03.04 踐行守土有責 對話中國電信上海公司松江局黨委書記黃建華

編者按:新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生以來,習近平總書記高度重視,作出一系列重要指示,多次主持召開會議,對疫情防控工作進行研究部署,提出了明確要求。為貫徹習近平總書記關於疫情防控工作的重要指示精神,落實黨中央、國務院和集團公司的決策部署安排,切實保障員工安全,保障通信暢通和信息安全,中國電信各級領導幹部站在疫情防控工作第一線,以實際行動彰顯國企的使命和擔當,湧現出一批生動鮮活的感人故事。今天讓我們認識信息化防疫扛起主力軍職責的上海公司松江局黨委書記、局長黃建華。

踐行守土有責 對話中國電信上海公司松江局黨委書記黃建華

當前地市公司的整體情況如何?

黃建華:松江電信局曾擁有過光輝的歷史,連續十年收入增長公司第一。期間,曾經歷短暫的低谷,2018年松江局的發展重回“歷史高點”,榮獲2018年集團“最佳增長地市分公司”。2019年松江局經營、主營收入繼續雙超公司要求,新興業務板塊實現“井噴式”發展,5G覆蓋建設走在全市前列,榮獲上海公司“成績顯著單位”光榮稱號。

截至3月3日,松江區確診新型冠狀病毒肺炎疫情14例,松江局全體員工沒有出現確診或疑似病例。

疫情爆發後,您面臨的主要任務是什麼?

黃建華:疫情爆發後,當時擺在我面前最急迫的問題就是,要保障區域內的通信暢通,保障全體員工的人身安全。

一、第一時間夯實舉措扛責任。我主持召開區局黨委會,以“保障員工的生命安全身體健康為第一要務、保證正常通信運轉為前提、減少人際接觸為目的”為主題,制定了包含2大類14方面33項具體措施的《松江局疫情防控應對行動督辦單》,對當前人員動態排摸、防疫物資保障、通信服務保障預案制定、節後人員進出管理、辦公環境安全、租賃戶管理、員工管理、食堂就餐管理和發展服務保障工作等14個方面形成針對性舉措,力爭用最快速的時間把各項防控措施落細落小。

二、第一時間明確責任守陣地。我們梳理了所有分局及辦公場所清單,制定了小樓長制度,嚴格落實出入、消毒、疫情報告等制度,責任層層到人,確保疫情防控工作不留死角。2月10日第一天正式復工,我作為松江信息大樓的樓長,細緻檢查現場消毒情況、出入登記情況、紅外體溫測溫儀的使用情況等,並現場指揮出入口測溫工作。

踐行守土有責 對話中國電信上海公司松江局黨委書記黃建華

踐行守土有責 對話中國電信上海公司松江局黨委書記黃建華

三、第一時間組織力量靠前指揮。一是成立工作小組,由我擔任組長,既要保障通信故障及時上門維修,又要保障好員工的人身安全。二是指揮信息化抗疫工作,如一天之內開通松江復工平臺,連夜響應開通80張高速檢查道口物聯網卡,全面向政府提供天翼雲會議方案等。

在那樣的情境下,您當時心中的想法、感覺是什麼?採取了什麼行動?

黃建華:我一直認為,中國電信的紅色基因是刻在骨子裡的。在2月局務會上,我說過:“特殊時刻,我們要以實際行動為人民服務,擔負起央企的責任。”雖然這次戰役,我們不是醫療專業的先鋒隊,但我們肩負著為人民、企業、政府保駕護航的重要使命!

