連日來，冷水鎮在紮實做好疫情防控工作的同時，牢固樹立目標導向和責任導向，因企施策，列出復工復產時間表，為企業量身制定了一整套復工生產方案，著力幫助解決企業復工各項難題，為復工“開綠燈”，打通政策落地“最後一公里”，確保“成熟一個，復工一個”。
定製返崗“順風車”。針對外省員工返崗難的問題，鎮政府與江西銀海礦業有限公司商量不提倡外地員工坐大巴、火車、高鐵等人流密集的公共交通工具返崗。為讓大家在按時復工的同時做好防控，復工前該鎮根據企業提供的所有外地員工通勤方式名單，指導企業“一車一策”制定方案，幫忙聯繫專人、專車、專線，實現點對點特殊定製服務，讓企業員工在通勤途中不再與其他人員發生接觸，最大限度保障通勤安全。
定製就餐“考場式”。“單人單桌、間隔一米、不許閒談、吃完就走”，三家礦業公司推行的“考場式就餐”引導員工在食堂獨立就餐，儘可能地減少員工之間的相互接觸。“吃個飯跟考試似的，不允許說話，還有人監督。”礦業員工打趣說道。自三個礦企的員工陸續返崗以來，該鎮成立以駐企特派員為首的服務團隊，指導各個企業嚴格按疫情防控要求制定完善防控方案、隔離方案、應急預案等，對員工復工後的活動區域、用餐安排、辦公住宿安排、分區域消殺管理等進行現場指導、從嚴督促落實。
定製返崗“答考卷”。針對已返崗員工，鎮政府協助企業對他們建立“一人一檔”健康檔案，同時特別指定“礦廠員工安全教育培訓考試試卷”，要求每位員工參與答卷，督促企業建立和落實職工疫情防控知識培訓制度。在廠區大門、飯堂等人員聚集位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，把安全教育培訓工作落實到每一個崗位、每一位員工，切實提高員工的防範意識和參與社會群防群控的自覺性。
目前，全鎮3家企業都辦理並通過了相關部門的復工復產批覆，員工陸續返崗，生產運行逐步恢復正常。
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