老板在疫情之下可能是压力最大的群体之一，面临员工工资、房租、企业重新开业经营等诸多难题。你有没有后悔过当老板？老板是一群什么样的人呢？
一、物质获得感，想创造更多的财富
明朝朱载堉的《山坡羊.十不足》道尽人性对物质的渴求：“逐日奔忙只为饥，才得有食又思衣。置下绫罗身上穿，抬头却嫌房屋低。盖了高楼并大厦，床前缺少美貌妻。娇妻美妾都娶下，又虑出门没马骑。将钱买下高头马，马前马后少跟随。”
自古及今人性对美好的物质生活都充满期待，改革开放以来，人们的物质需求被极大激发，一年挣100万时想挣1000万甚至更多，开宝马时又想开劳斯莱斯，刚换了三室两厅又想住上观景豪宅还要带私家游泳池。
老板明白“已所欲,人之所欲”，老板想带领更多的人一起挣更多的钱，老板善于为员工造梦。
任正非就曾给员工讲：“大家买房子，阳台一定要买的大一点，用来晒钞票，深圳这地方潮，钱多了不晒会发霉的”。
老板明白，员工在企业首先关心的是钱挣的够不够多，彼此之间首先是利益共同体，然后才是事业共同体、命运共同体。
任正非多次讲:钱分好了,管理的一大半问题就解决了。老子在2000多年前就讲：“圣人不积，既以为人己愈有，既与与人己愈多。”
老板们往往乐于和善于驾驭人性、顺应人性、满足人性,动员大家把饼做大,一起分饼。老板享受创业为自身带来财富的同时，也享受创业为员工带来财富的快乐。
二、权力获得感，想实现人生更大的成就
明朝朱载堉的《山坡羊.十不足》写到人对权力的渴望：“家人招下十数个，有钱没势被人欺。一铨铨到知县位，又说官小职位卑。一攀攀到阁老位，每日思想要登基。一朝南面坐天下，又想神仙下象棋。”
权力欲是动物界常见现象，猴群有猴王，狮群有狮王，蜂群有蜂王，蚁群也有蚁后，人类作为万物之灵长更是如此，孩子中有孩子王，有组织的地方就有权力，这是人与生俱来的需求,也是社会化的产物。
中国官本位思想会刺激更多人的权力欲，教育程度越高的人的权力欲望越强烈。
詹姆斯·G.马奇等著《论领导力》：“权力有一种美学上的吸引力,它令人着迷“。熊彼特说：企业家就是企业的国王，老板想通过自己在企业的权力影响更多的人。
老板明白自身对权力的诉求，更懂得员工对权力的渴望，老板在企业中为员工搭建权力成长的平台，给员工施展权力的空间，让员工的权力有安放之处,老板此时大有天下英雄尽入吾彀中之感。
印度作家普列姆·昌德有句名言:“财富带来痴迷,权力带来疯狂”，老板创业能实现财富和权力的双重愿望。
三、荣誉获得感，想建功立业
有的老板已经赚的盆满钵满,为什么依然坚持奋斗，因为他们在物质和权力之上还有更高的追求，老板们在追求荣誉获得感。
《左传·襄公二十四年》：“太上有立德， 其次有立功，其次有立言，虽久不废，此之谓不朽”。中国人讲衣锦还乡，光宗耀祖，这是一种荣耀。
人在实现自我价值的过程中，难免会攀比。毛泽东说：“男儿有泪不轻弹，只是未到授衔时。我们军队中有些人，打仗时连命都不要了，现在为肩上一颗星，硬要争一争、闹一闹，有什么意思？”
朱德笑笑说：“肩上少一颗豆，脸上无光嘛！同一时间当兵，谁也没有少打仗，回到家中老婆也要说哩！”可见，荣誉感之心人人皆然。
人从一出生就被置于各种各样的比较,这既会激发个人的进取心、竞争意识,也会滋生嫉妒与贪婪,中国企业家与外国企业家在世界五百强排名中进行对比。
中国有福布斯排行榜，改革开放40年百名杰出民营企业家排行榜，全国、省、市优秀企业家评选。企业家奖项种类繁多，数不胜数，企业家拼搏一生，都在为荣誉而战。
无所不在的人与人、组织与组织的比较与较量,不断推动社会的进化,个体的进步,企业的扩张和老板的勃勃雄心。
对有梦想的老板们来说,物质的获得感、权力的获得感以及荣誉的获得感是创业中无形的原动力。
《孟子·离娄上》曰：“得天下有道，得其民，斯得天下矣。得其民有道，得其心，斯得民矣。得其心有道，所欲与之聚之，所恶勿施尔也”，这就是将自己的意识推己及人。
老板们是一群能从关注自己的需求转向关注员工的物质需求、权力需求、荣誉需求的人。
马斯诺晚年提到，过于关注自我价值的实现，就是精致的利己主义，人应该超越自我，关注他人，实现自我的超越。老板也在有意无意间从关注自我转向关注员工。
当老板很累，因为他们都不甘平庸，他们是一群喜好冒险、敢于创新、面对困难不屈不挠，对物质永不满足的一群人，让他们闲着或许更累。
人生就是舞台剧，大幕拉开，生旦净末丑齐登场，大幕合上，又殊途同归，创业当老板是实现人生目的的手段而不是结果，当老板是一种人生选择，人生状态，人生体验。
亚里士多德谈到，人的生活有三种状态：
第一种享受的生活，吃好的，穿好的，听悦耳的等等；
第二种状态政治的生活，即权力和荣誉；
第三种是深思的生活，就是自己用心来体验生活，不以物喜，不以己悲，随心所欲不逾矩。
老板就是这么一群人，他们在痛苦与快乐、放弃与坚持、失望与希望、消沉与奋进中不断实现人生的升华与超越。
向每一位不甘平庸、敢于创新、勇于冒险的老板们致敬！
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