以信息化服務抗疫,以科技力量支撐抗疫,是當前我們應承擔的重要職責。松江局在過去幾年,大力開拓信息化藍海市場,在平安城市、雪亮工程、智能小區、雲、物聯網市場等方面積累了一定基礎,獲得了一些榮譽。如何化積累為優勢,全力保障抗疫戰爭,也是擺在我們面前的課題。

做抗疫先驅的“響應者”。松江局成立了三個全專業業務保障團隊,為各級政府部門、疫情防控指揮機構和單位提供最高效的通信保障。同時,作為區域信息化主力軍,積極提供信息化抗疫解決方案。

針對政府集中資源協助疫情防控最前線的需求,在設備全市緊缺的情況下,松江局緊急籌供兩臺熱成像紅外測溫設備,無償捐贈給政府調配,並且成立專項團隊,克服疫情需求緊急、廠家貨源緊張、施工人員緊缺三大難題,快速實現指定現場的設備到位。

針對指揮任務重、工作不能斷、集中開會風險大等問題,松江局重點支撐政府辦公,向各層級組織免費提供天翼雲遠程視頻會議平臺,避免交叉感染,區委區府各單位全面鋪開使用電信天翼雲會議召開疫情防控相關會議,既保障了指揮,又降低了人群聚集風險。

針對特定人群隔離監控難的痛點,松江局發揮智能門磁產品的優勢,在無法召集廠家技術人員的情況下,員工自主攻克安裝技術,不畏風險逐一上門安裝智能門磁,2月7日,松江區中山文化苑小區完成上海地區首批60戶門磁感應設備,這也是在全國範圍內,智能門磁首次運用於隔離的嘗試。截至目前,接到需求函已達1350個,正在陸續按照需求實行安裝。

踐行守土有責 對話中國電信上海公司松江局黨委書記黃建華

針對在線教學,一方面是用電信天翼申學互動教學,協助建立網上課堂;另一方面是電信IPTV助力“停課不停學”,松江區11萬學生,使用電信的將近7萬。除此之外,我們點對點幫助52位特困學生解決上課問題,還有一個學生家裡沒電視機,我們還幫助他解決了電視機的問題。

針對上海地區2月10日全面復工帶來的管控工作量激增的現狀,一方面,松江局連夜為松江高速道口開通了80張數據卡,用於監控返滬車輛信息PDA數據上傳,減少車輛積壓。另一方面,松江區各類企業復工數據收集、審批、保障和防控任務繁重,僅歷時22個小時完成《松江區企業復工復產備案信息統計平臺》開發。正式向全區推廣後,短短2小時企業註冊總數已超900家。

踐行守土有責 對話中國電信上海公司松江局黨委書記黃建華

做生命堡壘的“守護者”。面對疫情,醫療機構的通信需求,就是我們的“火警鈴”。在除夕那天,我們為區疾控中心開通國內長途業務提供綠色通道,實現業務即辦即開通;在春節期間,為泗涇鎮、泖港鎮等隔離觀察點緊急安裝寬帶15門,AP60個;除此之外,截至目前,我們已為4所醫療機構緊急安裝了熱成像設備,助力他們更安全、更有效地戰鬥在抗疫前線!

疫情發生前,松江局便在松江範圍內大力推廣智能安防小區,成功打造泰晤士小鎮美麗家園、中山街道三位一體城市運行管理平臺等樣板。通過後臺能夠實現運行數據融合、動態實時監測、管理事務等功能。在疫情期間,充分將外地牌照車輛識別、住戶信息統計、人臉識別等功能與疫情防控相結合,發揮出了最大功效。

做社區百姓的“護航者”。一名黨員就是一面旗幟。疫情期間,松江局黨員志願者就是社區的一面旗幟。松江局黨委發佈《松江局黨員抗疫志願服務小指南》,鼓勵全局黨員同志們在確保自身安全的基礎上,積極參與黨員志願服務。截至目前,松江局參與志願者服務高達300人次,其中一位黨員志願者說道:“在這樣的關鍵時刻,每一個黨員都應該承擔起自己的責任,能為最需要的地方出一份力,這也是我們的光榮。”

踐行守土有責 對話中國電信上海公司松江局黨委書記黃建華

過程中遇到了什麼挑戰?或有什麼特別的故事嗎?

