内容摘要：新冠肺炎疫情发生以来，兴义市坚决扛起疫情防控和脱贫攻坚两个重大政治责任，坚持把人民群众的利益放在第一位，一手抓疫情防控，一手抓脱贫攻坚，优先落实就业措施，打出多套“组合拳”。
新冠肺炎疫情发生以来，兴义市坚决扛起疫情防控和脱贫攻坚两个重大政治责任，坚持把人民群众的利益放在第一位，一手抓疫情防控，一手抓脱贫攻坚，优先落实就业措施，打出多套“组合拳”，帮助贫困群众把时间抢回来、把损失补回来，坚决打赢两场战役、夺取两个胜利。
开发岗位“扩就业”
坚持把扩大就业作为脱贫攻坚的重要手段，在就业岗位上做“加法”，确保贫困群众有就业岗位。帮助复工复产。成立党政主要领导为组长的企业复产专班，建立重点企业帮扶清单，采取“一对一”方式，层层落实包保责任制，政策帮扶、物资帮调、业务帮包等措施，精准落实“一企一策”实施方案，切实帮助解决困难和问题，全市93个重大工程和重点项目、106家规模以上工业企业、89家农业龙头企业、19家星级酒店和2个旅游重点项目、7家旅游商品制造企业、20个扶贫车间已全部复工复产，共帮助6000余劳动力实现家门口就业。精准对接工作。加大市内企业用工需求收集力度，产业加强与东部对口帮扶城市联系，建立完善岗位数据库，截至3月8日，累计收集就业岗位29680个。引导自主创业。引导结合产业结构调整，帮助流转土地、给予政策资金支持等，发展茶叶、芭蕉、芒果、葡萄、建立养殖基地等返乡人员种养殖大户400余人，仅兴义市绿茗茶业有限公司带动300人就业。
护送返岗“保就业”
积极打通贫困户外出务工渠道，多种方式护航贫困群众外出务工。个性定制返岗。开展农村劳动力返岗复工“双百”集中输出行动，采取承包返岗专车、返岗专列、返岗专机等方式，点对点直达复工企业(工厂)或省会城市，解决外出务工人员返岗出行难题，截至目前共承包专车11次，承包专机5次，共向广东、浙江输出务工人员11000多人，自行前往5000余人。医务保障随行。在定制专车上陪护义务人员和疫情防控物资，做好全程健康服务，如有身体异常的及时采取应急措施处置，最大限度降低务工人员在自行返岗途中的风险，积极做好特殊时期城乡劳动力转移就业服务。劳务协作推进。加强与珠三角、长三角以及东部劳务协作城市的密切对接，了解疫情动态和企业复工复产时间，及时推送贫困劳动力输出就业。截至目前，共输出建档立卡贫困劳动力2916人、易地扶贫搬迁新市民劳动力1089人。
两端发力“稳就业”
在就业供给端和需求端两端发力，给予贫困户发放就业补贴，帮助企业解决实际困难。发放返岗补贴。1月1日至2月29日前外出务工的建档立卡贫困人口和大中型水库直补移民外出务工 人员，按照省外务工600元/人、省内市外务工400元/人、市内务工200元/人的标准，给予交通和生活费补助，到岗后兑现剩余50%，务工满3月后兑现50%。减轻企业负担。落实财政、金融、防疫、减税、降费等政策措施，通过缓交社会保险、给予创业补贴和奖励、岗前培训补贴、减免房租、支持性电价政策等形式，切实降低企业成本，帮助企业渡过难关。给予复工扶持。2月28日前复工复产的市内扶贫车间和企业、合作社，吸纳市内贫困劳动4人及以上就业3个月以上、月薪不低于2000元/人的，按照每吸纳1个贫困人口就业补助500元的标准计算给予企业补助。
优化服务“促就业”
把贫困户就业作为决战决胜脱贫攻坚的头等大事，对贫困户实行“保姆式”“一站式”服务，有力有效促进就业。开展技术培训。结合脱贫攻坚“冬季充电”，组织农业技术专家深入田间地头，指导春耕生产，开展茶叶采摘、芭蕉种植等种植技术，提供技术服务，为外出务工、就近就业储备人力资源。乌沙镇岔江、大兴寨村低热地段已经实施西瓜种植140亩、蔬菜种植500余亩。开展健康检查。向贫困群众宣传疫情防控知识，帮助做好个人防护，精准掌握回乡务工人员身体健康状况，组织务工人员进行免费健康体检，为返岗就业、企业用工安全保驾护航。开展就业指导。全市400余个党组织、3000余名党员干部参与创业就业排查工作，共排查建档立卡劳动力2.6万余人、新市民劳动力2.5万余人。并向他们宣传外出务工注意事项，精准对接岗位，提供就业咨询，联系返岗专车等就业服务，有力促进贫困群众就业。
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