能說一個你工作以後需要學習的理由嗎?

合奏就好聽


比你優秀十倍百倍的人都還在努力學習。你又有什麼資格不努力呢?這句話應該很好的詮釋了其中的彎彎繞繞。很成功的企業家,很成功的創業者,很成功的職業經理人。他們都已經那麼成功了,還會抽出額外的時間出來去培訓去學習。這就很好地證明了。無論你什麼時候,何時何地你都需要學習。世界一直在前進,我們也要不斷的學習。只有不斷地學習加強自己,才能跟上世界的步伐。才能追上世界的潮流,在這個職場之中我們才有一席之地。我們才能成為其中的佼佼者。


追著小羊咩咩跑


我去~我感覺我從一出生就是讀書,學習!從來沒有停過!!!

終於熬到畢業了,學什麼學!

然而,大學混了個英文4級證書,以為做個外貿業務員應該夠了,結果第一天上班,老闆拿了一疊資料,讓我熟悉業務,what?!全英文版!!!不帶這樣玩兒的吧~老闆說,熟悉2天時間,他會找我談話,好不容易找到的工作,總不能就這樣丟了吧!Googlechanslate,百度翻譯,英漢詞典通通用起,每天下了班吃過晚飯,就開始啃資料~~~~

2天后,老闆果然召見!幸好做了功課,基本的業務知識,順利解答,老闆滿意,並鼓勵“小夥子不錯!加油幹!”

2Years later ~~~

升值部門經理,薪水翻了4倍!

喜歡的手機,買!

喜歡的衣服,買!

喜歡的電腦,買!

喜歡的人,追!

......

所以,工作以後不學習,喜歡的東西買得起嗎?喜歡的人,你敢追嗎?努力學習以後,升值加薪,人都變得自信了,品味也上升了,不香嗎?


9號放大鏡


工作後,深刻體會到了學生時代老師說的那句話:學校裡的學習是為了進入社會後更好的學習。

我的學習理由真的是因為學生時代沒有好好學習,學業不精導致工作能力差勁,所以,只有不停的學習慢慢的補回來。

學生時代吊兒郎當的不好好學習,工作以後,才發現自己太孤陋寡聞,知識太淺薄了。

步入社會後,需要自己面對那份工作的時候,發現自己的能力不行,當時,有位經驗豐富的長輩一起共事,我不懂的就問她,但是,她每次都是拋給我一句話:自己看書。

問的多了聽到的回答多了,也就不再問了,而是到書店買幾本工具書回來自己看,從那以後,每天堅持看書,也就養成了工作後堅持看書的習慣了,現在不看書都不習慣了。

我覺得吧,對於工作後的學習,主要在於自己的愛好跟習慣,跟別人怎麼說,跟有沒有關係沒有多大關係。

別人說沒用那是站在別人自己的立場上說話的,但是你有你自己的立場啊,立場要堅定。不能別人說什麼就是什麼。

至於關係嘛,既然沒有關係就更應該看書提升實力啊。關係與實力,兩者不能共有的話,至少得有一樣是吧。有關係的人,混日子過的人只不過是看著過的不錯罷了,但是,你有實力為自己保駕護航是真的過的好。





幸運泡沫


工作以後是否要學習,這個問題其實是個偽命題。


這個世界唯一不變的,就是在不斷變化中。外部環境變化,不可避免會引起企業的內部變化,由上至下,從企業的戰略,到業務模式、到組織架構,到具體的工作,都會發生變化。

如何應對變化,學習,是最好的選擇。

比如文案撰寫,隨著計算機技術的發展,從紙質書寫,到打字機打印,到電腦製作,而電腦的辦公軟件,也從原來的DOS、WPS、OFFICE不斷地升級迭代,如果不學習,停止不前,如何跟上時代的發展,如何在新的環境下生存與發展。


人往高處走,這是普遍的追求。現時的工作,可以解決當下的生存問題,但要向上發展,贏取未來,僅靠朝九晚五,按部就班顯然是不夠的。

要發展,就要蓄能,學習,是最好的選擇。

學習的方式,多種多樣,概括來說,無外乎讀書、培訓、交流、實踐,其中,實踐是學習最快、效果最好的方式。在工作中,只要留意、留心,處處是學習機會。PDCA就是個好例子,在一個工作週期內,做好計劃、執行、檢查、完善,在新的週期將獲得更上一個臺階的效果,這就是學習。當機會來臨,充足的蓄能,能夠幫助你抓住機會,而不會陷入類似“書到用時方恨少”的窘境。


