清水砀

这个有点笼统了，国企是什么级别的国企，多大规模。

先说股级是科级下面一级，国家行政管理其实最基层干部是科级，所以股级这个级别就不必太留恋了。另外，事业单位和公务员有本质差别，以后提拔除了少数机会可以跨入公务员，大部分情况只能在事业单位里转，面比较窄。

再说国企，国企级别就多了，可能一个大国企是厅级，可能小的国企只是正科甚至副科。另外，规模差别巨大，小的国企可能就几个人，大的几万人都有。

所以，要综合比较一下，看哪个机会对你发现更好。

芯儿爸

如果真有这个机会，一定要去。为什么呢？咱们从以下各方面分析分析：

第一，从经济收入来看。一个事业单位股级，一年收入都加起来不过十来万吧，一个国企的副总，都是挣年薪的，可能十来万也不过是人家几个月的工资收入而矣。从收入上讲，差距真的挺大的，只要企业效益不错，机会还是挺难得的。

第二，从个人发展来看。一个事业单位股级，说白了就没有级，如果没有强硬的背景，估计现在一眼也能看明白未来了。而且单位架子就那么大，要改变那希望基本等于零。但是一个企业的发展是有无限可能的，现在企业效益是五百万，也许未来两年、三年，效益就是五千万，再过几年就是五亿......。如果你有机会将来成为别说世界五百强了，就是你们省里的几强企业，是不是很光荣啊？

第三，从实现个人价值上来看。事业单位，一年到头就那点事，一杯清茶一张报纸，工作单调无趣，要想出点彩难上加难。但是在企业，只要你有能力，只要你能为企业创造价值，你就能够得到认可，人生就有无限可能。如果你有报负，有能力，这个国企的副总确实值得考虑。

以上仅为一家之言，真正做决定时你还是要根据自身情况，结合一下自己的人脉、资源.....客观地分析一下自己能不能胜任这个职位。毕竟，谁家钱也不是那么好赚的，高薪意味着高风险。欲戴皇冠，就要做好必承其重的心理准备！

职场冮湖

有这种机会，还考虑什么？

首先纠正一个概念，事业单位没有股级概念。事业单位分三种岗位，专技和工勤按照相应职称和技能等级晋升，管理岗则实行职员制管理，分一至十级，分别对应正部、副部、正厅、副厅、正处、副处、正科、副科、科员、办事员。最低是管理十级，即办事员，没有所谓的股级一说。即便是公务员，最低级别是二级科员，股级只不过是县区为了区分层次自定自设的一种级别，按个股长听起来好听而已，实际上就是一科员。

国企的副总不是那么好当的。省级不论，如果在地市级，一般国企的副总都是副处级，是组织部管理的干部，一个股级干部不能随随便便去当国企副总。那么，股级去干国企的副总，大概率只能发生在县区一级。而事实上，县区多数国企副总是副科级，干部管理权限也在组织部，按照程序必须走推荐考察程序，经当地常委会研究同意后，公示期满才能聘任到岗。一个股级干部提拔副科，在县区还有什么好犹豫的？更何况，国企副总还有可观的工资待遇。

如果你说的是真的，卷铺盖赶紧去吧，别犹豫！

80后小公

山中茅舍

国企的副总一般都是拿年薪的，遇到这种好事还不赶紧去。

你所谓的事业单位股级，严格来讲叫做股级事业单位。

我国行政机关中最高机关是国务院，以下依次为部级、副部级、司局级、副司局级、处级、科级。但各地可以根据各省市的实际需要，由各省、市、县级人民政府行政机构内自行设置处（室）、科（室）、股（室）。事业机构作为社会服务单位，其实许多单位都套用了行政级别。

所以，简单来说，事业单位股级的职位并不是很高，工资收入水平也就是我们大家常说的普通事业单位人员的几千块工资。

但是国企副总的工资收入可不是几千块的事了。现在在国企当个副总，小一点的国企，副总能拿到20到30万；大型集团公司的副总能拿到50万，甚至百万级以上的年薪。这待遇水平放在全国各地都是非常可观的。所以，收入这块，选择国企副总能比你现在的收入高好几倍。

工作环境和工作前景方面。国企副总相当于单位二把手，平时的工作大都是战略制定和业务把关，有些文字材料自然有办公室人员去做，你只需要操操心就可以了。国企副总的权利也很大，当然要看分管哪几块业务；如果努努力坐上了一把手的位置，权利和收入自然不在话下，那真的是达到事业的小巅峰了。

总之，在一个股级事业单位做个小科员真不如去国企当个副总，名利双收不说，事业发展也更上了一层楼，岂不乐哉！

智说职场

如果有人这样邀请你，说明你还是有一定能力的，先给个赞！但是，但是，千万不要高估自己！你在事业单位获得的成就，可能是那个平台给你的，或者，邀请你的人只是看中你背后的社会资本。你去了国企，需要准备迎接各种水土不服。需要真正有面对市场的竞争实力哦。

职业世界

可以啊！如果能到一个真正发挥自己水平能力的地方，那样最好了。事业单位比较稳定，但是竞争力特别大，没有关系很难再次提升。反观企业，一般情况下，能创造出大的价值，同样也是收到领导器重的，相对来说更注重的是自己的能力。而且国企也可以升职啊，类似于山西焦煤集团董事长，也可以提拔为山西省副省长，这之前就有过很多先例。不过，我的介意就是不管在哪里，能发挥自己价值的工作岗位最好了。就像疫情期间，你让一名老师去医院做护士，那样对于产出是很低的，甚至还会起反作用。

临县志愿者

股级是公务员法里面不承认的一个级别。因为公务员法里面大专以上文化的都定为科员，然后上面一级就是副科级，中间人数太多了， 基层就创造了个股级甚至还有副股级。是最小的级别，其实都是科员。

股市好好学习

事业单位安逸平淡，企业需要业绩，干劲足。甘于平凡的选事业单位，有闯劲的选企业，个人理解

平常心26912

一个人的独具慧眼就是认识自己的才能，如果从工作性质也许事业单位旱涝保收，从个人的发展来看，企业单位的副总，肯定比事业单位股级强，一个有能力的人，不在乎什么事业单位还是企业单位，只要是个有才能的人，在那里发展都是前途无量。

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