門衛 幼兒園的活招牌
說到幼兒園的門衛，大家都想到的是“看門人”、“守護神”。我說的對吧？其實，不單是這樣的，我們在保衛園所安全的同時，還是幼兒園的“門面擔當”，人們來園第一個接觸的人就是我們，我們的一言一行都反映著園所工作人員的整體素質。幼兒園門衛待人接物的態度會影響整個幼兒園的形象。試問，冷冰冰、一問三不知和熱情洋溢、對答如流哪個招牌好？
我已經56歲了，在我54歲時，轉崗來到幼兒園。老大不小的了，我怎麼能勝任幼兒教育呢，園長讓我做門衛的工作，我又覺得貶低了我，心情一直處於低谷。
那時我著裝隨意，不修邊幅；做事漫不經心，大多數時間都在低頭玩手機；只知道接送孩子的時間，其他問題一概不知；遇緊急事件表現慌亂、手足無措。
那真是“當一天和尚撞一天鐘”呀，把自己的工作只定位為看門，沒有責任心和上進心，要是你是家長，你會毫不猶豫的給我一個差評，同時也是給幼兒園一個差評。
在家委會上，我被嚴重點名，並要求辭退。園長給了我心理的疏導，對我說：“你的形象就是幼兒園的形象，振作起來，我們就靠你了！”
一句“就靠你了”，讓我感覺到了我的存在和價值。於是努力的調整自己。著制服站崗，精神飽滿；能記住大部分孩子和家長，看到有人需要幫忙會主動搭手；陌生人來訪時確認身份並做好記錄才放行；待人熱情，能簡單為前來諮詢的家長介紹園所事務；遇緊急事件會第一時間告知園長。
努力了自然得到了肯定，但我認為做的還不夠好，對一部分家長或客人的問題，還是回答不上，在工作中我又不斷的努力學習，提升自己的綜合素養，現在的我能做到衣著整潔、精神飽滿，不光這些，我每天還會將幼兒園大門區域打掃得一塵不染；還有每天接送孩子時我還堅持說普通話。會主動安撫哭泣的幼兒；對幼兒園的教育理念、特色活動、報名收費等問題了如指掌；應對突發事件有條不紊，以幼兒的安全為第一位。
我做到了愛孩子、愛教育，業餘時間主動學習，深深地懂得自己的工作對於幼兒園的重要性，言行舉止都讓人信任。這樣的門衛才是幼兒園的“門面擔當”，是一塊行走的“活招牌”。
貴州省開陽縣南龍鄉幼兒園
吳奇
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