揭秘麦肯锡顾问百万年薪背后的逻辑,麦肯锡「方法论」系列大合集

文 | 明哥,前麦肯锡战略咨询顾问,埃森哲管理咨询顾问,一个喜欢用思维导图架构PPT的老司机,欢迎关注,一起成为职场精英。

有人说,选择比努力更重要,也有人说,方法比努力更重要,要我说,思维比努力更重要,麦肯锡顾问之所以能够年薪百万,之所以能够在不同的行业、不同的业务领域快速上手,能够在最短的时间内从业务小白到和客户打成一片,关键就在于麦肯锡有一整套完整的方法论,一套让小白能够快速成为高手的方法论,而这样的方法论,不要多高的文化,只需要拿来套用、经常练习即可。

“麦肯锡并不神秘,方法论铸就传奇”,这是《麦肯锡传奇》、《麦肯锡方法》、《麦肯锡意识》、《麦肯锡工具》不断传达的一个思维模式。

  • 《麦肯锡传奇》从麦肯锡文化、专业服务等方面进行洗心。
  • 《麦肯锡意识》从思维模式、解决问题的模式和流程方面进行洗脑。
  • 《麦肯锡方法》从沟通、高效解决问题方面进行洗手。
  • 《麦肯锡工具》从方法论、工具箱等方面进行洗脚。

在麦肯锡顾问的成功背后,不仅仅是上面的方法论,还有《金字塔原理》,它负责指导新顾问如何在写作、编写报告、商业汇报时拥有严谨的逻辑思维,确保报告能够获得客户的认同。

《PPT图表会说话》,则是系统训练麦肯锡顾问如何写一份高大上的、内容条理清晰的PPT,一个长达几个月的咨询项目,最终都会通过一系列PPT来展示工作成果,其重要性可想而知。

当然,不止上面的这些方法论,年底了,趁春节吃饱喝足无所事事的时候,系统梳理和整理一下工作思路,力争每天进步一点点。



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