安守-
在国企，一些高温高危的岗位，在岗9年，可以提前5年办理内退。你45岁就能内退，说明你是个女工。
实际上没有什么怎么办的。几乎就是一刀切，这也是国企的一种福利。因为你在高温高危岗位，心理生理都受到一定的影响。国家就让这类人群提前享受退休生活。
从你不想退，有几种原因：
一是企业效益很好，舍不得，还想多做几年。我周围的一些朋友，就是在国有企业。现在企业效益非常好，原本50岁可以内退，但他们选择不退，因为可以在51~55岁之间的任何一天，可以选择内退，他们就抱着做一年多得一年钱的想法。
二是小孩正读大学，或准备结婚买房，还需要用钱；内退了，收入肯定会比原来少。出外面找份工作，收入肯定不如在岗。一些没有高温高危岗位干过的内退人员，因为没有一技之长，就去找一些简单的门卫、看护等等工作，一个月1000多块钱。
三是没有任何兴趣爱好，内退了不知道要干啥？所以选择不想退，在单位里跟工作了几十年的工友们，一起开心快乐。
我认为，如果因为企业效益好，当下已经不在高温高危有毒岗位，能选择不退，就不退。如果还在，赶紧退吧，生命比什么都重要。否则，现在的钱不够未来养命费。
如果是一刀切，不退也得退，那退了以后就想办法找点事做，补贴家用。
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