用戶54171924076
體制內，會給你足夠的時間去學習和展示自己，穩定但是個人的價值體現不是那麼突出。體制外，會給你足夠的平臺去體現自己的價值，但是不會給你多少時間去學習。
所以，45歲了，如果沒有過硬的人脈關係，還是不要辭職的好！
種花家看門兔
看自己什麼情況再確定吧。我是2009年從事業單位辭職，到建築設計單位（股份制企業）上班的，那時我才34歲，985院校畢業，拿的還是中級職稱。經過幾年的奮鬥，評了高工，成了單位的骨幹，年收入約30~40萬（含兼職的收入）。看著還在原單位上班的老同事，月薪4、5千元，感覺自己的路走對了。
戴月荷鋤歸去
我想問你三個問題，一是因為什麼？二是去幹什麼？三是會後悔嗎？
先來看因為什麼，“一個員工辭職，要麼是心受委屈了，要麼是錢給少了”，很明顯看你的表述你是屬於後者，每個月到手4000元，在縣城也就是基本養家餬口的狀態。如果個人有特別的優勢，比如高級教師資格證、比如高級醫師證書，那麼跳出體制外，去幹課外培訓班、自己開診所都是不錯的選擇。筆者有個朋友原來在法院，體制內生活每年10萬元到頭。最終在中年辭職到律所了，現在一起喝酒聊天說起來，現在時間自由得多了，而且都是拿年薪的。
第二你去幹什麼。“想象很豐滿，現實很骨感”是辭職後的體制內人員的一個常態。好多人只是感覺體制內每日重複的生活太機械了，想著換一種活法，換一種生活，殊不知體制內工作是溫水煮青蛙的過程，你已經適應了體制內的狀態，貿然出去可能出現“現實很骨感”的情況。筆者認識一個市直單位的公務員，想著平常自己人脈廣、資源多，辭職了，結果沒了公務員身份的加持，自己創業失敗、找工作因為沒有一技之長處處碰壁，目前活的挺慘的。
第三，你會後悔嗎？“世界那麼大，我想去看看。”一句話道出了多少體制內人員的心聲。誠然，大環境下，體制內人員的隱形福利越來越少，且工資又不算高。要辭職到其他領域，是很正常的現象。但“男怕入錯行”，辭職更應慎重。更別提體制內的沉沒成本，以及中年危機。要不要撇去這鐵飯碗，一定要三思而後行。
其實要不要辭職，每個人面臨的情景不一樣，如果真的待不下去了，出去有更好的出路，當然辭職，如果只是單純的想換個環境，又沒想好乾啥，那麼還是好好想想再做決定吧。
公務員日常筆記
如果縣級事業單位每月4000工資，現在45歲了，照這個年齡是應該穩定下來了，我們扣除五險一金就剩3000元，也很知足，你們還有那個雙休日節假日，還有代薪休假等一切法定日，叫我說，可以了，我們只休禮拜六，平日趕上節假日，公事業單位休三天，我們才休二天，上那理論，好好珍惜你現有的工作吧。別等這沒有工作再忙著去找工作
相識與緣
同齡人，在縣級事業單位上班，到手工資剛好是四千元錢，有事不敢請假，上個月老人住院，請了八天假，扣了一千八百多元錢，想當年大學畢業，想著回家鄉做點貢獻，看來是當初的抉擇錯了，現在養家活口還行，其他的都不敢想！
無語的行者
縣級事業單位，到手4000多！不知道你是哪個地區的，確實工資水平不高，跟我們青島鄉鎮事業單位剛畢業的一個工資水平！45歲了，資稱是晉的技術崗還是行政崗呢？
如果是行政崗，說明你還是最低的科員級13級工資，根據你已經45了，說明你能力很差，但凡稍微有點能力，45起碼混個科級！
如果是技術崗，說明你還是初級，這基本是不可能的事！本人今年40歲已競爭副高級崗一年了！
話又說回來，到手4000，公積金起碼1000多吧！退休後的工資還會有職業年金這一塊！45歲，不建議你放棄！
青島老白1980
我今年44歲，但是我28歲就大膽的脫離了小城市事業單位崗位（電視臺記者），選擇到北京發展，從我自身的閱歷，還有我幾十個還在縣城裡工作的同學和朋友來參考，應該可以提供相對靠譜的答案。
必須承認：45歲，真的是一個很尷尬的年齡了！！！
