烟花酒地
把社保卡也一起带回老家，卡里有钱，有用！
但把卡带回家之前，给几个建议：
离开这个工作城市，也不会再回到这个城市就业的时候，带上你的身份证和社保卡到当地社保经办机构领取一张你的参保凭证。凭证主要记录三项关键的信息：一是你在当地参保的起始时间；二是你实际缴费的月数；三是你在本地参保期间个人账户的全部存储额是多少。
电话咨询老家社保局，社保转入的需要哪些资料。无论你回老家工不工作，关乎到养老金提取金额。所以要考虑继续就业缴纳社保衔接问题和转入原先缴纳社保。若办理转入需要以上资料，回老家之前没有办理转入，那你是不是又得跑一趟原工作地的社保局办理相关资料？那是不是一个电话咨询几分钟就能搞定的事可以节省很多时间和金钱？
到老家当地社保局申请接续养老保险关系，办理基金转移手续以及保险手续。国家规定，缴纳累计满15年便能在退休后领取养老金。所以看看缴纳社保满15年了没有，如果已满，可选择停缴，也可继续缴纳。根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。如果未满15年，但不想缴了，到退休年龄的时候，可以去社保局申请将你个人交的部分退回来。
我是陈哲瑜，来自专注解决个人社保税务收入问题的个税师爷到，希望我的回答能帮助到你。
个税师爷到
楼主你好！
辞职回老家，社保卡可以继续保存！
公司给员工办理了社保卡，意味着公司给你交了社保，社保卡不受区域限制，你辞职回老家也是可以带回老家，回老家以后可以接着交社保，也可以不交。具体要看你交费的年限是否到达15年，还要看你有没有继续交费的意愿。
如果你已经交费满15年，不想继续交了，也可以把社保卡保存起来，到达退休年龄办理退休，按月领取养老金就可以了；
如果你没交够15年，回老家也不想找工作了，也可以保存社保卡，到达退休年龄去社保做清算，意思就是把公司给你交社保的个人部分退给你。
所以社保卡保留着就可以了，是你缴纳过社保的有效凭证和证件。
笔记簿杏豆
社保卡目前没有全国通用
社保卡是关于社会保险的一卡通，可以就医、办理失业保险、工伤生育待遇报销、养老保险费用报销等。社保卡的用处很多，以前是每个市有不同的社保卡，农村和城镇的还不一样，现在国家提倡一卡通，逐渐实行全国通用，但是目前还没有完全达成，有些地区实现了一省通用，比如江苏，在16年已经实现了全省通用社保卡，而且19年和上海又实现了互通。所以如果辞职回老家，老家和公司不再一个区域，根据当地的情况，社保卡可能就停用了。
社保卡停用不代表不能用
虽然社保卡停用了，但是不代表你卡里面的钱和之前缴纳的养老保险不能用，这些费用都存在你的个人账户中，是不会消失的。如果想继续享受社保待遇，可以在老家办理社保缴纳后办理社保转移，将原有卡上的缴纳费用转到新办理的卡上。但是有个注意点，公司给员工交的有五险，包含养老、医疗、工伤、生育和失业，如果回到老家只能转移养老和医疗，另外三个是企业缴纳的，不能转移。如果想享受这三个医疗，需要在老家让公司缴纳社保。如果只交农保，只能享受养老和医疗。
不转移可以等退休后合并
如果不想在老家重新交社保，而且后期还想出去工作，那可以办理不转移；社保转移最大的受益是养老保险。如果在达到退休年龄累计交满15年就可以享受养老保险待遇，而19年新的政策对养老待遇又放宽了条件。所以可以等到退休年龄是将社保缴纳年限合并。如果缴纳年限满15年，可以申报养老待遇，如果不满15年，可以一次性补缴，或者继续缴纳养老保险直至满15年。
还有一点，因为目前全国还没有通用，有些地区在老家交了农保，但是出来工作又交了社保，这样到最后只能合并金额，不能合并年限。
