作,比這份多了500元,雖然500元要想解決吃住問題,恐怕不夠,但是至少樂得自由自在。
綜合來看,在兩份工作發展前景相同的情況下,7500元的這份工作更具有競爭力,對於你的職業發展更有幫助。
不過,總體上,雷哥還是要強調一下:選擇工作,一定不要短視,而是要看得長遠一些。畢竟,我們的工作不是一年、十年,而是三十四年,年輕的時候不打好基礎,等年紀大了,自己缺乏競爭力的時候再來後悔,那就晚了。
希望我的回答能你帶來幫助,謝謝!
雪天驚雷
其實關鍵看自己。
想要更加充滿挑戰選擇底薪7000的。想要穩定,那麼就選擇第一種。
如果是我,我會選擇月薪7500,五天八小時,不用加班的這份工作。
原因有以下幾點:
1、 家有小孩
首先,我是個普通的職場媽媽,小孩子每天上學、放學需要接送。父母並沒有在身邊幫忙帶小孩。全靠我和老公兩個人。現實情況,他的工作比較忙,經常需要加班。如果我全職照顧小孩,經濟壓力會比較大。自己也接受不了,找老公要錢。
2、 與社會接軌
身在職場至少是可以接受到更多前沿的東西,讓自己不脫節。五天八小時,不用加班還有7500一月的工資,我認為還是比較高的。空餘時間可以都陪陪孩子,陪她一起成長,也是一件美事。7000元的底薪,每月工資有一定幅度,但前提是你要先付出,比如說加班等等。
3、 有更多空餘時間做自己想做的事情
有句話說,8小時之內求生存,8小時之外求發展。如果你還其他喜歡並熱愛的事情完全可以計劃好,慢慢地一步一步去實現。比如說,看書。每天堅持半個小時,因為每天都準時下班,計劃的事情基本上不會被其他外界的因素打亂。而需要加班的工作,每天都充滿著不確定性,有時候想做,往往會因為工作累而提不起興趣。如果今天放過了自己,明天也還會有這樣那樣的藉口來說服自己。最後,事情又不了之了。
以上三點,希望對你有用。
我是@歡歡姑娘,歡迎關注我。一起成長為更好的自己。
歡歡姑娘
工作都挺好的,一個有加班還有加班費,一個沒有加班底薪也不錯,這兩份工作要真說選擇一個還是看你個人有什麼需求。
我們可以這樣來分析一波,
需要時間上更自由,能夠做一些其他的事情。
有這個需求那就選擇月薪7500的這份工作,這份工作的工資也還是蠻高的,北上廣深就不經看,在稍微排後一點城市比如說武漢就可以活的很舒服。
最主要的是有時間,每天就八小時,一週你可以有很多時間來做自己的事,可以是陪家人,可以是發展副業。
沒有什麼特別需求的,只希望在一份工作上發展。
那你就可以選擇底薪7000的工作,有加班一個月可以多賺20X80=1600具體看你的加班時間,算的不準確。
不過我覺得這個加班的底薪應該是不一樣的,週末要1.5倍,節假日更高。不過這對於那些沒有太多要求的人來說,這工作也挺好的又包吃又包住的。
綜合來分析,兩份工作滿足的需求不一樣,人群應該也是不一樣的,第一份月薪7000的工作更適合年輕人。
為什呢?因為,時間佔有率短,年輕人有時間去做提升自己的的事情。第二份工作算加班費拋去住宿吃飯可能節約的人沒什麼開銷,一個月就贊大幾千,可是你的時間佔有率短,不能花太多的時間去成長。
生活還要繼續對吧!我們不能太過於追去眼前的小利,沒有成長和進步就會和時代脫軌,到時候我們競爭力就會下降,多不定7000都拿不到了。
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