我是一個愛思緒紛擾的
沒辦法的事就算你是公務員也一樣，55歲調離一線退二線，哪都這樣
Algo
55歲那年二線，在外打了兩年工，今年決定哪也不走了，沒事就在家做飯做家務，照顧照顧老伴。單位是不輕易去了，去了新領導會尷尬，同事也沒啥要說的，就那回事吧。宅在家也不錯，夏天沒事和老伴旅旅遊，去南方孩子那待段時間，孩子博士畢業，工作很忙，在孩子那我們也呆不住，每次都是在孩子那呆個月餘就回家。還有兩年退休，未來最大的願望就是希望孩子早結婚！生活目標就是堅持鍛鍊身體，活著有點質量！
如果再回到從前
估計平時位子不錯，心有不甘啦！
我是事業單位，一樣，還有2年退，領導讓我退出職務，賞了一個督導員銜。唉呀，那叫一個爽字了得。從此脫離苦海，自得其樂。
早晨，六點起床，去公園走路，一個小時，不緊不慢，微微出汗。路過菜場，精挑細選。上午，逗逗孫子看看書，不知不覺午已過。下午，小睡一小時，帶上傢伙釣魚去。晚上看看電視樂無邊。
週末去大自然遠足，去攀爬，去賞花。兩天只嘆太短。
偶爾興起，呼三兩同輩，駕車搞個三日五日遊，喝點小酒，打點小牌，吹點小牛，豈不快哉！
愛死我們領導了，準備給他送個紅包謝謝的。
米盧老頑童
快退休了，卻被調整崗位，當然不外乎兩種情況，一般而言，是從熱鬧的崗位調整到冷清的崗位。第二種情況，是原本等著退休，卻被調整到工作量大的崗位。先分析第一種情況，按照男60週歲、女55歲（女工人50歲）這個標準，距離退休2年，領導考慮你的身體情況、以及工作的連續性，可能會做出相應的工作調整，你可以休息一下，接任者可以提早適應工作環境，從各個方面說，都是好事。人事代謝，新舊更替的規律沒有一個人可以逃過。即便你的能力超強，也只有2年的工作時間。多幹兩年，到齡還是要退休的。單位的一草一木，你過往的光榮與夢想都成為夢幻泡影，煙消雲散。你還痴迷什麼？我倒是經歷過另一種情況，就是接任者提拔起來了，卻事事推諉，不擔責，我還要事必躬親帶頭幹，這才是最難堪的。第二種情況比較難受，本來快退休了，卻調整崗位，加大工作量，那就根據身體情況，盡力而為吧，就是兩年了，以後退休再想工作也沒有機會了。如果幹不了那麼多，可以跟領導溝通，以免耽誤工作。
亦張一亦弛
世事常理，老的不閒，年輕的什麼辦，什麼成長，新老交替，保證一個單位正常運轉，本人還有8年退休，工作從一線調到2線，待遇還有提高，基本上不幹重活，重活年輕人幹了，偶爾，人手不濟時，叫我來幫忙。我本人年輕一個人幹活，經常加班。到了這個時候，領導出於對我關心，關愛。才做的工作崗位調整
紅客16688
我也遭遇過。當領導找我談話說要交流任職時，心裡非常不快，但沒辦法，只能服從。到新單位後，我以自己一慣的為人處世作風，認真幹好分管工作，愉快地和新同事相處，時間不長，我感覺自己又找到了感覺，工作起來得心應手，成為同事中可信可依的骨幹和朋友。
新單位攤子大，與社會接觸面廣，出差機會多，我把每次出差都當成一次公費旅遊，工作之餘，逛街景，拍照片，發朋友圈，日子過得比過去更逍遙，自己的心情也一天比一天好，覺得換個崗位真的很好，後悔自己來遲了。
正所謂，得失只在一念間，失之東隅，得之桑榆，好與不好，誰能說得清？(圖片來自網絡)
水上慈航
我也是還有二年多一點退休，被調整了工作，調到了基層。美其名曰充實基層，實際是個個不想到基層工作，把我們調下來充數字的，是做給他們的上級看，我機關去了多少多少人員到了基層工作！無所謂，到哪都一樣，不爭不吵不做，安靜的等待退休那一天！
四疤繭
你知道還有兩年退休就表明你即將是退休人員了，單位照顧你調整崗位清閒等待退休，很有人情味了！要感恩和知足！我也是還差四年退休，我就很享受這種安排，讓年輕人衝在前面，你在後來給他們把把關、守好陣地挺好的。人終究會離開崗位，在最後兩年中平凡、淡定、無愧做好自己的本職工作就👌。
我的女兒好
你應該真心感謝領導的照顧。象本人（所謂中層，工程師、質量師）。前天正忙著處裡的工作，通知去開會，經理、書記亨哈二講了，你們這些老同志，對公司的建設做了很大貢獻，但是……結果，55歲宣佈提前退休，203.67元回家吧。頓時覺得昨天和今天似懸崖，一落千丈。本人在軍隊20多年，還是傷找殘軍人，回地方也是技術幹部，當時37年工令，從五八年萬人廠的社會主建設積極分子，到退休前的優秀員，優秀幹部，一路也獲不少奨勵。那又怎能抗住一刀切。這種突然斷層式的處理，當然不如你們領導那樣過渡性安排一下更親民。所以應該感激不盡的。
lez8
離退休兩年，本想在原來崗位上呆到退休，卻一下子被調到自己不熟悉的崗位，心理上不舒服是正常的，在所難免的。但是，如果積極調整自己的心態就顯得尤為重要。
首先，要放平心態，作為一名職工，不管被安排幹什麼工作，都是應該的。要服從組織安排，有大局意識，自己作為一名老職工，要為年輕人做好表率。
其次，臨退休被調整崗位，說明自己沒有被領導忘記。領導一般都比較會用人，如果不是自己有特殊能力被領導記住，也不會在臨退休之際被調整崗位。這說明自己還有價值和能力，還可以為單位作出貢獻，這種自我實現的感覺，不應該令人欣喜嗎。
最後，既來之則安之。既然到了新的崗位，就要在剩餘的兩年裡，站好最後一班崗，為單位、為社會發揮自己的價值。
