戰疫“女俠”展芳華——記陝西第二批醫療隊“疫線大管家”劉維

戰疫“女俠”展芳華——記陝西第二批醫療隊“疫線大管家”劉維

陝西第二批醫療隊“疫線大管家”劉維在武漢一線“領兵”戰疫的幕幕情景。

西安新聞網訊 “我們要一個不少地安全回去……”陝西第二批馳援武漢醫療隊護理組副組長、西安大興醫院消化病院總護士長劉維臨危受命,“統領”著陝西省41家醫院、100名護士,在收治武漢市危重症新冠肺炎患者的定點醫院裡她“領兵”有方、衝鋒在前,同時間賽跑,與病魔較量以柔肩能負千鈞的俠義豪情,在疫線展現著巾幗鏗鏘,不負芳華的英雄本色。

臨危受命的“疫線大管家”

2月2日,陝西省第二批援湖北醫療隊的121名醫護人員奔赴武漢一線,隨隊前往的西安大興醫院醫療隊護理組組長劉維接到上級通知、臨危受命:除負責本院援外護理任務外,還要勝任陝西第二批馳援武漢醫療隊護理組副組長的職務。41家醫院、100名護士?數字劃過腦海的一瞬,這位曾參與2003年抗擊非典、具有多年護士長經歷以及質量管理科主任履歷的退役老兵,深感肩上的擔子更沉了。

“出征”武漢,即將在陌生的醫院、陌生的病區、陌生的“病毒”面前,展開救治工作,而100名護士來自不同的醫院、不同的專業,性格迥異、彼此陌生。如何快速地瞭解她們?如何高效地讓她們搭檔合作?這些成為擺在劉維面前的當務之急。時間緊迫,劉維在手機上反反覆覆看了十幾遍出征醫護人員名單。“知人善用,用人所長。”一切的前提,首先得了解。她打開電腦,迅速打印出紙質版,在上面勾勾畫畫,熟記每個護士的名字和單位。

“打勝仗、零感染”是出發前,院領導的再三要求和叮囑。作為有著25年軍齡的退役軍人“不打無準備之仗”是劉維的一貫堅持。

作為41家醫院的100名護士的“疫線管家”,她必須做到“心中有數”。

隊員:“她是俠骨柔情的‘大姐大’”

疫情就是命令,醫院就是“戰場”。2月3日一大早,劉維和帶隊領導馬不停蹄趕往武漢協和醫院西院發現,病區設置不符合規範,通道不進行區分,很容易發生交叉感染。現實情況,讓劉維犯了難。有問題,就解決問題;有困難,就攻破困難;劉維身上有股倔強的闖勁。首要任務——在病區現有條件下,進行標準化規範,必須要將潛在的危險扼殺在搖籃裡。

得益於2003年北京小湯山抗擊非典的經驗,以及在西京醫院4年的質量管控經歷,劉維迅速梳理出13個穿防護服流程和26個脫防護服流程,並將每個流程打印出來張貼在通道;還專門設立感控崗,監督大家穿脫防護服的每一個細節。緊接著,12項護理人員工作職責、10餘項護理相關工作流程、危重症患者搶救制度、實施三級查房以及各項應急預案接連制式化。護士在病區的每一項工作,都被安排得“明明白白”。

2月5日,陝西第2批醫療隊正式接管武漢協和醫院西區7樓西重症病區,共50個床位,“衝鋒的號角”已經吹響。41家醫院,100名護士,怎麼樣把每一個護士都安排好?排班是件頭疼事。根據收治患者的數量和危重症程度,醫護人員上班班次和時間隨時在調整。先是每班4小時,一天6班倒。後來每班6小時,一天4班倒。一個班次,病區內1名主班護士、5名責任護士、1名感控護士,還有外勤班、總務辦、備班……哪名護士勝任主班?誰和誰的性格更適合搭檔?誰的身體素質相對脆弱?如何確保大家輪休,避免“疲勞作戰”,如此等等,千頭萬緒……如何做到井井有條?對此,“愛操心、善組織”的劉維,對自己的每項工作都提煉出了方法和原則。她在逐一瞭解每個人的專業背景、脾氣秉性、工作習慣的基礎上,根據各班次的工作內容選定合適人選。同時,密切關注各班次質量反饋,結合近期病區收治危重患者的病情、氣管插管的人數、呼吸機治療的例數,來動態調整責任護士的數量,並臨時設立各組的小組長,確保合適的人放在正確的崗位上,有效推進護理工作的順利進行。

“做到心中有數,再緊急的情況,我們也能臨危不亂。”劉維說,當人疲勞至極時,非常容易“智商掉線”。護理新冠肺炎危重症患者,是一項高強度、高風險的工作。防護之外,劉維尤其注意這一點。每天及時和責任組組長溝通,彙總分析每一位護士的工作量,結合病區收治危重患者的人數、氣管插管人數、呼吸機治療的例數,動態調整值班護士的數量。對於身體出現不適的護士,隨時調整休息。

在護目鏡下,劉維的眼神堅毅、沉穩。有她在,護理人員神穩心定,每項操作有條不紊,忙而不亂。一起共事的醫療隊員談到劉維時敬佩地說:“我們的‘大管家’善於發現每個人的優點,能神奇地把每個人都安排到最適合的崗位上。在疫線戰場上,她‘領兵’有方,來之能戰、戰之必勝,隊員們都稱她是俠骨柔情的‘大姐大’。”

巾幗戰疫綻芳華

“每天跟送娃去上學一樣。”劉維不僅是優秀的管理者,更像是暖心姐姐。100名護士中,女性91人,80後、90後佔絕大多數。每天清晨,劉維都會早早等在通勤車旁,等待大家上車集合,一起出發去醫院。這種感覺用劉維的話形容,“就像每天送娃去上學一樣,不過,我們去的是‘戰場’。”

“護士要時時刻刻關注患者的病情變化,尤其是需要呼吸機支持的患者,精神高度集中,對體能是一個極大的考驗。”劉維說,100名護士承擔了協和西院的2個病區的護理工作,每個病區50張床位,全部收治重症患者,平均每天要完成呼吸機治療5人次、普通吸氧37人次、高流量吸氧2人次、咽拭子採集11人次、靜脈輸液40餘人次、霧化吸入18人次、靜脈穿刺36人次、測血壓385人次、測血糖32人次、餵飯10餘人次,協助排便22人次,協助翻身25人次……

護士的壓力,可想而知。在這裡,除了救命,還要關照每一人的心理。一個班次6小時,脫掉防護服,大家的衣服都溼透了。在這樣的情況下,劉維最揪心的就是大家的身體健康。會不會感冒?有沒有身體不適?為了防止交叉感染,醫療隊實行半軍事化管理。每名醫護人員值完班返回酒店後,不能互相串門,大家有事就通過電話聯繫。深夜,常常是劉維和護士們通過電話談心的時間。

“巾幗戰疫綻芳華。”截止3月3日,劉維“戰隊”接管武漢協和醫院西院7樓西重症病區以來,已經累計治癒出院50餘人。一個多月的並肩作戰,大家的配合越來越默契,且醫療隊醫護人員“零感染”。

文/圖 西安報業全媒體記者 王超 通訊員梁紅娟 卜亮

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