小駱平頭
說找不到工作，不至於。主要看要找什麼樣的工作，很多大學生覺得自己讀了那麼多年書，就是為了能有份體面的工作。如果你讓他從最基層，又辛苦又累而且不怎麼體面的工作做起，哪怕工資很高他也會覺得丟人，浪費自己讀那麼多書，但讓他去找體面工資高而且很多人口中不錯的工作，他缺乏一定的社會工作經驗。而且很多人會覺得自己學了很多知識比起沒上過大學的人來說有種優越感而且並不願意在畢業後再去提升自己。就是所謂的高不成低不就。才導致大學生找不到工作這一假象。
王XX
大學生找不到工作！從大學生自身出發，原因主要有兩點：
1、沒有規劃
畢業找不到工作，很大的一部分原因就是對自身沒有一個清楚的認知，沒有給自己做一個未來的規劃，說白了就是很迷茫。其實迷茫誰都有，只不過是時間長短的問題，有的人兩三個月就度過了迷茫期，有的人兩三年都沒有度過迷茫期，如果你是後者，很明顯你對自己的未來根本就沒有做一個清晰的規劃，每個公司待個兩三個月就走人，這樣的話，最終會導致你對工作越來越恐懼，越來越有牴觸心理。所以，一定要有一個合理的規劃，按照自己的規劃去實行，相信你一定會越走越光明。
2、眼高手低
我也是從大學時光過來的，也清楚地知道目前大學生的在校狀態，上課不聽課玩手機，下課窩在宿舍玩遊戲或睡覺，這是很多大學生在學校裡的生活狀態。你不學習可以，但是當你找工作的時候也不能要求有多高，如果HR面試你還一問三不知的話，你認為企業會要你嗎？很顯然不會。你想找個平臺大點的，薪資高點的，可是你首先要有過硬的專業知識，擁有勝任這份工作的能力，正是所謂的“高不成，低不就”，所以才會出現畢業生找不到工作的現象。所以，一定要先沉澱自己，不要眼高手低，先把自己各方面的能力提升上去，只有做到這些，你才可能擁有一份理想中的工作。
工作其實不難找，當你擁有足夠的能力時，很多企業都會搶著要你，但是也不要想一口吃成胖子，要一步步按照自己的計劃來走，最後你會發現，不是你去找工作，而是工作會自動找上你。
琳琳love
為什麼大學生越來越多的大學生找不到心儀的工作？我認為有四個方面的原因。
一:定位問題。
有的學生把自己定位的太高，認為自己這也行，那也可，理想太過於美好，不符合實際。都想去坐辦公室，誰去車間呀？都想留在大城市，誰去建設農村呀？都想留在沿海發達地區，誰去開發西部？
如果一個人沒有管理能力，還想當領導，這就是自身定位出了大問題。實際上大學生要認真自我反思:“我究竟能做什麼，自己適合什麼職業？”，而不是好高騖遠，一味找所謂的好工作，而應該腳踏實地，選擇適合自己的工作。
二:競爭激烈
現在大學生遍地都是，一抓一大把，太多了。一個管理崗位，需要2個人，而應聘者有2000人，自然淘汰的人也就多了。淘汰是正常，沒被淘汰的是異常。
三:專業素質差
網上吐槽大學生不學無術的例子太多了，上課睡覺，下課玩遊戲，大學畢業了，專業課啥也沒學會，無一技之長，這樣的人不是活該找不到工作嗎？專業素質厲害的學生，找到心儀的工作不是太難的事。要想找到心儀的工作，必須提高自己的能力。
四:單位的用人標準問題
很多企業要求應聘者要有工作經驗，應屆畢業生哪來的工作經驗呀？所以很多人被用人單位的標準給卡住了。
總之，大學生找工作要現實一點，並努力提高自己。
我們一起漲知識
從大學生自身出發，原因主要有兩點：
1、沒有規劃
