卞女侠
如果工厂关门或者倒闭了，工人是可以要求经济补偿金的，补偿金的标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，补偿金按工龄计算：满一年支付一个月工资，不足一年超过6个月按一个月工资计算，低于6个月按半月工资计算，也就是平时我们说的N方案。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本文所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
虽然工人有权利要求经济补偿金，如果工厂通过破产清算后，破产财产在清偿破产费用和公益债务后，并没有剩余财产，那么工人有可能拿不到经济补偿金或者全额拿到经济补偿金，甚至有可能工资都不能足额拿到。
根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
根据相关法律法规规定，劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的，解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。
工人可以借助劳动监察大队或者当地劳动人事仲裁委员会维护自己的权利。
峰哥谈HR
工厂倒闭，工厂应该支付劳动者经济补偿。
用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
《劳动合同法》
第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的；
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
(四)用人单位被依法宣告破产的；
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
城里的小兵
工厂关闭，工人解雇，可以依照《劳动合同法》维护合法权益，要求厂方支经济补偿金。可以通过以下途径和步骤解决经济补偿问题：
一、协商解决。可以明确向厂方提出要求依法支付经济金。
二、向劳动行政部门反映。若协商不成或者厂方未按《劳动合同法》规定标准支付经济补金。可以向人力资源和社会保障局反映，请求劳动行政部门行使监督权，维护劳动者合法权益。
三、申请劳动争议仲裁解决。县市人力资源和社会保障局都设有劳动争议仲裁机构，可以直接申请仲裁。
希望对你有所帮助！
老聂看人生
工厂都倒闭了还补偿，赶紧找下家呀。
凌云248606139
如果工厂突然关门没有跟员工沟通和谐协调解的。可以向当地的劳动部门投诉仲裁。当地政府一定站出来，给打工仔一个明确的说法。如果拿不到赔偿金，政府可以站出来帮你们解决的。
小奇生活记录
一座工厂倒闭了，没活干，找下家，新代农民工进城打工懂得买社保，防老时代。
游尘看景
私企倒闭员工没地方去，失业是必然的，国家不可能为私企抱孩子，养子，国企倒闭员工由国家负责。
黑土地的我
厂破产后会被拍卖 到时找政府法院判定就好 但也要看在职员工是否是管理人员或者享有正式员工待遇的 在职半年以上的等等
得之我幸失之我命521
工厂关门，工人无故被解雇。工厂是要支付一笔经济补偿金！根据员工进厂日期之日起，一年补一个月的经济补偿金！
涯系客家生哥
不干活那有钱
關鍵字: 补偿金 职场 2017中国经济年报