首先，45歲，如果辭職後依然是打工、應聘，那我勸你還是老老實實的堅守這個事業單位到退休吧！一般來說，在事業單位的工作人員，很少有掌握某一項突出的技能的。所以，這個年紀出來，你的求職方向應該是企業居多。那麼，第一個，你很難找到合適自己的對口崗位。很多企業，如果不是特別大的缺口，很少有人願意招聘40多歲的員工，35歲上下才是合適的年齡，經驗、能力、體力都有。第二個，即使是找到了企業中的合適崗位，你也很難生存下去，事業單位的狀態太過於鬆散，人浮於事，跟企業裡的績效和項目管理制，是有著本質上的區別的，企業裡真正要實行淘汰制的，做不好就走人，不像事業單位，雷聲大雨點小，競爭沒那麼激烈。
其次，45歲，如果辭職後，是打算創業，那我依然勸你，想清楚這幾個問題了嗎？一是你有足夠的勇氣和鬥志嗎？這個年齡，銳氣應該被磨的差不多了，特別是在事業單位裡，整日裡勾心鬥角、天天琢磨別人是不是話裡有話的，你還會保存大刀闊斧、高屋見瓴的本事？這個年紀也是身體機能在下降的時期，你還能有心力去早起晚歸的創業？二是如果創業失敗，你有足夠的承受能力嗎？在中國，創業的失敗率是非常高的，如果失敗了，你還有什麼退路，可以再次上崗，養活家人孩子？45歲，正是羅鍋上山，錢緊的時候呀！三是你想好了創業的項目，並且認真的調研、分析，甚至路演過？創業是九死一生的，不經過認真的分析就別拿自己的老本去搏。記得有人告訴我，開超市之前，他要到周邊的小區，去掏每一個垃圾箱，看看裡面的包裝，消費商品的結構。這個調研工作，真不是打幾個電話，讓人填幾個表就可以的。
最後，建議你，不到萬不得已，還是堅守這份工作，但可以利用業餘時間兼職創業。縣城裡，每月到手工資4000元，算是中等水平了，如果沒有特別的花銷，生活還是可以的，如果事業單位的工作不是很忙，可以利用閒瑕時間，找一些輕資產投入的項目去做，例如我有一個在縣城裡的同學，利用微信群，向本縣城的人賣各個時令的水果，同時也向外地的親朋好友賣當地的土特產，他只是找貨源，並不囤貨，天天就是發貨收貨，成本很低，主要就是賣貨，但效益也不錯。
總之一句話：慎重吧！中年大叔！
奧途世博
勸你還是好好安心工作吧。月4000雖然不算高，也還是比上不足比下有餘的。全國應該有更多的人還遠不如你呢。我有個親戚64歲了，26年前，因為家離城市（縣級市）比較近，市裡建電廠把地徵了，就給安排在市人民醫院做清潔工，現在月工資才2100 ，而且沒有五險一金，沒有節假日、星期六、日的休息日，每天工作都不少於8小時。
真摯69038155
• 45歲，縣級事業單位工作人員，每月到手4000元，要辭職嗎？
針對題主這個問題，我個人建議不要輕易辭職。主要原因如下：
一、個人年齡問題
題主已經45歲了，無論是精力或者身體都已經沒有年青人的那麼好了。另外，自身的學習能力、適應能力等也有所下降，這並不利於你辭職後的職業發展。
二、個人家庭問題
人一旦進入中年，不僅是身體體格有所下降，還有肩上所擔的“上有老、下有小”的責任。家庭裡的各種生活用度在這個時期往往是開銷最大的。如果在這個時候選擇辭職，毋庸置疑，會增加生活的難度。
三、職業發展問題
如果45歲還沒有釐清自己的職業發展和職業定位，那就真的要好好反思一下了。如果你的家庭生活尚可，而自己又沒有事業上的野心或者抱負，喜歡平平淡淡的生活，那最好不要輕易辭職。雖然一個月4000多塊錢不多，但是在縣級的單位上班，也還可以生活。
我有一個朋友，在一個縣裡的事業單位上班，一個月不到4000元，生活過得樂滋滋的。他沒有房貸、車貸壓力，家裡面全都給他準備好了。他結婚後，老婆一個月工資3000多，兩個人每月到手七千多元，再加上他老婆平時做做微商，每個月有一兩千的額外收入，這小日子過得不要不要的。
四、就業環境惡劣
當前，經濟下行，市場低迷，各行各業的生存壓力增大，加上崗位需求下降，就業環境並不良好。再加上45歲的年齡，並不好找合適的工作，各個企業一般不會招聘年齡大的職工。
以上是我的回答，希望對你有幫助。
喜書芳
如果自己想出來創業，我覺得生活能有保障就出來吧，人橫七豎八最後都得死，不如干點自己想幹的，到老了也沒有遺憾，我是一個創業的人，我尊重創業的人，但是壓力也蠻大，像最近只有出的錢，沒有進的，天天想的復工，還貸款，發工資，交房租，但是也沒後悔！
