春季是萬物復甦的季節，也是各公司注入一大批新鮮血液的季節。眾多懷揣夢想、充滿激情的畢業生即將踏入職場，開始新一輪的征程。
跟校園生活不同，職場生活需要的不僅僅是你的學習能力，還有你的情商、應變能力和專業程度。
這個專業程度，並不是侷限於你要做的技術範圍，還有處理事情的效率、責任心、溝通能力等方面。
一個公司內，同一批應屆畢業生的水平是差不多的，可以說是在同一起跑線上，那麼，同樣是職場菜鳥，怎樣才能快速得到老闆的賞識呢？
一、簡單的兩個字，就可以體現你的職業度。
現在基本上都是微信辦公了，老闆安排工作的時候，一定會在微信中@所有人。這個時候，一件小事便很容易體現出你的職業度了，那就是：看到通知，及時回覆一個“收到”。
不要小瞧這兩個簡單的字，一個及時的“收到”，說明你已經收到通知、明確任務了，而且也讓老闆感受到了你對於工作的重視程度和積極配合度。
有很多人特別反感工作群裡@有所人的消息，看到了也是懶得回覆。但是你設身處地地想一下，那個發消息的人，為了確保大家都收到消息，在手機屏幕後面是多麼的著急。
對於這一點，我自己有過切身體會。
老闆安排我回收上次宣傳活動的所有物料，於是我在群裡@了所有人，告訴大家請及時上交剩餘物料，包括傳單、橫幅、道具，並做好標記。
但是10分鐘過去了，只有3個人回覆了“收到”。半個小時過去了，群裡依然靜悄悄的。最後沒有辦法，只能一個一個再去跟大家確認，本來半小時就可以搞定的事情，卻因為逐個確認而浪費了很多時間。
“收到”兩個字真的太重要了，你只需要花一秒鐘的時間，但是所有人的配合卻可以大大提高整個團隊的效率。
二、做事情一定要有時間觀念，珍惜每個人的時間。
舉一個簡單的例子，上週部門要做一個活動總結，老闆安排了小李和小高分別做一個自己部門的覆盤會議，時間分別定在了週三和週四上午的9:30。
週三大家準時到達會議室，小李卡著點到會議室，只見他急急忙忙地把電腦投影打開，U盤插進去，結果發現做好的PPT並不在這個U盤中，於是又滿頭大汗地換一個U盤……
等一切都準備就緒已經是9:40了，所有人等了他10分鐘。有人可能會不在意這10分鐘，可是你的10分鐘跟別人的10分鐘，價值一樣嗎？這10分鐘體現了一個人專業度。
反觀小高，週四上午9:30，大家到達會議室時，發現小高已經做好了所有的會議準備，PPT已經播放好，領導落座，報告準時開始。
除此之外，小高還細心地為大家打印好了PPT，便於做記錄。通過一件小事，兩個人的職業差距一目瞭然，如果你是老闆，你會覺得哪一位更靠譜呢？
既然已經進入了職場，就應該開始以一名職場人的專業度來要求自己。不要總是給自己貼上“職場菜鳥”的標籤，縱容自己犯錯。
做好這兩件小事，儘快適應工作節奏，才能得到同事和老闆的認可。
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