小话梅青青
我是一名HR，关注我，为你解答职场困惑。
现在很多人在大城市打拼几年之后，选择回到家乡工作或者是去别的城市，那就涉及到社保的问题，现在社保还没有实行全国联网的政策，没办法互相联通，下面来给大家说下解决办法：
社保卡的作用：
题主提到社保卡，来说下社保卡有什么作用。第一个是社保卡很多地区都是作为医保卡使用，可以去医院直接出示社保卡，第二个作用是社保卡是作为养老津贴待遇领取的依据，第三是社保卡在身份证丢失的时候可以作为身份证明。除此之外，社保卡还可以作为银行卡使用。
异地工作社保卡解决方法：
如果你之前已经拿到社保卡，去了别的城市，这个社保卡也就没法继续使用了，但是里面有个人信息，你自己妥善保管就行。如果没有，一般社保局会寄到工作的公司，在公司人事那里，你需要的话找公司人事给你邮寄就行。你到下个城市缴纳社保还会给你办社保卡。
异地工作社保处理方式：
如果你需要转移社保，由转入地发起，一般需要三个月的时间完成转移手续，需要准备一些材料，这个过程比较漫长手续比较复杂。建议是你确定以后在这个城市办理退休，就把社保转移过去，不确定的话等到最后知道在哪退休再把所有的转移到一起，不然中间辗转很麻烦而且没有必要。
我是一名HR，有职场困惑可以关注我哦！
HRGOGOGO
如果你不打算继续交社保了，那这卡基本上就废了，就是医保账户里面个人交的那部分是你还能用的，并且这个钱也只能在交社保的当地的医院以及药店用的。所以我的看法是，如果你社保交了很长时间了，那你就想办法通过在老家找个工作把社保转回去等等方面继续交社保。如果你社保本身交的时间就很短，卡已经拿到了的话，那就去周边的药店买点常用药把钱花光。如果社保交的时间实在太短，卡也还没拿到手，那就暂时不管了，最后卡下来的时候联系公司的相关人员帮忙给你邮寄过来，不过寄过来这个卡对你来说也没有什么意义，还是的在当地才能用
金桔柠檬小溪
问题：公司给职工办了社保卡，如果现在辞职回老家，那社保卡该怎么办？
我们都知道社保卡在很多地区都是作为医保卡使用，可以去医院直接出示社保卡，社保卡还可以作为养老津贴待遇领取的依据，另外社保卡在身份证丢失的时候可以作为身份证明。那公司给职工办了社保卡，如果现在辞职回老家，那社保卡该怎么办？今天我们一起来了解一下。
手心我们要知道很多人对公司办理的社保卡有一个认识上的误区，以为公司帮忙办的卡，一旦从公司离职，因为不在公司交社保了，社保卡就会失效，这个观念是错误的。公司给员工办理了社保卡，意味着公司给你交了社保，社保卡不受区域限制，你辞职回老家也是可以带回老家，回老家以后可以接着交社保，也可以不交。如果你不打算继续交社保了，那这卡基本上就废了，就是医保账户里面个人交的那部分是你还能用的，并且这个钱也只能在交社保的当地的医院以及药店用的。如果你已经交费满15年，不想继续交了，也可以把社保卡保存起来，到达退休年龄办理退休，按月领取养老金就可以了；如果你没交够15年，回老家也不想找工作了，也可以保存社保卡，到达退休年龄去社保做清算，意思就是把公司给你交社保的个人部分退给你。如果社保交的时间实在太短，卡也还没拿到手，那就暂时不管了，最后卡下来的时候联系公司的相关人员帮忙给你邮寄过来，不过寄过来这个卡对你来说也没有什么意义，还是的在当地才能用。