對美好生活的追求,是人類的發展的動力。工作歸根到底是為了更好的生活,工作之外的閒暇時光如何安排,如何過得精彩、豐富,如何過得有價值,現代科技發展,給我們更多的可能。

美好生活與時代相輝映,要跟上時代,學習,是最好的選擇。

比如假期旅遊,以前靠面對面問,現在可以通過手機、電腦查找,個性化匹配更到位,性價比更高,比如社交,以前通過人員聚集在一起,現在可以通過微信、微博、直播等方式開展,而不受區域空間限制。在時代的發展潮流下,學習往往通過潛移默化的方式發生。

所以,工作後是否要學習,答案是肯定的,要!



阿感AGAN


【菲兒職談觀點】有句話叫做“要做好隨時離開的準備。”如今,社會處處充滿競爭和危機,不學習或者不會學習的人會時刻面臨被時代淘汰危機,失去工作!

01確實存在安於現狀的人。

我們不可否認如今存在一種現象,不少職場人看淡了一切社會的不公平,失去了天天向上的鬥志,認為即使自己努力了也未必能升職加薪,特別是對於中年人而言,這種現象比較普遍。其實不然,據我瞭解很多人連努力都沒有嘗試過,又怎麼會知道一定要失敗呢?

也有很多人確實努力了,但卻不懂得正確的方式和方法,以為苦幹累幹就一定會有收穫。我認識一個朋友,別人加班他加班,別人休息他還是加班,我對他的印象就是除了加班還是加班,並沒有看他幹出什麼樣的成績。因此給領導留下的印象是這問同志態度很好,但工作能力一般,要多給他指導和幫助,這樣才有利於工作效率的提高。

02你的錯覺感。

我們不可否認,有部分工作態度一般,得過且過的人,他們貌似看起來不喜歡學習,工作也輕鬆,但是和領導關係好,每次升職加薪都有他的份,因此,導致了很多同事的不滿,認為這是一種不公平的社會現象。那麼,我們來分析一下:


首先和領導處理關係也是一種能力。只有不斷的學習和鍛鍊才能做好,這十分考驗一個人的耐心和情商,作為一般的同志你有沒有這方面的才能,沒有就好好學習吧。你既沒有才能,又不願意學習,就註定要失敗。

第二有副業。很多同事看起來工作不怎麼上心,後來發現別人有副業,不用靠工資吃飯就可以養活自己。他們有自己門面,多套房產出租,在外面入股做生意,作為一般的人這些你有嗎?你憑什麼不努力?

第三有選擇權。一般的普通人,只有努力了在生活中才能有選擇權。我認識一個朋友,考上鄉鎮公務員,看到別人得過且過,也想過這樣的日子,但是又心有不甘,於是空餘時間愛好了寫作,兩年時間寫作能力大增,一次遴選的機會進入了縣城,倘若不學習的話,連進面的機會估計都沒有。

03應對之策。

因此,對於一般的普通人,只有學習才有進步的機會,生活才能掌握在自己手中,我們必須針對自己的需要不斷的學習。


菲兒職談


能說一個你工作以後需要學習的理由嗎?

問這個問題我想題主應該是個樂於學習,不停學習的好同志。我想從以下幾個方面分享下我的看法,希望對你有幫助:

1、學習可豐富我們的知識面、提高對生活的認知、提高業務知識水平、提高工作技能.....,學習的好處太多太多,反之,學習的壞處我還舉不出例來;

2、薪酬往往與學習是沒法直接掛鉤的,但只有通過學習、產生好的工作績效,才是薪酬能調整即工資上漲的主要原因;

3、沒關係調整不了薪酬只是短暫、個別的現象,不會是一個企業的常態,也不會是社會的普遍現象;

4、機會通常只留給有準備的人,保持學習的狀態,才會在機會來到你身邊時不會輕易遛走,當機會來了,讓你、你現在認為靠關係混得好的同事們出來走兩步時,你才能心裡暗自樂呵。

基於以上原因,建議甭管工資 漲不漲,甭管別人目前靠關係混得有多好,保持自己學習的狀態、心態,好好學習,天天向上!說不定,明天你的好運就來了呢!


