对高温下赶工期,要民工加班,不加,老板扣工资罚款处理,你怎么看?

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做我们建设工程这一块大家都知道,有时候工期比较紧,比如我们大干60天,就是两个月人不准请假,两个月后会有额外奖金(现金发放),但是民工这一块明显待遇较差,而且民工都是外包出去的包工公司管理,夏天这么热换我我也不愿意加班,可以跟外包公司商量加班奖金之类的,还有就是做工程,工资都不是月月结账,所以有时候即使说是有加班费,几个月结一次,在工资上也提现不出来。如果为此罚款就说不过去了,毕竟那么累,早上5、6点起床,晚上8点下班,还要加班,工资又不是很高,夏天又是高温作业,罚款实数不该。




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