其次社保卡可以作为银行卡使用，如果之前已经拿到社保卡，去了别的城市，这个社保卡也就没法继续使用了，但是里面有个人信息，你自己妥善保管就行。如果没有，一般社保局会寄到工作的公司，在公司人事那里，你需要的话找公司人事给你邮寄就行，你到下个城市缴纳社保还会给你办社保卡。如果想要转移社保卡，准备好离职证明和身份证。有的地方社保局是需要你提供离职证明，这个在办理离职手续时就可以找人资开具一份证明。然后带着身份证和离职证明到工作单位所在当地社保局办理手续，接下来就是办理转移手续。可以本人去办理，速度比较快。最后就收办理转入手续，回到家里安置妥当之后，便去老家当地社保局办理转入手续，同样填写一张表格，填写内容便是在社保缴费凭证上的详细信息，抄在转入手续里面即可，写完交给工作人员之后就可以走了。
鹤丸家美食供应商
辞工后很多人担心社保问题，其实不用担心直接转回老家即可，社保转移具体步骤如下：
其一，准备好离职证明和身份证。有的地方社保局是需要你提供离职证明，这个在办理离职手续时就可以找人资开具一份证明。然后带着身份证和离职证明到工作单位所在当地社保局办理手续，这里要记住一点的是：离职要满一个月才能办理转移，否则无法办理。
其二，办理转移手续。可以本人去办理，速度比较快。要是委托他人办理就比较麻烦。你跟社保局的工作人员讲清楚，要把社保关系转回老家即可，然后把身份证复印一份就行了。工作人员会让你填一份单子之后，给你一份社保缴费凭证，手续就办理完成，来看下一步。
其三，办理转入手续。回到家里安置妥当之后，便去老家当地社保局办理转入手续，同样填写一张表格，填写内容便是在社保缴费凭证上的详细信息，抄在转入手续里面即可，写完交给工作人员之后就可以走了。过一段时间再去社保局确认社保关系转回来没有，如果转回来了就可以去劳动局办理社保卡了，开通激活后便卡可以正常使用了。
以上这些就是关于社保方面内容，如有不同见解的请于下方互动交流，记得点赞+关注哟。
睛选精剪
我辞职了，我交的社保怎么办？
这个问题我想很多职场的朋友都曾遇到过，毕竟社保关系到我们的医疗、养老、生育和工伤等等生活面，重要性自然不言而喻，那么下面我们来谈谈当我们离职了，我们交的社保该怎么办呢？
根据《劳动法》和《保险法》相关规定，当员工离职后，由员工再就业属本地和外地，是分不同处理方法的。
一、员工在本地区再就业的。
1、带上原单位出具解除劳动合同证明，由原单位申请减员，到当地社保部门办理个人缴费。
2、当在新单位上班后，带上原单位解除劳动合同证明，由原单位减员，新单位增员，由新单位继续缴纳社保费用。
二、员工在外地再就业的。
1、带上原单位出具的解除劳动合同证明，到原单位社保缴纳所在地社保部门办理养老、医疗保险的转移证明。
2、带上解除劳动合同证明、保险转移证明到新单位社保缴纳所在地办理养老、医疗续缴手续即可，多数情况下，社保续交都是由新公司人事部代为办理。
三、员工辞职不再缴纳社保的。
这种情况也很常见，比如有些人员选择去非正规企业就业，选择临时职业或者自主经营创业等等，导致不再继续缴纳社保的，保险自原单位申请减员后，社保即进入停缴状态，长时间不缴纳社保账户冻结。
由于各地区社保办理有所差异，目前国家也在大力推进通保措施，很多地方甚至已经实现全国缴费，免去老百姓为办理社保手续四处奔波的麻烦，所以在办理社保转移手续前，最好先咨询社保服务专线12333问清楚当地社保转移的方法。
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零点职说
公司给你交了社保，现在你辞职了，要回老家，但社保还得继续交啊。如果断缴，前面缴纳社保的时间积累就都清零了。
至于交的方式，可以有以下几种：
1.社保卡转回老家，继续缴纳
2.在原工作城市，个人继续缴纳职工社保
3.在原工作城市，找个单位挂靠缴纳，钱由自己出
