《安家》中的静宜门店在房似锦去之前可以说得上每个人物都能在你身边找到原型，不行，咱们可以挨个说说。
徐文昌
店长，擅长老旧小区的房子，可以说，这块几乎是所有人都难以搞定的，因为历史等原因使得房子的情况极为复杂，但是徐店长可以轻松搞定，必然有他的方法，他就像企业当中的中流砥柱，没有他很多事情搞定不了，而他的性格又是一个很随和的人，让整个店面人员更加的团结，有凝聚力，所以他作为团队的领袖可以说是这个团队的精神支柱，从后面发生的事情来看，他的确有这个能力。
缺点就是有时候，团队不太努力。
王子建
整个团队中的精英，从现有的情况看，除了店长，只有他是最有业务能力的，收入也是在团队中最高的，出售的房子也都在中高端，而且人脉资源也不少，有专业的意见和手段，像任何团队中的精英，每个成功的团队都有那么几个精英，高高在上，但还是比较服从领袖的。
缺点也比较明显，比较相对其他成员比较自私。很多事情比较高高挂起。
谢亭丰
整个团队的老油条，年龄偏大，对待工作和人都是一副老手的样子，从来不吃亏，对团队的共享不大，但是也不小，算不上精英，毕竟年龄大了，经历的事情多，经验丰富，比较前怕狼后怕虎，任何单位和团队都有几个这样的人，不会干什么坏事，但也不会承担什么责任。
缺点比较扣，这是从王子建嘴里说出来的。
楼山关
一个从小地方来的人，没啥市面，也没有啥经验，而且还有点蠢，但是他最大的有点就是肯学习，肯努力，虽然其他方面不行，但是弥补了这些缺点，谁都不是傻子，经过努力渐渐的可以成为一个精英，让我们拭目以待吧。
缺点缺少经验，缺少见识等。
鱼化龙
985毕业在这个门店实习的，可以预见他来门店不是为了买房子，主要任务是学习和熟悉门店的经营，从而对房产中介有最底层的认识，有助于未来他的提升，这个人也是公司培养的后备干部，如果实习过程顺利，结束后很快会得到提拔。从人物形象上看，永远的精英派头，却不怎么干实事。
缺点没有实战经验。
朱闪闪
上海本地女孩，没什么大的追求，就是等待找个好男人，其实这是现实的，来到店面已经两年了，一单都没开，只拿基本工资，为什么还没有被辞退呢？原因很简单，性格好，唯一的女生，这么多人在都有自己的软肋，而且中介这个行业很容易被客户气，有这么一个美女在身边很容易消火，加上性格比较好，即便房店长这么弄她，她还是能活泼的在店里，可见其生命力强缺点没有上进心，工作能力不强。
上面这些人你会发现，工作单位中全部都存在，只不过是真实的同事。每个成员都不可或缺，人没有完美的，但是团队可以无限接近完美，缺了任何一个都有可能使得团队不够优秀。
房似锦
房似锦年纪轻轻已经是安家天下中介公司的金字招牌，她在上司翟云霄的授意之下，空降静宜门店担任双店长。到任后房似锦施展雷霆手段坚壁清野，对外辣手反击，对内冷血整肃。但是她来到店里就改变很多了，毕竟她也是心软善良的人。
缺点就是太爱钱，甚至有点自私，不够心胸开阔。
对于这个团队大家还有什么想说的呢？欢迎来评论哦。
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