按照區委區政府工作部署，堅持和完善共建共治共享的社會治理制度，建設人人有責、人人盡責、人人享有的社會治理共同體。齊齊哈爾市公安局富拉爾基分局貫徹落實、助力依託網格長、樓棟長、樓門長的“三長”工作制，打響了一場疫情防控的人民戰爭、總體戰、阻擊戰，使疫情擴散局面迅速得到控制，築牢戰役“防火牆”，統籌運用“三長”工作制與公安工作有機結合，深入推進基層社會治理體系和治理能力現代化。
通政令促發展，積極助推“三長”隊伍體系建設。3月7日以來，富拉爾基分局黨委先後3次組織召開專項工作會議，部署九個基層派出所大力推進“三長”制與公安工作有機結合，創新推廣現代化警民工作共建共治共享新舉措。在貫徹落實區委政府原有“三長”工作制創新管理方法的同時，結合本地公安工作實際，分局積極參與，大膽提出意見建議，篩除刪減一批不適合、不適用的網格長、樓棟長、樓門長。本著“願意為我工作”的原則，積極推薦、啟用一批老黨員、退休幹部、在職企事業員工、個體工商業主等群眾基礎好、綜合素質高、業務能力強的“熱心街坊”和優秀人才充實到“三長”制工作隊伍，完善隊伍體系建設，進一步促進了“三長”制度化建設管理工作的長遠發展。“這樓棟長、樓門長都是各樓各棟居民尊重、推崇的熱心街坊，對自己社區的事兒關注、關心，這種社區集體氛圍為居民自治提供了很好的基礎，尤其是微信群裡問事兒，片警也在裡面，特方便。”紅寶石街道華通社區的李大哥說。
優平臺暢服務，穩步推進社會治理警民共建。富拉爾基分局將“三長”制工作微信群與“平安鶴城5+N”微信群有效對接，社區民警、治安民警主動加入到網格長、樓棟長、樓門長三級微信群，並通過社區平臺發佈“致網格長、樓棟長、樓門長的一封信”，主動承諾服務，踐行具有紅岸特色的新時代“楓橋經驗”精神，全面排查化解各類矛盾糾紛，深入推進“辦事不求人”、“四零”服務等便民服務，除需本人親自辦理的業務外，民警承諾主動上門辦理，優化平臺，暢通服務，方便群眾，提升轄區居民“社區認同感”，為警民共建共治打下了良好的基礎。
2月16日，紅岸派出所、北興派出所通過微信群得知轄區部分群眾出門缺少口罩等防護用品，便自籌物資主動為群眾上門發放口罩200餘個；3月14日，紅岸派出所民警通過“三長”制微信群接到轄區群眾王先生急需復工辦理政審材料的訴求，社區民警第一時間與王先生取得聯繫，通過各項工作審查，快速辦理相關業務，於當日中午便上門將政審材料送到了王先生的手中，轄區群眾紛紛點贊；疫情防控期間，分局通過“三長”制微信群發佈防疫宣傳報道、防疫安全知識、政府通知公告近2100餘條；發動“三長”協調看護居家隔離人員、勸導安撫對政府禁令不理解的群眾300餘人次，有效提升了人民群眾的疫情防控意識，築牢了戰役“防火牆”。
夯基礎強能力，大力提升基層社會治理能力。富拉爾基分局將“一標三實”工作與“三長”制有序對接，利用疫情期間人員流動量相對較少的特點，將基礎信息的採集率、準確率再提高，做到轄區內所有房屋有登記，所有房主信息情況明，所有家庭成員關係清，所有居民信息錄入準，所有聯絡方式登記全。同時，各派出所與“三長”密切配合，進一步推廣“龍江健康碼”、“鶴城平安碼”註冊工作，及時收集境外、省外、返鄉人員信息，對房屋屬性、出租房屋、流動人口、空屋回人等動態信息及時掌握，及時更新到公安戶籍信息系統。
群防群治，通過“三長”工作，積極發動“朝陽式”群眾，集中搜集違反疫情防控期間政府禁令，盜竊、扒竊等民生案件，以及涉毒類案件線索等。2020年3月11日，和平派出所根據線索，及時查處一起疫情期間麻將館違法營業案件，多人聚眾賭博不戴口罩，19人被依法行政處罰；3月18日，紅寶石派出所通過群眾舉報獲得線索，4人聚眾賭博，現該4人均已被依法予以行政拘留五日的處罰；3月18日下午，紅岸派出所通過“三長”制微信工作群獲得線索，依法查處一起聚眾賭博案，案件正在進一步工作中。截止到目前，分局接報“三長”舉報的有價值線索21條，除一起案件正在偵辦中，其餘案件全部偵破，拘留67人，消除各類安全隱患10餘起，為優化營商環境，基層社會治理工作長遠發展作出積極貢獻。
（看齊整理自鶴城公安）
閱讀更多 看齊 的文章
