有些人在網上問該不該去創業公司，說現在很多牛逼的公司都是從創業公司過來的，比如華為，騰訊，阿里巴巴，如果能進這樣的創業公司，拿個期權，萬一公司上市就可以實現財務自由，階層躍遷。
很多人羨慕阿里的彭蕾，從當初一個前臺，做到了現在的螞蟻金服董事長。
但是創業公司真的好嗎？我們來從馬斯洛的需求理論來看看
生理--現在是個公司都會給工資，不存在餓肚子問題，這個不做討論
安全--創業公司處於初創期，各種流程不健全，社保五險一金搞不好忘記給你交。辦公室一般在偏遠地區，裝修更不用說。安全感如何，自己體會下
社交--社交有兩個面，一個是公司內，一個是公司外。社交的目的是獲得認同感，如果創業還處於小而美的時期，能接觸到創始人，內部員工都還不錯，那還好。如果不是，或者已經進入快速發展期，各種領導空降，那就看自己了。在創業公司，加班是常態，沒有時間與公司外的人社交，更不用說什麼人脈了。
尊重--社會地位高的人更容易獲得尊重，你說你在一個連名字都沒聽過的創業公司工作，和一個知名企業工作相比，誰更容易獲得尊重
自我實現--我覺得如果不是自己在創業或者已經是創業公司的合夥人，在創業公司和在其他公司打工沒有什麼差別，都是打工，不存在完全意義上的自我實現，工作的價值在於出賣自我時間獲取勞動報酬，儘量能自己安排自己的工作，控制自己的時間
這麼說，創業公司都不好？
創業公司不是都不好，但現在好的創業公司不多，按概率上來說，去創業公司掉入坑裡的機會比較大。之前我面試過很多學歷不錯，出身大廠的小夥伴，他們有個共同點就是上一家公司是創業公司，不是公司倒閉，就是老闆被抓。從坑裡爬出來不難，可是浪費了寶貴的時間。
對於該不該去創業公司，大家怎麼看呢?
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