鸿妈说育儿
只有双一流、211大学毕业生才能去国企、央企？其实，也未必！
虽然说，重点大学毕业生，进国企、央企的机会要多些，但是普通本科毕业生也有机会进入国企、央企，特别是一些特色行业高校毕业生是倍受同行业企业青睐的。以国家电网2019年第一批招聘为例，录用人数在100人以上的大学共有30所，一起来看一下:
从表中可以看出，除了985、211大学，双非院校也不少。上海电力大学、东北电力大学、三峡大学、沈阳工程学院、长沙理工大学、辽宁工程技术大学、华北水利水电大学、太原理工大学、沈阳农业大学都位居前30。其中上海电力大学、东北电力大学、三峡大学作为行业特色高校，是倍受国家电网欢迎的。
在2019年国家电网第二次校园招聘中，招聘人数比较多的双非院校有:南京工程学院、东北电力大学、沈阳工程学院、郑州电力高等专科学校、江西电力职业技术学院、西安电力高等专科学校、上海电力学院、山东电力高等专科学校等，招聘人数都在90人以上。
从而可以看出，不仅仅是重点大学，普通专科院校毕业生也有机会进入国企。
以铁路职业技术学院为例，每年都有相当一部分与铁路相关专业的毕业生进入铁路集团公司。
还有石化公司，与石油相关的普通院校毕业生也有机会进入。虽然，专科院校毕业生进入这些国企，大多是技术工人，但是对于专科院校毕业生，能进入国企，有份稳定的工作，也是非常不错了。
有人做过一个统计，发布了2019年中国百强企业青睐的大学名单:
从中可以看出，985、211大学占优势。但是，也有一些双非院校是深受企业欢迎的。比如:江苏大学毕业生就深受上海汽车股份有限公司欢迎。攀钢集团钢铁钒钛股份有限公司对西安建筑科技大学、西南科技大学、昆明理工大学毕业生青睐有加。
因此，能不能进央企、国企，除了重点大学外，毕业生所学专业也很重要！你说是吗？欢迎留言，欢迎评论！
静静助学
不是，只能说双一流、211大学的学生进入国企、央企的优势更大。 国企、央企一般被人们称作铁饭碗，正是因为国企和央企的优势，所以吸引很多人应届毕业生想要进国企、央企工作。
国企、央企相对于民企来说首先是工作稳定，国有单位一般不会随便开除员工，只要你安守本份，这份工作你可以做到退休，可以说是十分稳定的了。第二就是工作压力较小，一般来说在国企、央企上班工作压力会比民企小一些，竞争也没有这么激烈。民企工作之间的竞争是非常激烈的，正是应证了那句“适者生存，优胜劣汰”，如果你不努力，那么你就面临淘汰。其次就是工作待遇还不错，国企的工资在同行业来说还是处于中等偏上水平的，还有各种福利待遇、产假、年假等。国企的这些优点就是吸引了许多人想要抓住这个铁饭碗。
只有双一流、211大学的应届毕业生才能进国企吗？，其实不是的，普通重点大学，甚至普通大学都可以有机会进入国企工作，只是好的大学的话想要进入国企工作的话比较容易，而且比较有优势。但是也是有一些国企要求应届毕业生一定要是双一流、211大学的才可以进入，这些门槛就会比较高一些。但是不是绝对。 
并不是所有的双一流、211大学的毕业生才可以进国企，但是不代表进国企就很容易。机会总是留给准备好的人的，所以如果你就读的院校本来就没有优势，自己还不努力，不注重自身能力的培养的话，我相信没有一个国企会想要那些没有能力的人。
沐云的风
其实也不一定呀，国企也有好坏之分，不是每个国企都有高福利和稳定收入的，也不是每个人都喜欢进国企。
有些国企效益差的临近倒闭边缘，工资低的可怜，里面一大半厂二代、厂三代，怎么可能吸引到双一流、211人才。