比较而言，第一种方式，即将社保卡转回老家，继续缴纳，是最好的方式。具体的操作方法是：持身份证、离职证明和社保卡到单位所在地的社保局领取参保缴纳凭证。凭证上记录有“在当地参保的起始时间、实际缴费的月数、在本地参保期间个人账户的全部存储额金额”等内容。回老家后，将凭证交给老家户籍所在地的社保局，并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》，申请社保转入。社保机构经过审查符合条件，会向原社保转出机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。信息确认无误后，会自动传入。这个过程最多需要45个工作日。然后，本人可前往社保转入机构进行核实，并确认转移接续情况。
选择这种方式的原因如下：
一、方便。题主辞职回老家后，不准备再找工作了，以后都呆在老家。如果社保关系不转回老家去，仍然留在原来工作的城市，如果有点什么情况，还需要跑回去办理一些手续，非常麻烦，费时又费钱。
二、经济实惠。如果挂靠在单位缴纳，按照个人和单位缴纳部分来计算，需要缴纳的金额较大，因为你是挂靠，单位不可能帮你出钱，个人和单位缴纳部分的费用都得由你自己来承担，是一笔不小的开支。例如，养老保险，个人部分8%、单位部分16%，加起来就是24%；医疗保险个人部分2%、单位部分8%，加起来就是10%。也就是说，养老保险和医疗保险两项就要24%，以重庆市2019年社保缴费基数的下限3282元来计算，需要3282*24%=788元/月。而且，挂靠单位可能还要向你收取管理费，更加重了你的负担，没有经济性。转回老家后，可以办理城乡居民养老保险，选择中低档次进行缴纳，较为经济实惠。
三、便于及时了解政策动态。人在老家，社保也在老家，如果有什么关于社保的政策动态，能够第一时间了解掌握，便于自己做出适当的反应，使自己的利益最大化。
按照政策规定，与你在单位时缴纳的年限合并计算，养老保险缴纳期限在15年以上，且达到法定退休年龄，即可办理退休手续并领取养老金；医疗保险缴够一定的年限（一般是男性25年，女性20年），即可享受退休医疗待遇。
综上，公司给你办了社保卡，你现在辞职回老家，以后也不找工作了，这种情况下，建议你将社保关系转回老家，办理个人参保，继续缴纳相关社保费用。
职场曼姐
原则上来说，对于已经离职的员工，原公司就不会继续交社保了，原单位的HR会自动去社保局办理减员手续的，所以说您的社保基本上就会被自动封停了。
题主说自己离职之后会回老家，不准备继续找工作了，那么这里又涉及到一个转移社保的问题，您首先需要减查询证，去查询一下自己所在的工作地和老家之间的社保卡是否实现了通用，如果说实现了通用就可以将这张社保卡继续留用，作为自己使用养老保险、医疗保险的凭证，无需重新办理社保卡。
如果说社保卡实现了互通的怎么办理迁移呢？首先，您需要提出准备好离职证明和身份证，然后带上这两个证明，到工作单位所在的当地社保局去办理手续，这里需要要特别注意一下，只有在离职满一个月之后才能够办理转移，否则的话社保局是没有办法帮你办理的。最好是自己亲自去办理转移，这样速度会比较快。
你需要跟社保人员讲清楚，然后把社保关系转回老家就可以了，至于回老家之后你要不要继续缴纳社保，这完全取决于你个人。
如果说你还想继续获得保障的话，你可以接着交，如果不需要的话也可以不交，一般缴费的时长只要达到15年就够了，据我所知，很多在老家的人，一般都是一次性把15年的费用缴清的。
社保作为国家给我们居民的一种福利，还是需要重视一下的，望题主能够妥善解决好自己的社保卡。
