1.单位不提供口罩，职工可以拒绝上班吗？
据悉，《中华人民共和国安全生产法》第四十二条规定：“生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。”
但对一般企业而言，口罩并不是单位必须要提供的劳动防护用品。正常工作时，如果没有口罩，可以佩戴遮掩口鼻的物品，勤洗勤换。所以员工不能以单位不提供口罩为由，拒绝上班。
但在特殊时期为员工提供口罩，充分体现了企业对员工的关怀，建议有条件的企业可以为员工准备些口罩。（来源：工人日报）
2.新版上海企业复工指南有哪些亮点，应复尽复如何落实？
近日，上海市经济信息化委副主任张建明介绍了上海企业复工指南更新版的主要情况。新版指南主要是随着疫情防控形势的好转，加快推动企业复工复产复市，做到应复尽复，具体体现在“三个进一步”：
一是进一步实施分类管理精准施策，按照一般行业、需备案确认行业、不宜复工行业三类分别管理。
二是进一步关心和服务企业，要求市、区各部门主动关心和服务好企业复工复产复市，推进国家和地方各项惠企政策落地落细、发挥实效，指导企业落实防疫防控措施，帮助企业解决实际困难，尤其是要打通复工“梗阻”。
三是进一步理顺市区两级职责，市级部门坚持管行业必须管疫情防控，管行业必须管企业复工复产复市，制定本行业复工复产复市的工作指引，做到“一行业、一指引”，并根据疫情防控形势变化，不断完善工作指引。（来源：上观新闻）
1.惨烈！六大银行员工半年缩减3.5万
新冠肺炎疫情肆虐之际，原本就已受到互联网科技冲击的银行线下网点，愈加“门前冷落鞍马稀”。仅2019年上半年，六大行员工人数合计缩减近3.5万人，已超2018年全年人员缩减之和。此外，对比2018年末，各家银行的网点或营业机构数量也均有所减少，六家银行合计减少的数量为277个。（来源：每日经济新闻）
图源：每日经济新闻
2.携程梁建章与孙洁三月起0薪，高管层提出自愿降薪
近日，携程首席执行官孙洁发布内部信称，从三月开始，携程联合创始人、董事局主席梁建章和孙洁开始0薪；高管层也提出自愿降薪，最低半薪，直至行业恢复；其他员工暂缓涨薪；服务部一线员工可正常调涨薪资。而在人才招聘上，携程表示春季校招会正常开展。（来源：创业邦）
3.自如：高管一季度降薪20%-50%，补贴不能返回并继续留在自如的自如客
近日，自如发文称，对于身在湖北、武汉无法返回其他城市居住，以及在其他城市无法返回武汉居住的44,318位自如客，自如将为继续居住自如的租客减免3月1日至租客返回居住城市之日期间50%的租金和100%的服务费，为计划更晚或不返回居住城市的租客提供无责解约申请服务。此外，自如管理层将自愿进行一季度降薪20%到50%，节省款项将全部用于补贴不能返回并继续留在自如的自如客。（来源：36氪）
4.上汽系多家公司降薪：薪酬与企业业绩挂钩
继上汽集团旗下子公司上汽大通发布调薪文件后，近日另一家子公司上汽乘用车也以非书面形式通知调薪。上汽乘用车员工称，此次调薪涉及减发3月至6月的绩效奖金，高级经理以上减发100%，高级经理以下减发75%，后续视经营情况另定。（来源：澎湃新闻）
5.库克：希望员工继续在家办公一周，时薪按正常标准发放
据悉，库克在发给员工的备忘录中表示，希望苹果员工在3月9日至13日的一周内继续远程办公。
延长在家办公的地区包括加利福尼亚、西雅图、韩国、日本、意大利、德国、法国、瑞士和英国的圣克拉拉谷和埃尔克格罗夫地区的公司的员工。库克表示，这是“感染密度最大的地区。”
库克称，苹果正在最大限度扩大工作时的人际空间，并坚持日常重点清洁。此外，全球受影响的员工的远程办公薪资将继续按照正常薪资发放。（来源：DoNews）
6.Uber将向感染新冠病毒或被隔离的司机提供补偿
近日，Uber表示，将向被诊断感染了新型冠状病毒的司机和外卖员，或被隔离长达 14 天的人员提供补偿。该公司在一份声明中表示，在部分地方，该公司已经开始对司机进行补偿，并计划将这一举措扩大到全球范围，向该公司旗下全球各地的司机和外卖员提供同样的补偿。（来源：网易科技）
1.全国百大热门复工写字楼出炉，南方城市略胜一筹
近日，全国百大热门复工写字楼公布。榜单显示，南方城市入选榜单的写字楼为62个，其中广东省最多。此外，从复工后高峰拥堵延时指数来看，南京排名第一，“城市活力”正在恢复。（来源：每日经济新闻）
2.国家邮政局：快递3月将恢复至疫情前水平
近日，国家邮政局发布的2月中国快递发展指数报告显示，在疫情影响下，货源供给不足、消费能力减弱等因素使快递市场短期规模小幅收缩，但快递企业积极克服人员返岗难，分区分级有序复产复工，预计3月快递业务量将超52亿件，同比增长10%左右，行业发展将基本恢复至疫情前的水平。（来源：中国新闻网）
1.前程无忧：2020年春季校园招聘简历投递量已超上年同期
近日，前程无忧就2020年春季校园招聘市场进行了分析，近期数据显示，超过三成雇主的2020年春季校园招聘量与去年持平，接近五分之一的雇主增加了招聘量，但也有近三成雇主选择暂缓招聘。而投递简历的毕业生人数已超过去年同期，显示出高校毕业生较高的就业热情与压力。此外，春季校招岗位集中在企业核心业务与运营需要。（来源：前程无忧）
2.自由职业者平台Upwork 2019财年第四季度营收同比增长19.2%
近日，自由职业者平台Upwork发布的最新财报显示，2019财年第四季度Upwork营收同比增长19.2%，且毛利率有所提高。但公司净亏损增加至550万美元。
总部位于美国加利福尼亚州圣塔克拉拉的Upwork指出，2019财年第四季度，Upwork服务总营收（即客户在市场和托管服务产品上的总支出以及其他服务向客户和自由职业者收取的费用）同比增长了16%，为5.49亿美元。（来源：HRoot）
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