雲峰笨鳥


您好。很高興與你分享這個問題。我是一名新媒體運營工作者,而我的工作就是需要不斷的學習。

什麼是新媒體運營

很多人提到新媒體運營,不知道是什麼,新媒體運營簡單來說就是基於現在一些新興互聯網自媒體平臺,通過圖文、短視頻、直播等形式,吸取粉絲,粉絲轉客戶,客戶轉化留存,達到更大收益的模式。

新媒體運營需要學習什麼

運營需要掌握的技能很全面,一名優秀的運營師或者說運營總監,需要具備以下幾種能力

1.招商

沒有全能的運營師,因為社會這麼多行業,每個行業有每個行業的門道,所以我們要通過不斷的學習,去接觸瞭解每個行業的規則,才能將運營的思維更全面。

2.培訓

現在很多的企業商家是不懂運營,交給你負責的人也是不懂的,這時候就需要去負責培訓這些,讓其具有基礎的運營技能

這個顯而易見,文案、排版、視頻剪輯這些必備技能

4.活動策劃

要針對產品結合其特點策劃活動方案,更大吸取流量,提高轉化率

工作就是得不斷學習 學習 學習

互聯網發展很迅速,平臺和想法不斷推陳出新,我們需要每天關注當下熱點,瞭解實時動態。這就促使我們需要不斷的學習,否則就有可能被淘汰。

我認為現在各行各業都是如此,不能“吃老本”,要不斷有創新思維,要有學習能力。這對於自己的成長也是有好處的。

“活到老學到老”“愛一行鑽一行”這些經典的諺語都能體現學習的重要性

所以說不管是出於個人還是未來發展的角度,不斷的學習終將在某一天會呈現出學習的成果

歡迎關注,謝謝點贊,一起分享。我是一個既喜歡美食,又喜歡旅遊的新媒體運營探索者。#職場達人說##我要上頭條#


鵬宇he


工作以後需要學習的沒用的原因:

1、沒有目標。學習本身是一定要有目標的,如果學的東西沒有目標,只是散亂的知識片段,很有可能的是,你看過的書,讀過的文章,會隨著時間的積累,慢慢點忘掉。這是容易造成沒用錯覺的一個原因。

2、學習沒有專一,精深的在一點上,深耕細作。好比這兩年我們常說的匠人精神,匠人都是隻做一點,多少年如此,最終才能實現“工匠”。

3、你學的東西如果專一,而且有明確的目標,那麼有可能的是,你所選擇的學習知識,與你的工作是無關的。所以並沒有對你的工作表現有什麼促進或完善,所以才會有這樣評價。

分析完沒用的原因之後,繼續回答你的問題。

怎麼變的有用呢。那麼就要做到:所學的知識一定要與工作崗位或行業有關的,要專一。當你看的東西足夠多的時候,你會有種萬事相通的領悟(知識本身有這個特性),為此你會越發有興趣瞭解更多。同時也建議你大膽地應用到你的工作崗位中,越是去實踐,你越有動力去踐行所學是否正確,是否適合,在行進中不斷驗證你的所學所想,在這樣的反覆學習實踐之後,就是要堅持,重複,這樣的學習過程。最終你會得到的是一種能力提升,或許沒有在薪酬待遇上有體現,但相信在不久的將來,付出一定有回報。


羅瀾


1.學習是終身的事,讀書猶如吃飯,只不過一個是精神方面的,一個是身體方面的。


2.所以學習和你是否工作或者處於何種境地並無關係。是拋開一切因素的行為。


3.讀書就是不斷吸取知識,豐富你的內涵,滋養你的肉體,使你的靈魂保持一種獨特的寧靜

讓你理解的更透,站的更高,看的更遠,那樣你會充分的感受到知識給你帶來的個人魅力。


4.知識就是你的護身符,不成功時它使積累能量,煥發個人魅力,成功時使你更加充滿智慧,

為你的成果保駕護航,成功更加長久。


最後我們一起共同努力,在知識的武裝下,做一個有價值的人。


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