30年企业老员工,退休金还不到公务员的一半,差距为啥这么大

最近,有个网友在网上发牢骚,表示自己工作30年了退休了,拿到的养老金却很少,自己的一个朋友是公务员,退休金是自己的两倍多。同样是工作30多年,退休金差距为何这么大?

30年企业老员工,退休金还不到公务员的一半,差距为啥这么大

其实,养老金,退休金都属于基本养老金,也就是五险中的养老保险。而一般我们将公务员的称为退休金,普通员工的称为养老金,主要是因为数额差距比较大,这又是什么原因造成的呢?

1.计算方式不同

很多人觉得,工作时间越长,退休金就越高,这本身是正确的,但是影响退休金额度的并不只是工龄,还有一个是计算方式。像事业单位,公务员10年工龄按薪资的60%计算,35年工龄则按照薪资的90%计算。企业退休金就不是这么计算了,企业退休金一般按照养老保险制度改革后的领取标准,计算方式不一样,领取金额自然也不一样。

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2.缴费基数不一样

养老保险缴纳的基数不一样,退休拿到手的退休金自然也是不一样的。普通企业虽然必须给员工购买养老险,但基本都是按照最低档次60%来缴纳的,而公务员可能按照100%-200%来缴纳,加上公务员单位一般会给职工额外缴纳一定的“年金”,这部分也会在退休后和退休金一起发放,所以公务员的退休金是普通员工的两倍也是正常的。

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不过,普通员工也不必太灰心,目前养老金已经并轨,以后事业编,行政编的退休金和普通企业的养老金差距也会慢慢缩小,各位怎么看待这事呢?


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