畢業找不到工作，很大的一部分原因就是對自身沒有一個清楚的認知，沒有給自己做一個未來的規劃，說白了就是很迷茫。其實迷茫誰都有，只不過是時間長短的問題，有的人兩三個月就度過了迷茫期，有的人兩三年都沒有度過迷茫期，如果你是後者，很明顯你對自己的未來根本就沒有做一個清晰的規劃，每個公司待個兩三個月就走人，這樣的話，最終會導致你對工作越來越恐懼，越來越有牴觸心理。所以，一定要有一個合理的規劃，按照自己的規劃去實行，相信你一定會越走越光明。
2、眼高手低
我也是從大學時光過來的，也清楚地知道目前大學生的在校狀態，上課不聽課玩手機，下課窩在宿舍玩遊戲或睡覺，這是很多大學生在學校裡的生活狀態。你不學習可以，但是當你找工作的時候也不能要求有多高，如果HR面試你還一問三不知的話，你認為企業會要你嗎？很顯然不會。你想找個平臺大點的，薪資高點的，可是你首先要有過硬的專業知識，擁有勝任這份工作的能力，正是所謂的“高不成，低不就”，所以才會出現畢業生找不到工作的現象。所以，一定要先沉澱自己，不要眼高手低，先把自己各方面的能力提升上去，只有做到這些，你才可能擁有一份理想中的工作。
工作其實不難找，當你擁有足夠的能力時，很多企業都會搶著要你，但是也不要想一口吃成胖子，要一步步按照自己的計劃來走，最後你會發現，不是你去找工作，而是工作會自動找上你。
洪偉哥生活記
關於大學生找不到工作，有一部分不可否認的原因是眼高手低，好逸惡勞，但社會發展到今天，有它更深層次的原因。
第一，如今的大學生已經不是前些年那麼稀缺了，大學生標籤遍地都是，企業的選擇餘地更大，招聘的人數有限，崗位有限，只能優勝劣汰，選擇優秀的有前途的，淘汰平庸的沒潛力的。
第二，除了一些重點大學還在追求學業學術上的造詣，重視學生學術素養的訓練，一般大學因為擴招，已經把都能順利畢業作為基本的要求了，導致學生在校期間不學無術，混日子等畢業，走向社會後，表現優異的人很少，大多資質平平，在專業方面還不如有經驗的低學歷人士。
第三，現在除了有社會責任心的企業願意花時間花金錢來培養社會人才，多多招聘大學生。很多企業都是拿來主義，希望招聘的人能立即上手，產生價值。而剛畢業的大學生顯然不太可能滿足這一點，所以只能滯留社會了。
第四，大學生和社會的接觸還是有限，不知道真正的職場需求是什麼，盲目自信，沒有提升自己的社會適應能力，也沒有一套完整的自我修煉法則，學校要多多在這方面加以輔導和培訓，增加學生的社會競爭力。
無論如何，大學生還是要不斷的加強專業學習，修煉自己，增加社會競爭力，只要是人才，一定有用武之地，而不能僅僅靠大學生標籤遊走天下。
快遞小阿姨
現在的大學錄取率降一半都嫌多，150分就能讀個大專，就算高中一點書不讀，都可以考到，這說明什麼？說明現在的大學就是這麼廉價，現在的大學生很多就是以前高中畢業的知識水平，自從大學開始擴招以來，大學就變成了盈利性質勝過教育性質。每年的畢業生有多少是就不了業的？逐年累積下來恐怕是個天文數字，再加上現在的研究生也是如此廉價，再這樣下去，不上大學比上大學划算多了！至於啃老的大學生，必定不在少數，身邊就很多，也不乏一本、二本的畢業生。
江心洲小夥
“菲兒職談觀點”:隨著競爭的日益激烈和大學生的不斷增長，越來越多的大學生找不到工作，這是不爭的事實。那麼，導致這些大學生的最主要的原因是什麼呢?
