劉強東還有後手,除三千八百億億京東外,又孵化出三隻獨角獸

作為中國最知名的兩位電商大佬,馬雲和劉強東經常被拿來一起做比較。很多人說劉強東比不上馬雲,一直是個跟隨者。主要體現在兩個方面,一個是戰略眼光,京東除了在物流上極具戰略眼光外,其他的一直是跟隨甚至落後於阿里,比如支付就是京東的遺憾,直到2012年才通過收購網銀在線進入,導致錯過了支付的最佳成長時期。其他還有很多方面,比如在大健康,二手電商等等方面,京東都是在阿里之後才開始佈局。此外,阿里還佈局了外賣、在線旅遊、辦公軟件等等,京東都沒有涉及。

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另一個是培養人才能力,阿里人才輩出,各塊業務都有獨當一面的人,京東就劉強東一個人,沒有二號人物,這是媒體一直在說的事情。

說這話其實是對京東的發展歷史不夠了解,劉強東雖然在1998年就在中關村賣碟創業,但是真正轉戰線上開始做電商,是在2004年,那時阿里B2B已經做到了行業第一,淘寶也差不多打敗了易趣。而直到2006年,京東才拿到第一筆1000萬美元的投資,所以發展速度慢很正常,阿里早在2000年靠著融資發展飛速。京東真正崛起大概在2008年之後,兩家的發展起點和速度完全不一樣,阿里比京東領先也是正常的。

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至於在人才培養方面,劉強東確實做得不夠,高管來回轉,始終沒能培養或者說留住一批強悍的干將,在這方面,即使是京東想佈局新的業務,也沒有人能頂上。不過,如今京東已經在轉變,特別是經歷了2018年的明州事件後,劉強東深入反思,現在已經有三大核心業務的掌門人走向了一線,他們分別是京東零售集團CEO徐雷,京東數科集團CEO陳生強,京東物流集團CEO王振輝。

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而且,經過一年左右的調整,京東的業績也出現了明顯的增長,2019年第二季度物流實現盈虧平衡,第三季度營收、利潤、活躍用戶數等數據都迎來了近幾個季度的最好時刻。隱居幕後的劉強東終於苦盡甘來,京東正在逐漸恢復戰鬥力,京東市值也漲到了554.72億美元(約3863億人民幣元)。

此外,除了京東零售外,京東還孵化出了三隻獨角獸,分別是京東數科,估值1300億;京東物流,估值800億;京東健康,估值300億。

京東數科的前身是京東金融,是對標螞蟻金服,於2013年成立,並在2018年11月改名為京東數科。經過6年的發展,京東數科集團現在旗下包括京東金融,京東城市、京東農牧、京東鉬媒、京東少東家等子品牌,京東金融依舊是其主要業務。

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之所以改名叫京東數科,是因為劉強東覺得中國不缺金融機構,而是缺少能夠服務金融機構的科技公司。所以,京東數科並不是一家單純的金融公司。京東數科已經完成了2輪融資,並且在2017年從京東集團獨立出來,劉強東持股超過25?為實際控制人。

實際上,京東金融有不少創新之舉,比如京東白條,就是一款和花唄一樣功能的工具,但白條推出的時間更早,花唄算是學習了白條,只不過花唄依託於支付寶,發展得更快,而京東支付實在過於太弱,但在2017年京東白條累計放貸規模就超過2000億。

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依託京東商城強大的用戶群體,京東金融發展也很快,目前產品涵蓋消費金融、支付、財富管理、眾籌、保險、證券等等領域。在2017年收入就超過了100億,到2018年就實現了盈利。

雖然和螞蟻金服10000億的估值相差不少,但是京東數科的發展潛力也一樣很大,這是京東的第二大業務。

前段時間傳出京東物流將在2020年完成上市,這對京東來說無疑是利好消息,苦熬12年,虧損300億,在全國建立起了25座“亞洲一號”大型倉庫,以及650個其他倉庫,京東物流的佈局越來越完善了,是到了走向資本市場,謀求更大的發展了。

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物流一直是阿里的痛點,也是馬雲看走眼的地方,當然,更是京東崛起的秘密武器。2007年,在所有人反對,劉強東堅持的情況下,京東物流就這樣誕生了。自建物流確實是一個投入非常大,難以管理的事情,馬雲都曾害怕,擔心京東會成為悲劇。

12年過去了,京東物流員工達到十幾萬,每天都有穿著紅衣服的京東快遞小哥奔波在各條路上,為客戶送去包裹。在中國電商界,除了唯一能和京東物流相比的,也就是順豐了。在每年的快遞服務滿意度排名上, 京東物流始終名列前茅。

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如今,京東物流的業務在不斷擴張,不只是幫京東送快遞,還可以收件,同城快遞等等。也就是說京東的基礎都已經打好了,再等上市,募集資金,京東殺入各項業務,順豐和通達系將面臨很大的威脅。估值800億,其實還太少,上市之後必定超過這個金額。

京東健康在2019年5月從京東獨立出來,並獲得了10億美元的A輪融資,估值70億美元(約487億人民幣),不過,胡潤獨角獸指數給出的估值才300億。阿里健康目前市值為1096.86億港元,從2014年開始。

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京東從2013年開始保健品等非藥品類的零售,到2016年上線了京東大藥房。目前,京東健康主要圍繞零售業務展開,涉及健康城市,AI醫療等等領域。相比阿里健康的佈局,稍微晚了點,規模也不夠。不過,大健康產業還處於發展初期,這是一個萬億市場,目前還沒形成真正的寡頭,京東健康還是有追趕的機會。

一切都不算晚,雖然京東集團生“兒子”的速度沒有阿里快,但好歹也出了數科、物流、健康,以及還有京東達達,京東新零售,京喜等等,總算是在全面開花,在人才上,劉強東親自帶的管培生開始嶄露頭角,外界把他們描述為京東的“御林軍”,這其實也是非常好的。

未來,如果京東各大戰線都配備了最強的領導者,劉強東即使是退居二線也無妨,京東一樣可以蓬勃發展。就如馬雲退休,阿里一樣高速發展一樣。京東多年打下的基礎,不是拼多多等對手可以輕易打敗的。



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