睿佳爱美食
我认为是的。
我有个从12岁就一直在一起霍霍的闺蜜。同在一线城市工作。她在一家国企任职人力资源专员。
一般的企业在弄员工活动的时候，都会拍照发朋友圈，拍摄视频做个结训纪念，有的还会写公众号分享。集体培训开始要发朋友圈“请勿扰，请留言”。培训结束，朋友圈发表“收获满满”。一年到头所有的“欢乐”都要狂洒出来。
但是我闺蜜公司就不一样，一年到尾没见过她发啥，唯独发了几个H5招募人才的，所有的薪资都写的面议。
我问她，你们公司没活动，没培训，没年会吗？就不能发点。
她说，公司每个月都有大小型培训，而且针对基层、中层、高层分开的；有员工活动，有大型年会，但是大家都很默契，默默地体验～
所以真的有点低调呀！！！
以上，是我自己的一些听闻见解～不代表所有哈
优选职场
“深藏不露”，无论国企或私企。
在国企的人大多都有优越感，工资稳定，福利多样，诸多优越是众多私企和个体无法企及的，常常是各种生活用品分发令人目瞪口呆：茶具、雨伞、床上五件套、食用油、水果、牛奶、厨具等数不胜数，若是逢年过节，各种超市购物券、奖券、赠券应有尽有，名目繁多。
好福利的待遇，令国企体制内的人员有了自豪感和幸福感，许多人除了与家庭成员分享之外，一般外人无法深知，尤其是电信、银行、电力、烟草等高收入行业，甚至医疗行业、教育系统等也有不断的福利分发，令人艳羡。“藏富于民”，众所皆知，老百姓富裕了，人民幸福了，这才是普天下全人类的共同期盼。
苏哥靓
并不是不露富，而是露富咱们不知而已，并且露什么样程度才算露富呢？晒出存折、晒出存款，还是漫天吹牛？不过，媒体也报道过，有好多也是因为露富而折腰的。纵观不露富，有四个原因。
一是制度要求不露富。国企国企，从规章制度到工作职责，有很严格的管理规范，时刻鞭策体制内的人员做到认真遵守，保证自己不会因为某些原因，导致降低工资，扣罚奖金。
二是性格低调不露富。国企工作的人从一般员工至公司老总，千姿百态，卧虎藏龙。但做到一定层次的肯定会把握尺度，性格含蓄的可能会更低调一些。还有许多企业家，中科院院士，高收入的技术人员论实力不差，论能力不低，默默做好本职工作，过好自己的生活，这无可厚非，也没什么炫耀的。
三是能力不足不露富。一线工人还是国企的主要力量，大部分还是在中等生活以下水平。特别是一些国企在中等以上城市，静水流深，深藏不漏者居多，怎么有一线工人炫富的位置。
四是案例警醒不露富。2011年，河南男子在KTV露富被抢劫遭杀害分尸；2012年，山东女老板牌桌上露富遭劫杀 碎尸后被放在锅里煮，2015年，江苏女富豪因露富遭劫财奸杀；2019年，山西籍留学生，因为露富被锤杀分尸。每一个案件都触目惊心，不能因为一时得意而全盘皆输，放下高傲就是一种幸福。
伯益嬴
我在银行上班，不知道算不算你口中所说的国企。
银行上班很累，每天也没多少时间去弄业务生活，但是微信朋友圈还是会经常发发的。我们一般微信朋友圈只发两种内容，一种是关于财经银行类的内容，有时候有新政策发下来，必须要在朋友圈转发宣传，这个是政治任务。
第二种就是日常的一些生活琐事，也不敢发的很多，因为微信加了很多客户，经常发生活琐事，会让人觉得你不专业。至于炫富之类的东西，一是没资本发，二是就算有资本发也不敢发。银行每年政治审查，经济审查，非常严格，一旦有任何误点，立马下岗。 举个最简单的，有时候几个同事一起去吃个饭，也是万万不能发朋友圈的。如果发了，会被市局审查单位追问，在哪里吃的？吃了多少钱？请的哪些人？谁付的钱？ 😂️
其它的国企单位我不太了解，反正银行是真的工资不高。个人觉得女孩子去银行上班挺不错的，男的就算了吧。
诺哥哥和晏小妮子
本人在央企呆了4年，经历是这样的，如果想长期呆，一定要低调低调再低调。
举例：我同部门同事是某外交大使的女儿（事后才知道），但是上下班走路坐地铁，你真的不知道每个人的真实背景。
老潘创业分享
差不多吧，木秀于林风必吹之，各行业也都一样！所以能选择尽量做老二。枪打出头鸟，
还得来
本人个人经历，不知道外面的私企和外企的员工是否和网上传言的那样辛苦，有时还加班到深夜，反正在国企里面，公司的正式员工和协助员工是完全不一样的待遇，工作时间是一样的但待遇是完全不成比例，可能是被第几方层层给稀释掉了，但是这些协助员工不是人人都很富，但有很大一部分人都有副业，而且非常赚钱的那种，只能说国企只是他们的一个小副业而已，但很多人都不知道他们的副业是啥，从不显山露水，可能不想露富吧
斯人若彩虹JJ
真正富裕的人，都是深藏不露的，你不觉得吗？例如比尔盖茨，乔布斯等等名人！
发圈、发微博泄漏财富的，都是些什么人？你还不知道吗？
譬如说那些想拉其他人加入他们的人。他们会天天晒他们通过这种那些的方法，可以赚到很多钱，不断暗示“叫其他人快快跳进去陪他们”。
真正的高人，无论是学富五车、还是家财万贯，从来都是“不显山不露水”的。
他们一直信奉“酒香巷子深”。
犹如“路边摊”卖的，无论用多大的喇叭去吹捧那些食品，都不会有喇叭说出来的那么好吃。
所以，无论是什么企业的员工，真正的“高人”，都不会告诉你，他多有钱，特别是楼主提到的那一类人。
其实我们在职场上打拼，必须要注意以下几点：
01.做事低调
我们可以腰缠万贯，但必须低调。正所谓“山外有山，人外有人”。
已经都多少在网上“晒富有”的人，都被拉下来了，例如美女“郭XX”。
02. 可以晒人品
我们可以做好人，可以积极帮助有需要的同事，可以倡导互相帮助。因为我们都是同事，在同一个平台上干活挣钱。
把事情做好了，公司好；公司好了，我们好；我们好，拿到的工资就会多，职业晋升就会更大。
所以，我们做好人一定要高调，特别是老板，一定要倡导这种“互相帮助，互相配合”的公司文化。
03.可以晒知识
人在职场走，没有技能防身，怎么一路高唱凯歌呢？
但晒知识、晒技能不是向所有人晒，而是只能向你的老板。
对同事，在这方面，还是要继续保持低调，避免不必要的羡慕和嫉妒！
04.结语
在职场上谋生活，有些事情是必须对所有人保持低调；有些事情只可以向老板高调；有些事情可以向所有人高调。
我们必须把握好分寸，避免给自己工作和生活带来不必要的麻烦！
以上是我的观点，欢迎点评，留言，交流！
Amy爱读书
是的，体制决定了这些人会刻意的低调，因为在国企这种环境下你所做的一是要完成自己的本职工作，二是要紧紧紧的跟随D,要树立“良好”的价值观，要有满满的正能量！要彰显的是组织的能力，而不是个人，所以这种体制下，还是低调点比较好。
胖胖的花生豆
邮政算不算国企，干了半年多，最多一个月拿了1230，全年无休，伺候不了