我認為有以下3個原因:第一學業不精；第二眼高手低；第三競爭激烈。
01主要原因
第一學業不精。我記得在讀大學的時候流傳有這樣一種觀點，人生中最重要的轉折點之一就是高中，只要辛苦熬三年，努力考上了大學之後就可以輕鬆了，大學的日子就是放鬆，期末考試過60分就可以了，輕鬆拿到畢業證沒有問題。因此，導致了不少大學生荒廢了學業，四年就只得到了一個畢業證，導致就業時無一技之長。
第二眼高手低。另外一部分大學生學習期間學習努力，學到了不少的知識，具有一定的就業競力，但要求過高，明明只是一個普通的本科畢業生，專業也一般，非要進入大型國有企業，導致一直無法真正就業，成為我們常說的啃老族。
第三競爭激烈。大學生越來越多，就業崗位的增長速度低於就業人數，導致不平衡，一般的大學生沒有專業技能，就業優勢還不如職業院校的畢業生，因此，競爭激烈也是導致找不到工作的原因之一。
02應對之策
第一要職業規劃。進入大學後，大學生要認真思考畢業後的就業方向，從大一開始就要制定職業規劃，然後朝這方面不斷提升自己的素質，增強自己實力，在就業的時候才具有一定的競爭力。
第二要調整心態。其實，在我們實際瞭解中，不少人沒有工作並不是找不到工作，而是眼光太高了，一般的工作看不上，好的工作看不上他，因此，要改變自身的心態，可以先就業後擇業，可以先進入社會，初步瞭解工作，做工作中不斷提升崗位。
第三要加強學習。學習是找工作增強工作能力，升職加薪的重要手段之一，因此，我們要不斷的加強學習，提升能力。
菲兒職談
大學生說，我們畢業了找不到心儀的工作;三、四線城市的企業HR說，我們找不到心儀的大學生。都在抱怨找不到心儀，心儀到哪去了?
在很多大學生心目中的心儀即是北上廣深杭，是相對高的薪資福利，是有正常的節假日自已可以安排些業餘生活。可這樣的心儀包括北上廣深杭也不多。剩下的自然都是不心儀了。對很多企業公司的HR來說，他們心儀的大學生是那些捨得吃苦，學習勤奮，工作認真努力，不挑肥選瘦，不好高鶩遠的，可以沉下心踏踏實實的大學生，這樣的大學生又實在太少。所以，我建議大學生初入職場初進社會，要改變下一心只想有心儀工作的想法，先讓自己試著把不心儀的事接下來試做下，說不定做著做著就不會覺得不心儀了，也能接受了。還有就是先讓自己沉下心來，把現有的工作做好，有了經驗了，有了資本了，再去尋找心儀的工作也是可以的。不要開始就把調子定高了，把後面的路也堵得死死的。
Xiuxing369
首先大學生分211、985院校，普通二本，三本獨立院校，高職院校等。上211、985的技術性人才的一個致命缺點就是：定位不準，比如想進一百強的公司，但自己的技術有限，去小一點的公司，覺得自己委屈。而普通二本院校畢業的一個致命缺點就是：眼高手低，比如一個普通二本醫學院畢業的本科，畢業後的定位就全國而言基本都在縣級醫院，而他們覺得現在的生活水平提高了，人們的經濟水平也提高了，誰還會在縣級醫院看病，都去大醫院看，覺得病員少、收入低，所以不願意去，但地級市醫院進不去，私立醫院嫌太累，所以唉聲嘆氣：找一個輕工作怎麼這麼難啊。三本院校和高職院校畢業的學生，在學習能力上高職是佔優勢的，但他們存在一和缺點就是：自卑。
大家都在說好工作，那麼究竟什麼是好工作，個人認為就是一個行業從開始做到5年，你的收入是多少，收入能達到這個行業的中上游水平，那麼你的工作對你自己而言就是好工作。
愛白大褂的天使
大學生畢業了就業的確是難。沒有實際的閱歷，沒有突出的能力，沒有社會的人脈，有的人還認為自己是大學生感覺比其他人高人一等，心態較高傲，浮躁。選擇就業崗位也是不切實際。
首先，選擇的崗位不切實際。這樣的應聘面試肯定不合格。而且自己感覺自己可以勝任，但是對於面試時回答的問題，自己感覺到吃力。
其次，社會閱歷沒有，社會人脈沒有。作為一個單位，尤其是規模不大的公司，需要的人，希望能務實，知道大學生悟性高，但大學生嬌生慣養的太多，不能吃苦的太多。還有就是社會閱歷少，人脈資源還沒有，對於這樣的大學生，除了學歷高，沒有太多優勢。
最後，沒有吃苦精神，沒有工作經驗。大學生聰明，但是吃苦精神和敬業精神太少，再就是沒有工作經驗，來到新公司還得重新培訓，費時費力。還有小的公司需要加班時，大學生也不適應。
所以說，大學生就業的確有難度，不太務實，不太吃苦。並不是大學生不好。但作為公司老闆，重視的是個人能力和社會閱歷。