待遇好、地域好的国企相比同地域的小私企、民企对于人的吸引力可能更强一些，里面985和211毕业生相对来说占比高，但也不可能所有岗位皆是。有些岗位就是低技术要求的，初中生都能做，何苦去找985人才浪费，成本也要考虑的呀。
我觉得看事情，想问题一定得考虑具体情境、主体的条件、客体的条件，具体问题具体分析，一概而论通常没有多大意义。
要是觉得我说的不错的话，麻烦点个赞关注一下呗！
股巢网小徐
普通大学也是有机会的，不过机会明显比重点大学要少。。。谢谢企业因为处于买房市场，所以有更多选择权，所以普通大学生的机会并不多。。。所以普通大学生往往需要借助关系，才有可能进入这些企业。。。这些就是现实。。
七月有大雨
关键看关系运作，三本就是为有关系的人发本科学历的，不需要什么211、双一流！
966328云南
普通大学生能进国企央企吗？
现在每年毕业的大学生越来越多，就业压了也越来越大，而央企、国企、政府系统又是工作稳定的象征，常常被人称为铁饭碗，很多人往往觉得能进去肯定需要花钱、找关系，其实如果我们早做准备，进入这些单位并非是非常难的。今天和大家分析一下如何提前准备，毕业争取进入这些单位工作。
两者都代表什么呢？首先说国企，国企就是国家作为投资主题成立的企业，国企是全国所有制企业的简称，包括央企在内。央企是中央直属企业的简称，截止2017年4月份，我国中央企业共有134家。广义的中央企业包括三类：一是由国务院国资委管理的实业类企业，主要有军工、电信、工业、建筑、贸易、矿业几大类；二是由银监会、保监会、证监会管理的金融类企业，主要有银行、证券、保险公司；三是由国务院其他部门或群众团体管理的企业主要是铁路、烟草、邮政、出版等。
想进入这些单位首先专业上要对口，因为对于普通家庭的孩子，一般只能从最基础的工作人员做起，所以专业很重要，可以根据自己的专业进入对口的央企网站查看有没有招聘。其次要看学校，央企一般有自己对口的几所大学，在这些大学学习的同学，进入央企工作的可能性要比其它学校高很多。以国家电网为例，如果你是应届毕业生（2018年毕业）的话，就要仔细看了。国家电网公司每年两次校招，第一次在11月上旬开始报名（招聘岗位最多，约1.3万人），第二次在来年3月份（招聘岗位人数约5千左右）。对于我们普通人来说，进入的机会只有这么两次，所以一定要多关注。但是也有一些公司会面向社会招聘，这种可以关注本地区的人事考试网或者一些培训机构的网站，他们会整理这些招聘信息。
如果你没有什么背景，也是有机会进入建筑类央企的，因为建筑类央企更喜欢招平民子弟，甚至家庭条件越差越好，为啥？稳定！能吃苦耐劳，为了挣钱，不会轻易就跑。比如中铁、中铁建、中建、中交等建筑类央企虽然工作流动性大，比较辛苦，但只要几年能坚持下来，耐心学习、安心工作，也容易不断升职。因为搞的是实实在在的工程，靠吹牛拍马屁有时候干不成事。
央企一般不会录取三本考生，但对于公办二本及以上老师，还是有机会进入的！公办二本高校的毕业生大部分是以劳务派遣的方式进入中铁、中建系统进行工作，其待遇和职业发展路径上相比较正式工会差一些。除此之外，专科生也是有机会进入中铁、中建系统工作的，但大部分是以劳务派遣或者外聘合同的身份进入工作，其职业发展稳定性与待遇与前两者相比较而言较差，不过现在这样的机会也越来越少了！
国企的某些行政岗位招生，这块卡的相当严格，你至少得是个二本，四六级，计算机证书都得有吧，这是门槛，这是集团公司规定，就算你舅在国企担任二把手，作为外甥没有这些证书，不上个二本，不好意思，你舅真帮不了你，因为你连门都进不来。现在国企基本都在改革，进行市场化，两条腿走路，并且大力投入研发，大力奖励创新，这块资金投入量大，并且一般只有国企才敢才有能力有资金这样做。
