03.08 假如人們在低學歷狀態下具備了用人單位期望的能力,會繼續升學嗎?

真誠的契約


具備了用人單位的能力,但由於學歷較低,應當繼續學習深造,是自己更加精益求精,更加的符合用人單位的要求,奠定更多的知識,開拓眼界,豐富學歷,學海無涯苦作舟。



A奇石也風狂


謝謝你的問題,我的看法如下:對於學歷的提升,大家在工作後可能都會面對,學歷,也就是在求職和晉升的時候作用比較明顯。於是,一說到繼續提升學歷,很多人的態度是嗤之以鼻的。

那麼我們到底要不要提升一下學歷呢?答案是肯定的。拿我自己來說吧,我是一個已經工作超過10年的一名員工了,自己的第一個學歷是本科文憑,這麼多年的工作,也會面臨換工作和工作崗位的晉升,這個時候發現自己的學歷是第一個過不去的坎,因為在我打算投簡歷的時候,尤其是很多的事業單位和國企,看著技術上的要求,都能符合,但是因為學歷問題,別人技高一籌。所以我一邊以自己的職業規劃學習跟工作崗位相關的知識和技術,同時不忘提高自己的學歷教育。

我覺得,繼續提升學歷還是有必要的。原因有三點。

其一,我們不可能永遠呆在同一個地方。

其二,本科生滿大街跑,保不齊哪一天我們就會被拍死在前浪上。

其三、企事業單位招考,對學歷要求依舊很高。

可能現在,你處在一個對學歷要求不高的公司上班,也可能你滿足於現在的生活,但在這個跳槽成風的年代,我們無法保證自己永遠呆在一家單位,更無法豪言自己所在的企業永遠不會倒閉。

希望我的回答能幫助你。謝謝



剪映學習


你好,很高興回答這個問題!

俗話說,活到老學到老,如果有機會學習,還有能力學習,我覺得有必要升學。為什麼呢。

01. 隨著現在高校輸出的大學生越來越多,很多非 985,211畢業的本科生都抱怨工作難找。這也不排除存在高不成低不就的情況,但是從這種趨勢來看,如果不給自己補給和充電的話,未來被職場淘汰的可能性很大。

02. 且不說太遠,那你確定你會在一個單位能做到退休嗎,未必。可能你目前具備當前單位的用人標準,但是一旦你離開這個單位,你可能就沒有這個優勢了。現在基本大公司都要求全日制本科以上,中小企業不說非得全日制大專但是也要求大專以上。

所以,在自己不想學習,想要安於現狀的時候,多去招聘網看看關於自己崗位的招聘信息,看看用人單位的要求,看自己有沒有優勢,如果沒有,努力學習進步吧。

以上個人觀點,希望對你有用,謝謝。





元寶小姐那些話


會,有機會升學繼續升學學習。或脫產或半工半讀。

一,你現在具備的能力是現階段企業所需要的。社會是發展進步的,企業是日新月異的…,在工作中低學歷如果止步學習,滿足於現狀,將會被社會淘汰,而不是被企業淘汰。在企業裡面你可能暫時還混得下去。

二所學的東西不是為了工作而工作,是為了更好的工作更好的生活…,生活和事業都是一輩子的事。在工作中不斷學習,在學習中不斷成長。讓自己面對生活時有更多選擇。

三,要學會規劃人生,不要滿足於現狀,苟且偷生。要不斷學習,不斷挑戰自己,追求更好的人生。


驍詠


90年我工業會計專業大專畢業後,到了一家制造業的國企做財務工作,當時廠里科班出身做財務也僅是當年招的三個,可以說學歷夠用了,工作起來沒問題也挺輕鬆,但自知學歷條件在國企來說大專是遠遠不夠的,所以自己參加當時較盛行的自學考試,升為本科,幾年時間升到了財務副處長。所以我覺得自知自己是低學歷,那就證明你還是不滿足於現狀,那就找機會去充實自己,不但提升自己學習能力,更重要的是給自己足夠的信心。


安下回車


建議如果有餘力,可以繼續提高自己的學歷水平,畢竟也是側面能力和競爭力的提高,還有在提高自己的學歷水平的同時,自己的視界也會得到擴展,有助於在本領域專業能力的提高。



溮河之北


首先我會選擇提升自己的學歷,現在有兩種單位,一 要學歷也要有能力,二種不要求學歷,只要求能力,你現在找的單位不要求學歷,你告訴我你在這個單位能呆多久,哪天辭職了怎麼辦,現在社會競爭力越來越大,再去找工作卻碰到要求學歷又要求能力,那你被擋在門外,很多單位都把學歷視為門檻石,這時候來後悔就太遲了,我認為提升學歷還是很有必要的。

\n

{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 808, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/f2008895217c45dcb87b8f878f8b7435\

龍巖金玉滿堂


如果條件允許是可以的。升學有這些情況,一種是用人單位為了你更適應工作讓你帶薪進修,另一種是放棄工作參加考試獲取升學學習,去完成學業,還有是在崗業餘自學或參加函授都是提升學歷的方法。只要你有信心和恆心,你都可能得到相應學力和文化水平。


隱居林中85466304


\n

{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 720, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/55d71a816e984be584a82bc42f2c5a16\

平安生活17


有實踐經驗的人才是明智的領導和老闆選擇的對象,有學無才,誇誇其談的公子少爺不可選用。


分享到:


相關文章: