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第五十章: 會上剪指甲的項目經理
離春節時間不多了，俱樂部和各個樓盤的聯繫也多了幾許，本來這些活兒都應該是總部行政辦公室來操作的，結果她們懶省事，給管理處發關於俱樂部業務通知啥的，都交給俱樂部自己幹了！
那就以我的名義發通知吧！
結果，有一次OA發通知，錯了一個關鍵字，我被罰了200塊大洋換了個記性！這也是小公司和大公司的區別吧！
俱樂部與各管理處的經理的對接還是老樣子，柴領導對那些傢伙吆喝幾次後，他們都學乖了，當面不犟嘴，背後不執行！弄得柴總也沒了脾氣，他就貓在辦公室內研究買彩票的事！
我也沒權利要求他幹這幹那，索性隨了他，物業總裁問起來的時候，我也給他打掩護，表面一團和諧，反正也不影響工作！
對於各管理處來說，誰配合俱樂部，我們就把他們樓盤的多種經營業務做得透一些，誰不配合，我們也就蜻蜓點水，不催不鬧不發脾氣，一段日子算下來，也就三分之一的管理處算是配合的！
這裡說的管理處指的是項目經理！主管和一線員工們只知道聽從項目經理的指令，其他人包括物業總裁，在那個樓盤上說話都不好使，除非把項目經理開了！
這些封疆大吏們，可謂是將在外君有命所不受！大多都在打自己的小算盤！
有個小樓盤的項目經理尤其突出！
他不配合俱樂部的業務，我們也就不大搭理他，其他項目經理知道這些，物業總裁也知道！
知道不代表什麼，也沒有啥改變，其他樓盤在多種經營方面多賺了錢，他們也不眼紅，畢竟還沒有到了零物業費的境界！
當然這些不配合的樓盤都是位置比較好的，或者是剛交過房的盤子！
而那個小樓盤一下子佔了倆優勢，位置好，剛交房一年多！壓力小，廣告擺攤收入不錯，所以那個項目經理對俱樂部的多種經營一副愛理不理的模樣！
俱樂部同事去和他們交涉配合事宜時，這個項目經理幾乎都不見！就連我特意去找他，他都躲過我幾次！
問題反映到柴總那裡，打哈哈糊弄了過去，再反映到木總那裡，他給的態度是多批評，慢慢引導！因為這個項目經理在做標書和做標準化資料方面比較有特長！
事情總有改觀的！
在一次比較重要的中高層領導會上，木總在講話時，這個經理拿個指甲刀，可啪可啪的在下面剪指甲！
本來他坐在最後面，會議室內有些雜音，木總是聽不到他剪指甲聲音的，偏偏是木總說了一個比較嚴肅的話題，大家都靜了下來，木總話音停頓之際，這個經理的剪指甲聲在會議室內突兀出來！
木總小宇宙爆發！
後半場的話題一下子變成了項目經理的多種經營配合問題！
後來，這個項目經理被罰了1000大洋！我也把他得罪到家了！再後來，我倆打交道時，他倒是不躲我了，但是明顯感覺有些仇意了！
柴總找我關於這個經理，談過一次話，說是他以前搞多種經營是最好的，腦子活，有想法，能寫能說，和業主的關係玩的也不錯，但是自從俱樂部成立以後，這個樓盤的多種經營就停了，說是響應公司號召，納入多種經營統一管理！
我問柴總，他以前的多種經營項目盈利交給公司嗎？
柴總直搖頭！
我就釋然了！
上一家物業公司，也有這樣的現象的，有的樓盤平時自己搞多種經營順風順水，偏偏總部一抓多種經營，這些樓盤就不會搞了！
都搬個小凳子坐等俱樂部的多種經營項目引進！
這些的多種經營不僅僅是廣告租賃和場地租賃，還有大桶水家政什麼的！
我清楚這個問題的根源！
這是小算盤和大算盤的區別！
物業總裁和柴總應該也知道的，只是我們沒有解決辦法！
我也曾提過加壓加任務，把利潤指標放給個樓盤，到年底統一考核！然而這個建議被木總否決了，說是擔心影響物業費的收取！
我愕然！
這可不像是搞物業二次創業的前奏！
後續
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