耕介
您好，很高興回答您的問題！
從你的提的問題裡我看出三個信息：一是你考上了教師編制；二是這個教師編制是隔壁市的；三是你糾結當縣城的代課老師還是當鄉鎮的正式老師。
那我就從這三點入手幫你分析一下。
先說第一點，你考上了教師編制，恭喜你！這是可喜可賀的事。因為現在考教師編制也不是易事，你能在眾多考生中脫穎而出，爭得有限編制中的一個，實在應該珍惜！
再說第二點，隔壁市應該不是問題。給你看一下我們學校的新教師情況，
我們也是一所鄉鎮學校，最近幾年輸入進來的新鮮血液，來自省內各地，還有一位隨家屬來的外省女教師。全鎮在職教師168人，外縣市的教師12人，約佔全鎮教師總數的7%。12人中有9人是女生。
其中有位女生來自我們的隔壁市，現已在我們這裡結婚生子，生活得蠻幸福。還有一個與我們隔著好幾個市的女生，把她的男朋友和她的單親媽媽也帶來，在我們這邊買房、結婚，安定下來。
所以，我覺得隔壁市對你來說不是問題。
至於最後一點，是在縣城當代課老師還是去鄉鎮當正式老師，我想你更不必糾結了。因為現在國家全面推行義務教育學校“縣管校聘”政策，只要是縣域內的，都有在縣城和鄉鎮工作的機會。
還有現在交通便利，生活條件好，想去縣城辦事，說走就走，不礙事；
最主要鄉鎮教師每年有鄉鎮補貼，而且年滿30年的一線任課教師自動晉級。這些都是縣城教師享受不到的。
綜上，我認為你應該去隔壁市。
希望我的回答能幫到你！
初中生師友
這個問題我覺得應該結合這個女生的具體情況。
第一種情況，年輕且單身。這種情況比較好處理，先到隔壁市縣工作，有了編制，就相對穩定下來，在當地找個男朋友也不會太難。以後結婚生子留在那裡，離孃家也不會太遠，畢竟是隔壁市縣。
第二種情況，年輕有男朋友或者老公，無子女。這時候，要衡量一下男方的工作價值，很好，就留在本地，女生可以先去有編制學校上班，另一邊等待老家的教師招考，努力考回來。如果男方工作價值不高，也可以考慮一起過去。
第三種情況，有孩子，建議原地代課吧，因為帶著孩子真是折騰不起，等本地招考，努力考上編制吧！
最後，總結一下，就是最後一定要努力考上本地編制，這樣就不用煩惱了！
栗子花a
個人觀點：如果是隔壁省，或許應該猶豫。但是隔壁市的話，不要猶豫，趕緊去。
題主的詳細情況並未說明，只能猜測著回答了。下面是我的看法。
1.從穩定性上考慮
在編教師，最大的優勢就是工作穩定。事業單位改革也好，縣管校聘也好，只要老師自己不犯錯誤，基本上就是一輩子的飯碗。再者，鄉鎮學校一直是教育發展的薄弱地區，招老師還招不夠，更不會輕易的去裁人。
而代課老師，只是一個臨時的工作。學校需要，可以在這裡代課。如果下個學期學校不需要了呢？不是還得繼續找工作嗎？
也許我的思想比較陳舊，但我還是認為，女生，穩定一點好。
2.從以後發展上考慮
國家對鄉村教育的政策傾斜，只會越來越強，絕對不會減弱。就說我們這裡吧，鄉鎮學校的教學條件，不比縣直學校差多少，甚至還強於一些老校。鄉鎮教師的待遇，也必然越來越好。比如說工資，鄉鎮教師比縣城老師多了交通補助、崗位補助等等。
看題主的意思，還是想考本地教師編制的，代課老師只是一個暫時性的過渡。下次能考上自然最好，但如果考不上呢？只要考，就有兩種可能，很難說哪種可能性更大。如果真的連續幾年都沒有考上，那會不會為今天的選擇感到後悔呢？
機會不是經常有，一旦出現，就要緊緊抓住。
3.從個人問題上考慮
聽口氣題主應該沒結婚吧，或者連對象也沒有。所以，解決個人問題就成了一個必須考慮的問題。
如果是在編女教師，找對象的問題基本不用發愁。我們這裡許多優秀的男生，都是點名找女教師的。
但代課教師就相對困難點了。工作的不穩定，成為最大的硬傷。工作情況，是找對象首先要考慮的幾個因素之一。再者，如果結婚了要生寶寶，學校能給產假？能正常發工資？代課老師恐怕不會享受這個待遇。
有朋友可能會說，鄉鎮老師不好找對象。但再怎麼難，總比代課老師容易一些吧。
就憑這一點，也得選擇編制教師。
4.從便利性上考慮
這應該是題主最糾結的一點。的確，在本地代課離父母近，回家方便。但即使去隔壁市也不會很遠啊。現在的交通那麼發達，回家也不是什麼艱鉅的任務。當然，想天天回家也是不現實的。
再說了，上面這麼多的理由，還抵不過一個便利性嗎？
