欣欣向荣冬日暖阳
男四十岁，如没有工作单位，选择按灵活就业人员缴纳社保是唯一途径。
没有工作单位而挂靠单位缴社保，存在两方面的问题，：
一是严重违反劳动法。
单位要给员工缴纳社保，首先要提供员工信息及单位与员工的劳动合同，你在单位挂靠，合同怎么签？只能订立虚假劳动合同，而劳动合同是必须建立在用人单位和劳动者存在劳动关系基础上的，没有劳动关系，凭空签订劳动合同，这本身就是违法的。
二是风险太大。
挂靠单位缴社保，不可能让你选择性参保缴费，一般情况下五险都得缴，本来你只是想缴个养老保险，按灵活就业人员最低基数(上年度社平工资的60%)和20%的缴费比例缴费的话，一年也就7000元，你挂靠单位后五险费你都得缴，就按最低基数，缴费比例却达到了36%(养老24%，医保10%，工伤1%，生育0.4%，失业1%)，这一年下来就需缴13000元，每年多缴6000元。万一缴费期间有个意外，人没了，到时除了养老保险个人账户、丧葬费抚恤金、医保个人账户外，其他都就打水漂了，风险确实很大。
另一方面，挂靠单位缴社保，单位肯定不是什么正规单位，正规单位是绝对不会让你挂靠的。你的先把钱交单位，然后单位统一缴社保，如果单位给员工缴不了，你交到单位也白交，万一单位不景气，关门倒闭了，你交到单位的钱也要不回来了。
有的女同志，没有工作单位，为了能50岁退休，选择挂靠单位缴社保，风险虽然很大，但必竟还有50岁退休的期盼。一个男同志，四十岁，没有工作单位，挂靠单位缴社保图什么？一点好处都没有这又是为什么？
依自由职业者按灵活就业人员缴社保既是合法的，也是唯一的途径。
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