霄梧桐
说到央企和国企会有很多人关注，工人工资会有不少人喷口水。工人工作量大工资少，领导和管理人员多，工资多福利多。领导岗位和工人岗位，工资相差太大。
最好北海人
说这个问题之前，我们要先知道央企和国企到底有什么区别。其实这两者之间是包含与被包含的概念。也就是说所有的央企都是国企，但国企不一定都是央企。再详细一点就是“央企”是指直属于国务院有关部门(如国资委等)的国有企业。
央企数量比较少，并且都是各行业的领军企业，例如国家电网、中石化、中石油、三大运营商(移动、联通、电信)等。国企呢，就比较多了，除了上面的这些央企都是国企外，很多地方也是有国企的！
所以你说央企和国企哪个更好？如果笼统来说的话，毫无疑问肯定是央企更好，但是相应的很多的国企也是很不错的！
至于待遇方面，这个就很难说了，因为国企也是分为三六九等的，所以在薪资待遇上是不同的！相应的不同国企的财务部门也是差距很大的！举个例子：
第一阶梯的国企：超大型垄断性企业或政策性银行。如：中石油、中石化、中海油、中国移动、中有色、中国五矿、国家开发银行、进出口银行……这些国企也是分为总部和分部以及分公司等，待遇方面不用想肯定是总公司的待遇是最好的！分部和子公司要差一些。总部工资能在1W-3W之间，其他的福利待遇也很多。分部和子公司待遇就在5000-1W之间了，待遇也不错，相对总部少的也不多。
第二阶梯的国企：就是直属国资委下属的大型国有企业。“中国”打头的都是这一类型：中纺、中化、中国银行、工商银行、农业银行、中粮、中金、中国人寿…这类的跟第一阶梯类似，也是总部与分部的差距相对也大！
第三阶梯国企：北京市属大型国企及其他一些省部级所有大、中型国有企业。第四阶梯国企：中小型国企。第五阶梯国企：东部一般国有企业。第六阶梯国企：中西部一般国有企业。
除了第一第二阶梯之外，第三四五六阶梯的国企，待遇方面差距也是很大！我有朋友在我们市的国企，工资一个月3500元，她们财务部门的工资也跟她差不多！
所以并不是所有的国企都是工资超高，待遇丰厚！选择的时候也要谨慎选择。
青松议说
希望我的回答对你有一定的帮助
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小沈锦城记
会做的都两本帐，工资都高
鄂成国
分配的高低，待遇的不同，前景的各样，人生何处不相逢！