結語
教師行業的准入門檻，將會越來越高。教師編制考試，競爭也會愈發激烈，未來的事誰又能說的準呢？不如珍惜當下的機會。
以上僅為個人觀點，歡迎大家討論交流。
三石學堂
我建議去隔壁市鄉鎮學校教書。
結合我所在的縣市情況及身邊熟識的老師做一個分析：
一、縣城的代課老師工作不穩定，而且工資低。
代課老師畢竟是臨時性的，有時候是一個學期或一學年的臨時性合同，並不長久。我們這裡的代課老師月薪只有一千多元，有時候只有差不多是新入編老師一半工資的樣子。雖然可以享受學校的福利待遇，但是不能享受國家的五險一金待遇。也沒有績效工資和年終獎。以前還可以利用手上的生源進行家教家養，賺到遠超工資的收入，但是自從去年嚴抓嚴打以來，這樣的機會也被封堵起來。特別是縣城這些地方中小學特別是小學，是重點監控對象。甚至會突擊查看微信上往來的資金記錄，一旦與家長有資金往來，將面臨重罰，代課老師會直接清退。
所以，代課老師的最終出路是考編或轉行。我認識的一位戴姓女老師，原來是在縣城小學教書，現在就考編到距離縣城較遠的鄉鎮中學教語文去了。也有的代課老師選擇去打工創業。我認識的一位黃姓書法老師這個學期就辭職辦輔導機構去了。我的好友尹老師是音樂代課老師，現在在縣城一家公司上班
二，可以選擇到本地縣城私立學校教書。
我們這邊就是市縣的私立學校也很缺老師。外地的社招老師比較難招到。特別是縣裡的私立學校，外地來的老師留不住，流動性大。迫使市縣的私立學校都開出優惠條件招聘退休老師來充實本校教師隊伍。
還有一個方法就是，如在我們縣，私立學校的老師可以考特崗教師編制，然後以借調的名義繼續留在縣城的私立學校教書。自己可以得到學校很好的職業技能培訓，發展自己，充分成長。等特崗期一過轉為正式編制時，可以進行進城老師，到縣城教書。而且，從去年開始，下面鄉鎮學校的老師越來越少，甚至出現了，有些學校的某些崗位沒有人報考或者，報考人數還不如招考人數的情況。願意考試進城的老師基本上都是邊遠地區或者家住縣城的老師。
三，我們這邊考到隔壁市的老師教足一定年限是可以調回本縣的。
在籤合同的時候就有這一條款的。我一位朋友，就考到了我們郴州市隔壁衡陽市耒陽市的一所小學教書，他們教足一定年限時就可以調回本縣，本縣也歡迎本地在外縣教書的老師回調。坦白說，他從本縣縣城坐車去他工作的地方，也不到兩個小時，甚至比去本地的一些偏遠地區還要便捷。
當然，這些都是我根據我所在地區的情況作出的一些分析。可能不同地區會有所區別
初春的下午時光
去隔壁市鄉鎮教書。這是因為：
1、縣城生活條件等物質方面條件雖然比鄉鎮好，但你是以代課老師的身份在上課，而隨著教育體制的不斷完善，代課老師將被逐漸清退，也不再存在代課老師轉正的事了，所以，以代課老師身份留在縣城教書，始終有後顧之憂。
2、在鄉鎮教書，同樣可以實現自己為教育事業做貢獻的理想，同時，有了編制後，沒有後顧之憂，可以全身心地投入到工作當中去。
兩相權衡，我認為：雖說縣城生活條件比鄉鎮要好，但根據女生情況，去隔壁鄉鎮教書為首選。
牧子鴿
強烈建議去隔壁市編制崗位上班。
1.考編不容易，要珍惜成果。
2.目前交通方便，可以經常回家看看。
3.入編的各項待遇，要比代課老師更好。
教師邦
代課老師總歸是代課的，沒有保障，已經考上編制了建議還是去，因為不光是有保障，還是心安，這兩年老師的工資也一直在提高
飄雪丁香露
隔壁市多遠，不遠的話選擇去，太遠就代課明年再考
用戶561747618985
代課同事業編制相差十萬八千里呢，代課十分受氣，地位低下，且工資是在編的零頭呢
茶花2740
當然是隔壁鄉鎮教師編制了。如果還是繼續要在家裡縣城當一名代課老師，時間一長你就會發現，如果你每次班裡考試成績都要比別班的好，其他正式老師就會說各種閒話，又假如當你這門課程沒考好，和你搭班子的班主任就會不高興，整天說這個說那個的，時間一長你就會受不了的。那些有編制的老師還回各種看不起代課老師。還有最重要的一點就是有編制的老師福利待遇要不一名縣城裡的代課老師福利待遇強很多，最重要的就是每當放寒暑假的時候有編制的老師也都會領著工資，而你這時候什麼都沒有。而且有編制的老師會更容易評職稱，也會更容易取得各種表彰，而這些一名縣城的代課老師可能會教了一輩子書也得不到的。
