我的一位女朋友跟我吐槽一件很苦恼的事情，她已经纠结了一个星期了，不知如何是好。
她今年下定了决心跳槽，还没有递辞职书。偶然的机会跟她先生公司的一位同事聊天，得知有一个职位很适合她，对方的领导也看上了实干型的她，非常想让她过去。
她很想马上答应，她先生就职的公司无论从规模上，效益上都比她现在的公司好很多，这是一个难的的机会。
她冷静想了一下，不知道先生什么想法，稳妥起见，还是知会先生一声再作决定。
她兴冲冲告知先生这件事情，没想到他早就知道了，那个部门的领导也找过他。
朋友马上就生气了，既然人家都找你了，你怎么不跟我说一声，你是在断送我的前途机会吗？
先生说：我考虑过的，夫妻在一家公司影响不好，而且是同一个系统，经常有工作的交叉，难免出现尴尬的事情。做夫妻的人，不一定适合一起工作。家是不讲理的地方，工作是要讲道理的，你说我们工作有冲突，怎么处理？让别人看笑话吗？
我考虑这些因素，就没有跟你说。为了我们感情和谐，你还在现在的公司继续上班，做生不如做熟。
朋友说，先生的话也在理，但是真的是一个机会，很可惜。
她问我，如果是我，该如何选择？
我很坚定告诉她，我赞同你先生的做法，夫妻最好不要在同一家公司工作。
因为我看过很多个真实的案例，一起工作的夫妻，最后工作搞不好，重点是感情也受影响，甚至离婚收场。
01 这家公司拒绝办公室恋情
我的第一份工作是一家规模不大的贸易公司。制度明确规定一条：夫妻不可以同时在公司工作，拒绝办公室恋情。
当时年少见识少，觉得这家公司有点不近人情，办公室的年轻男女，相处久了，产生感情不是很正常吗？
老员工告诉我，可以产生感情，但是其中一个要离职，如果确实不想走，就走地下恋情，曝光了就还是逃不脱被劝退的命运。
老总也在会上跟我们这班年轻人强调，办公场所是商战的地方，充满了看不见的硝烟，不是儿女情长的地方。我带头不用家属和亲信，也请你们跟我一起，做纯粹的伙伴关系，不能因为家长里短影响工作。
之所以有这样的规定，原来是以前老板的两位亲属是夫妻关系，一起在公司做事。他们在工作上任劳任怨，但是界限不清，出现错误，互相包庇，影响客户的满意度。他们夫妻俩的脾气都很爆，经常吵架打架。丈夫下手重，偶尔把妻子打的鼻青脸肿，闹到公司，员工议论纷纷，影响工作。老板不能不管，烦不胜烦。
痛定思痛，为了公司的长远发展，老板才定了这个规矩。
这家公司的工作氛围，确实比较好，大家就是为了共同的目标在一起做事，没有牵涉其他感情，处理问题也更加公正快速。
02 为什么很多夫妻档公司，做不大或者走不远？
我的另外一位朋友，跟她的先生一起创业。
我们很很羡慕她，同样的年纪，我们还在为生存奋斗，她已经实现了财富自由了，可以随时说走就走。
人前多风光，人后就有多受罪。
我们只看到了她表面的风光，当几个闺蜜一起聊天的时候，她反而非常羡慕我们。
夫妻一起创业，两个人难免意见不合。虽然发心都是为了公司好，但是想法有很多的火花撞击。
她说，同样的一个建言，从我口里说出来，可能就变成了没事找事，头发长见识短，对我的建议不但不采纳，还说一些打击我的话。
如果这样的话从公司的员工口里说出来，他的感觉又很不一样的，就会觉得这位员工很敬业，处处为公司着想，这样的员工太难得了。
在家里是夫妻，在公司里是同事，双重身份，两个角色，夫妻俩说起事情，有时候就很难把握分寸，很容易把家里的情绪带到工作上。
而且有个很奇怪的现象，先生把最难听的话都说给太太听。
同样的一件事情，员工做错了，最多批评一下。太太做错了，就有什么说什么，根本不会顾及。
在丈夫的心目中，员工骂狠了会走，太太是自己人，骂不走，就不会有太多顾忌。
可是，最伤人的，往往是自己人。
发生了剧烈的冲突，回到家，两个人能像什么事都没有发生好好相处吗？
掺杂太多夫妻感情经营事业，很多事情说不清理还乱。这是很多夫妻档公司，做不大或者走不远的重要原因。
03 有合作就有冲突，事业再大，都大不过亲人的感情
俞敏洪创办新东方初期，也用了很多家里人，包括老妈，太太，姐姐，姐夫全部上阵。
随着新东方的发展壮大，公司不断引进外来人才，家族成员的文化水平和管理经验都不足，却还要乱插手，其他员工很容易没有尊严感，不管是职业经理还是老师，他们都长久地忍受这种情况。
于是俞敏洪痛定思痛，为了新东方的发展壮大，他国外把大学同学、中学同学招回来，狠心把家里的亲属都请出新东方，另作安排。
如果他当年不这么做，新东方是不可能上市的。
我另外认识的一位朋友，他们结婚之前，她的先生事业就做得很大。
她是一位能力超强的女子，完全可以成为他丈夫事业上的贤内助。她却不愿意做这样的贤内助，他们婚前有约定，绝对不在一起工作，做纯粹的夫妻关系。
因此婚后，丈夫继续经营他的事业，妻子另外开了一个心理咨询的工作室。
婚后几年，她丈夫的事业遭遇滑铁卢，整个人都抑郁了，公司的发展也岌岌可危。
她果断作出决定，计划用一年的时间，全心全力帮助丈夫的公司起死回生。
夫妻同心其利断金，在预定的时间，公司再次走上正轨。
达到预期的效果，妻子回到自己喜欢的事业，夫妻各自奋斗，婚姻生活保持甜蜜。
这两个不同故事，让我看到了同一种超然的智慧。
在事业上，对于家人的帮忙，适可而止，可以雪中送炭，万不可锦上添花。
有合作就有冲突，有冲突就有伤害。事业再大，都大不过亲人的感情。
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