总之，如果你想进国企央企，而又是普通大学的学生的话，那就努力去提升自己，考各种证书，比如四六级，计算机二级，这是必备的，至于其他有用的证书，你也可以努力选择去考！
校园美丽故事
在中国的人情关系面前学历连屁都不是！（这里说的是国有企业里）
1998年中专毕业带着学生未腿去的青涩初进国企，勤动手少说话是新同事的标签，我也不例外，想着怕自己文化浅，还意志坚定的自考拿了大专学历，到了混熟了才知道；原来这国有企业里有好多都不是毕业分配来的；有的是顶替退休的父母来上班的，有的是某某领导的亲戚 ，总之跟学历、文化根本就一点关系也没有，个把有高中学历的算高学历了，我开始好有信心呐，想着在一群这样的人面前，能混个小领导应该不成问题吧？
可时间越久，就越发现，我当初的想法是多么幼稚可笑；但凡公司里有不公平的决定：比如说节日轮流来上班，不给加班费，他们当领导面什么也不说，很愿意来上班，但当领导一转身，就开骂了领导的祖宗十八代，要是你这时有颗正义的心当了出头鸟；出头鸟摆平了，就百般的当面说你的好，背面呢不说人耸蛋就算好的了，要是出头鸟摆不平领导，这些人就会雪上加霜的站在领导一边，说你什么人啊？ 和领导抗衡，不知好歹！很可怜的是我参加工作不久时有过这种经历，悲哀啊！
国企里就算你有能力、有学历，跟你在国有企业上班真的没有多大关系，国企里很清闲，工资不算高，领导倒工资不低，问题不是你有能力有学历就可以当领导！当领导必须要有和大领导一定的亲戚背景，单位里就近进了几个职校生，据说还没毕业就进来了，说是某某领导的侄子，一上班就在总公司里做重要的事 ，想想自己参加工作几十年，有学历、有能力又怎样，只要以自己的能力能保证不被有背景的人欺负就万事大吉了。
奉劝想进国有企业的毕业生：国企也不是什么好单位，年轻人要有出去闯一闯的决心，毕竟你的人生路还长！
铜豌豆SYF
首先，大部分国企、央企招聘简历上并未写只招收“双一流”高校的毕业生。
对学历的要求是大学本科及以上学历。
具体学历要求我们以2019年国家电网第一批各省市单位招聘专业、学历、人数来进行分析。
注：国家电网第一批招聘相比第二批更加严格些。
2019年国家电网第一批省市单位招聘专业与学历汇总分析
“√”表示该省招聘此类专业但未公布具体人数，“-”则表示未明确说明招此类专业。
从上面的图中可以看到仅仅只有青海、新疆、西藏、四川接受电气专业的专科生报考，其他省份的要求均为本科及以上。而河北、湖南两省电力公司对通信类/计算机类的考生招聘较多。
本次第一批招聘共预计招收13758名考生，其中绝大多数为电气类专业，接下来的人数排名就是财会类、计算机/通信类的考生。
2019年国家电网招聘各省证书要求
以上是各个省电力公司对英语四六级的要求，如果有的小伙伴四六级或者二级没过的话可以选择没有明确要求的省份，而辽宁、山东、山西、江苏对证书的要求最为严格。
三、年龄要求
年龄要求一般为专科23岁以下、本科25岁以下、硕士生28岁以下、博士生33岁以下，年龄核算日期为2019年6月30日。具体的还要与各省电力公司的具体招聘为准，如图：
其中辽宁、重庆、江苏、湖南，在公告上说明“条件特别优秀者，课适当放宽要求”。而山东省份的要求也很特殊，向后推了一年。
广东中公
真不一定，表面上央企进人需要研究生打底，实际上985未必能去国企央企，专科也许能。社会有些事说不清，道不明！
福缘善度675
国企好吗？辽宁本钢，号称辽宁省最大的省属国有企业，每个人工资到手3000，五险一金，别的待遇啥都没有，国企好吗？
