命運千萬不要掌握在別人手裡，不然就只能隨波逐流。
今年因為疫情的關係，經常看到很多人都說被裁掉了，完全沒有任何的準備，但也沒有辦法，只能眼睜睜的接受這個事實，自己平時沒有歷練其他領域的技能，加上現在行情的原因，就只能在家裡吃老本，一邊因為沒有收入而焦慮，另一邊又因為沒有技能不好找工作而苦惱著。
裁員潮每年都有，從去年開始就特別多，從年初開始一直不斷的聽到各大企業的裁員信息，而裁員潮真正擔憂的恐怕不是被裁掉的那些人，是留下的那些人，因為留下的人會惶恐不安，下一次不知道什麼時候就輪到自己了，天天擔憂著，倒不如一次痛快的來。
裁員不是在裁員潮才出現的，公司就像一條大船，這條船能開多久都說不準，可能上班上著上著，公司就倒閉了，也大有這種可能，去年有個認識的朋友他們是國企，做了十年，說倒就倒了。也有的是空降個上司，邊緣化，不喜歡你，你就得走人了，這些因素不是你能控制的，所以命運要掌握在自己手裡，掌握在別人手裡只被動，隨波逐流。
我也上過班，現在在創業中，所以非常清楚一家公司不可能幹一輩子，自己要有一個吃飯的技能，員工也不可能給你打一輩子工，能給你做兩三年，就已經很不錯了，尤其是現在的90 00後，完全不缺機會，聰明的人，都早已經把自己裁掉了，而不是等著別人來裁！
打工永遠是個小圈子，想改變就要自己用空閒時間擴圈子，如果你下班累成狗，但還有一件事是你願意做的，那麼這件事就極其有可能成為你以後的活命籌碼，比如：有的人上班之餘就堅持寫作，有的做些小手工放到抖音上，還有的兼職給同行培訓，這些賺多賺少無所謂，主要練的是一個商業的感知，別人願意為你這個人付錢，而不是看你公司的頭銜，這個很重要，儘早的去構建。
裁掉自己並不難，就是把工資看做不存在的收入，不斷的找方向，找額外的事情做，免費的也做，如果你免費的都不願意做，或者是做的不好，那估計別人也不會給你付費了，但設計一類的，就別人別人免費做了，因為這個耗時間，培訓一類，可以重複積累的東西就可以，只是上臺講，講的都是一樣的經驗，有積累的事情可以免費的去做，沒有積累的就不要免費的做！
當業餘的事情收入漸漸豐滿，也就可以選擇主動離職，走上自由單幹的路了，如果你不確定是否可以，那麼有一個很簡單的辦法可測試，那就是給自己請個長假，7-30天，自行爭取，然後忘掉工作，全身心的投入到自己真正想做的事情裡，去試一試是什麼感受，如果你覺得是你真正想要的，那就可以全職了，如果不是，那就要換個方向，實踐是檢驗一切最好的辦法。
所以抵禦裁員最好的辦法就是把自己裁掉，因為你永遠不知道下一個是不是你，判斷的標準永遠在別人手裡，除了你自己不會裁掉自己以外，其他人都無法把控，你以為你能力好，工資高，就不會被裁掉嗎？錯了！老闆會選擇成本低，幹活一般的留下來，能夠滿足業務運轉就夠了。
任何人的承諾，都會變質，這是現實，除非你自己有足夠的不可替代性，以及自我生存能力，不然都存在不確定性，這個局，遲早要破，只是有的人醒的早，有的人醒的晚罷了，醒的早的還有機會，醒的晚就只能懊悔了，還有一種人無所畏懼，因為他老爸給他準備了一輩子衣食無憂的財產和房子。
拼不了爹的就只能自己拼，在裁員之前把自己裁掉，靠自己吃飯，誰都左右不了你，2020年註定不平凡，對於有的人來說是災難，但是對於有的人來說是機會，結果取決於你的選擇，更多的是自己和自己的搏鬥。
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