▍編譯：賽柏藍器械 - 米克
強生CEO年薪1.76億
日前，據外網Fierce Pharma報道，強生首席執行官Alex Gorsky在2019年的薪酬超過2500萬美元（約合1.76億人民幣），Alex Gorsky 是薪酬最高的生物製藥公司首席執行官之一。
媒體報道指出，根據一份代理文件，Alex Gorsky 總薪酬為2537萬美元，比2018年增加了近500萬美元，這要歸功於他的退休金價值增加。
在工資方面，他的基本工資在2019年平均165萬美元，他的股票和期權獎勵比前一年略低，但他的現金激勵薪酬在369萬美元左右，略有增加。
他還獲得了996萬美元的股票獎勵和405萬美元的期權，兩者均比他在2018年獲得的獎勵少一些。他的其他薪酬總計為24.3萬美元。
Alex Gorsky的薪酬在FiercePharma統計的2018年收入最高的生物製藥公司首席執行官名單中排名第9位，新一輪的排名將使他上升3位，升至第6位。
羅氏CEO年薪8600萬
羅氏（Roche）首席執行官Severin Schwan 2019年薪酬將下降2％。
為什麼羅氏首席執行官Severin Schwan的2019年薪酬略有下降，而他的許多歐洲生物製藥同行卻獲得了大幅度的加薪？
這是由於該公司在獎勵和績效等方式進行了更改，這些修訂使Schwan的薪酬更多地與長期增長聯繫在一起，而不是與短期股票績效聯繫在一起。
Schwan的基本工資為400萬瑞士法郎（430萬美元），並沒有改變，但他的績效分享計劃（PSP）獎勵從149萬瑞士法郎降為零，因為董事會薪酬委員會決定在2018年底停止向董事會成員和公司執行委員會授予新的PSP。
因此，Schwan的總薪酬下降了約2％，至1150萬瑞士法郎，約合1220萬美元，約等於8600萬人民幣。
輝瑞CEO年薪1.26億
輝瑞CEO Albert Bourla 於2019年正式接任輝瑞公司首席執行官一職。他的薪酬總額比去年躍升了82％，達到1790萬美元，約合人民幣1.26億元。
不過，晉升至輝瑞公司的最高職位並不是提高布爾拉2019年薪酬的唯一因素。 由於公司的強勁業務表現，Bourla在2019年獲得了總計363萬美元的年度獎勵。
輝瑞公司在2019年的收入為524億美元，超過董事會的目標517億美元。現金流也超過了基準的116億美元，達到129億美元。
因此，CEO的獎金要比之前獲得的要高一些。
阿斯利康CEO年薪1.31億
阿斯利康首席執行官 Sorio 2019年獲得1850萬美元薪酬。
對於阿斯利康來說，2019年是品牌重塑的一年，因為這家全球製藥商努力實現了向腫瘤學和罕見病繼續進軍。
對於首席執行官Pascal Soriot 而言，公司的重新構想不僅為製藥商的投資組合注入了新鮮空氣，而且為自己的錢包帶來了可觀的利潤。
根據阿斯利康的年度報告，其在2019年獲得了1430萬英鎊（1854萬美元）的總薪酬，比他上一年獲得的1136萬英鎊（1473萬美元）增長了約26％。
該公司表示，其總薪酬中，180萬英鎊是基本工資，另外還有190萬英鎊的年度獎金，630萬英鎊的長期激勵和股息等價物以及430萬英鎊的股票增值和股息。
— END —
1.本文為賽柏藍器械（ID：medchina）翻譯整理。
2.媒體與其他公眾號欲轉載稿件，請務必通過文末留言提出申請，經回覆許可後方可轉載。
3.轉載須在“標題下+正文前”位置標註來源、作者。
4.未經授權刪減轉、截圖轉、用於商業用途、不按照要求標明來源和作者，一律追責與投訴到底。
閱讀更多 賽柏藍器械 的文章