黃建華:越是艱難的時候,越能看出集體的凝聚力和戰鬥力。面對“停課不停學”的需求,松江一些特困學生存在上不了網、看不了電視、無法上網等問題。得知此消息後,松江局黨委在全體黨員中發出《停課不停學,一個也不能少!資助松江區貧困生“停課不停學”》的倡議,發動黨員給松江區貧困生捐款。當時,我算了資助全區特困學生的必要金額,和班子商量,缺口部分班子來承擔。結果很多不是黨員的員工知道後,紛紛主動要求捐款,讓我十分意外,更十分感動。結果是超額實現了預期目標,順利保障了貧困學生的如期開學。這些捐款,懷著松江局員工的一份愛心,其中,更給予了我一份力量。有這樣一支可愛的隊伍,有什麼困難不能克服!

此外,公司在確保一線防疫物資供應的同時,盡一切努力關心關愛好員工。受疫情影響,理髮、餐飲等行業大多暫停營業,尤其是理髮這件“頭等大事”沒了著落。松江局黨委和工會經多方努力,特別邀請了兩位春節期間從未離開上海、無任何新冠病毒接觸史、身體健康的理髮師上門為員工提供理髮服務,費用由工會全力承擔。三十多名參加理髮的員工紛紛豎起大拇指為此次活動點贊。

踐行守土有責 對話中國電信上海公司松江局黨委書記黃建華

您是怎麼理解和踐行總書記提到的面對疫情幹部要做到守土有責和守土盡責的?

黃建華:講到這個我非常有感觸,松江局歷來是有“松江精神”這面旗幟的,在我2014年底到任松江局時,正好經歷發展的低谷期。我當時順應新時代的發展要求,在“松江精神”的基礎上,提出了“新松江精神”,而“新松江精神”的第一句,便是:“繼承光榮,守土有責”。(原句是“守土有責,寸土不讓”)所以我認為,松江局是一個一直有著“守土有責”傳統的集體,而總書記這次面對疫情的重要指示,正好賦予了“守土有責”新的含義。

守土有責,就是越是危難險急的時刻,就越是需要領導擔起重任,衝在最前線。守土盡責,就是越是危難險急的時刻,就越要想得比員工多一點,做得更實一點,幹得更細一點。

疫情爆發伊始,我就在第一時間落實了相關物資採購工作,在保證了單位的物資供應的同時,也有力支援了湖北及上海的相關兄弟單位。

守土盡責,還不能把眼光侷限於本單位,還要放在大環境中去考量。比如,我們扛起了信息化主力軍的職責,在政府防疫中發揮了重要的作用,如用物聯網手段實現對隔離居民的全天候響應,用信息化平臺第一時間響應解決政府復工中遇到的難題等等。

此外,針對學生這個群體,面對教育局關於測溫裝置緊缺的問題,一方面,我組織力量,大力運用熱成像測溫設備予以保障,另一方面,千方百計利用各方力量,為全區學校籌得400個紅外線測溫槍,解決了教育系統的燃眉之急,這既不是“份內事”,但恰恰又是“份內事”,作為黨員幹部,看到了,就要扛起來。

請談談您心中認為領導力的定義是什麼?

黃建華:在我看來,領導力包含兩個層面,第一個是組織賦予你的權力,通俗講在什麼崗位擔什麼責,做什麼決斷。第二個,是個人人格魅力,是讓他人心甘情願追隨你的能力。第一個層面,只要認真履職,基本上都能做到,但是第二個層面,如果做到了,特別是在艱難困苦情況下,將為我們的工作、事業帶來勃勃生機,甚至創造奇蹟,這也與我們黨一直強調的凝聚力有著十分相似的地方。我想,作為領導幹部,就是要向第二個層面看齊,越是艱難時,越是要發揮好領導力,帶好隊伍,攻堅克難、奮勇向前!

您想對公司員工說的一句話是什麼?

黃建華:“俏也不爭春,只把春來報。待到山花爛漫時,她在叢中笑。”這是我最喜歡的一首詞,其中,更多的是反映了“不計得失,唯實唯幹”的精神,面對危難險急,面對抗疫和發展的雙重考驗,只要我們每個人都能多做一點,再多做一點,那麼,沒有一個冬天不可逾越,沒有一個春天不會來臨,待到山花爛漫時,必是我們脫下口罩、暢情擁抱百花香的時刻!


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