用户4189879096815
各有各的好处，还是需要自来权衡的国企就是个稳定，但是依然有下岗的可能性，但是周期可能比较长，这种情况下，社会竞争力和适应性，就会受到影响。毕竟国企比较正规吗，都是按照章程来办事情的，而且现在国企提升岗位的方式依然以人为本，后台比能力更重要，虽然近几年看上去公正了很多，但只是看起来而已。私企收入比较高，但是不稳定性也比较强，随时都有下岗，或者被卸磨杀驴的可能性，但是同样的，再找工作时，竞争力和适应性可能相对好一点，对个人能力的增长比较有好处，而且岗位提升这一块，能力占比也是比较大的。我个人并不觉得国企好在哪里，毕竟是一个拿钱来说话的社会，工作，钱才是重点！看个人能力吧！
并州阿健
首先，这种时候，不要看年薪，要看时薪和福利待遇。
国企的隐形福利相对来说会比较多一些，因为题主你没有说具体是哪个行业，所以就没法跟你细说了。
而私企相比国企来说，福利待遇这一块儿不一定能比得上，私企年薪12万，也就是月薪1万，月入过万在一线和二线城市并不少见，甚至于在北上广深来说月入过万，可能会某些人才的“标配”。但是同样做为“标配”的还有下班不规律，加班是常态，双休没保障，这种情况下，再算时薪，平均下来，即使月入过万，时薪也不见得有国企时薪高。
其次，要看你自己的个人发展追求，如果你是追求事业型人才，那么你可以将私企作为首选，但是如果你是追求稳定的人才，那么国企是适合你的存在，即使现在国企也没有铁饭碗之说，但是相对来说，国企肯定是比私企稳定。最后，再说一点即使身在国企，也不是说就会一辈子在国企，小博身边的猎头朋友们没少接到定向挖点的单子，企业方都会要求说挖从国企工作过的候选人。所以在国企工作，其实还是比较吃香的。
博思猎头
\n
{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 360, "thumb_url": "2ad5f00097351c682ff03\
大本事vlog
看私企以后能有多大空间了。还有自己能力情况。国企到手七万，加上各种保险应该应该也有十三四万的样子。私企那天不能给公司创造财富就只能走人，国企能调岗，分流。失业也有一定保障。主要看自身情况，能打能拼有前途的私企，也可以比国企少奋斗好多年
窝牛35
别说国企福利待遇好，工资哪高去哪。
DJ退路兔子
看那个适合自己，那个更有前途
正义的我雨神
国企工作才是正道，民营企业工作就是天天担惊受怕！
用户53444098198
看你什么国企。如果夕阳产业了还不如打工
麦兜兜的基米
国企长远压力轻，国企国家的掌控……
甜瓜20875
这个真要看自己的情况，如果年轻想拼几年，多赚点钱，那肯定是私企，如果年龄大了，想稳定一般国企还是有保障的。最起码不会想私企那样不稳定。
