我要在这撒个欢
尊敬的老板：
您好，今天听到了你在早会上的发言，延续了你以往的慷慨激昂。我被感动的热泪盈眶。这让我想起了刚进公司的情形：我第一次进公司，你给我们所有新人进行了讲话，说真的，我被你的魅力和激情感染了，感觉找到了我的职业归宿。这几年我也兢兢业业，尽职尽责的工作，希望早日帮助公司实现理想的高度。可是现在公司到了生死存亡的境地。打小的教育提醒我，做人要讲究忠信。仰不愧天，俯不愧地。可是我今天还是得告诉您，我得离开。
1.我是一个工薪阶层。
你我本就是两个阶层的人，工资是我目前唯一的生活来源，这点每月工资需要养家糊口，你两年都不给我一分钱。我每月的房贷，车贷，基本的开销怎么支付？我无法坚持下来，家里人更不会同意。试想下，家里鸡飞狗跳，我又怎能安心工作呢。没钱，家里就没有地位，领导，同样作为男人这您应该知道的。
2.未来的不确定性。
您说了，只要公司度过难关，就给予我们5倍的目前薪水。这个时间期限是2年。现在的社会变化越来越快，不确定因素越来越多，今天还是高高在上，万人追捧的对象。明日或许成为过街老鼠，人人喊打。2年之后社会是什么样，公司会变成怎样？我不敢想象。或许公司2年后公司重回正轨，蒸蒸日上。但如果，我是说万一，情况变得更糟。我的二年努力就将白费，一分钱都拿不到。一想到这我就辗转反侧，坐立不安。本人天生谨慎胆小，最害怕赌博的。
3.同患难的多，共富贵的少。
年少也读了几本史书。对历朝历代发生的故事多多少少知道那么一点。
比如卧薪尝胆的故事。范蠡和文种辅佐越王勾践，韬光养晦，隐忍了10年，期间吃了多少苦，受尽了多少委屈，创业难啊。而且最终能不能成功也不知道。最终一举伐吴，灭之！奠定了越国的霸主地位，功成名就。可是结局呢，范蠡走远江湖，文种被杀。
明朝开国皇帝朱元璋，泥腿子出身，一步一步的拼杀到皇帝宝座，离不开身边老乡和属下的支持和拼搏，那可是将脑袋挂在裤腰带上的工作。江山坐稳了，大明建立了。李善长，刘伯温，胡惟庸，蓝玉等等一众功臣名将都没有逃脱被杀的命运。
自古都是患难是兄弟，富贵变仇人。我不想步古人的后尘呀。
最后 附上我的辞职信，祝愿公司早日腾飞。
此致，敬礼！
净云居士
我肯定不愿意。
我大学刚毕业找工作的时候，偶然间看到一个刚成立的小公司，招聘启事上写着:公司刚成立，现招聘有志之士，共同发展，等公司做大后，你就是功臣，实现买车买房的理想。
由于当时刚毕业，没有社会经验，所以就怀着满腔热血去这家公司面试，到了地方才知道，公司在非常偏僻的办公楼，只有十几个平方，4张办公桌，我是公司第一个员工，公司还没有开业，老板也是30岁左右，就跟我说我是公司第一个员工，现在公司刚开业没什么钱，每个月只能给点生活费，等公司做大了，就给你经理的职位，给很高的工资，轻松买房买车。当时年轻，刚入社会，就相信了老板的话。然后就跟着老板去批发市场买办公用品，几天后公司就开业了。
后来公司慢慢又招了两个人，也是以对我一样的手段骗来的年轻人，说的都是同样的话。公司开始有业务，我们虽然经验不多，但都进步很快，后来我们做成了几个业务，但是老板说没有收到钱，所以我们第一个月没有拿到钱，第二个月结束因为要到中秋节了给了我600块钱，600块钱连我的生活费都不够，还要往里面贴钱，后来做到了圣诞节，陆续又做了几个预算业务，老板还是说没钱，还在继续给我们洗脑，说过了明年公司就能做大，我们就可以实现买车买房。后来我看透了，公司即使赚到了钱，也不会给我们，我们只是他雇佣的廉价劳动力，所以我果断辞职，老板说按我每个月600算工资，辞职后我这几个月的工资一直拖着不给，我经常打电话给他要，后来200.300的给，半年后才给完。我辞职后，另外两个人没有辞职，后来我听他们说，他们又干了一年，老板还是同样的话，给同样的600块，他赚的钱都拿去买房了，后来由于经营不善，公司倒闭了，他们连工资都没拿到。
通过我的亲身经历，我觉得不愿意。
1.公司能不能渡过难关
公司遇到了困难，不一定能度过难关。万一公司倒闭或者老板跑路，那么你这两年的辛苦就等于零，这个风险太大。
2.度过难关，承诺能不能实现
即使老板承诺之后，公司度过了难关，那么能不能给你五倍补偿，还是个未知数，因为他的承诺只是在公司有困难情况下的豪言壮语，等真的度过了难关，他就会恢复理智，实现承诺的几率太低，因为只是口头承诺，又没有协议，背信弃义的老板真的很多。
3.这个过渡时期，没钱怎么生活
如果两年没有工资，上有老下有小，你怎么生活，难道喝西北风吗？现在的社会没钱寸步难行，即使你自己可以，你也过不了家庭这一关。
4.以后怎么办
如果公司渡过难关之后，把你踢走了，你以后怎么办？两年时间既没有钱，又白白浪费时间。
所以遇到这种情况，我建议大家要另谋出路。
海星探索新生活
诶～这个这么说呢？
分人看吧，反正我是俗人一个，肯定没法接受的。
出来打工，是要赚钱的，你告诉我要2年后才能拿到钱，说实话，我忍不了，除非我本来就不差钱，但是我不差钱的话，我去找那个工作干嘛，醉了～
举个现实的例子吧～
遇到过1个公司，公司发展的方向确实是不错的，有前途的，但是呢，老板也不是很牛逼，之前搞得天使轮的钱，花的差不多了。
于是，1个月工资没发，当月就走了3个人。
我问下原因，当然是因为钱的原因啊，他们也说，老板再怎么没钱，也比我们有钱。他可以不拿工资，但是我们不行啊～
每个月都房贷，车贷，信用卡，家庭开支，七七八八的，1个月不发都不行，推迟还款，就会有滞纳金，然后征信出现问题啊～
而且，连工资都发不出来，证明能力有问题啊，不如换个老板。
有一定道理，对不？😭
当然，老板也肯定不想不发工资的，的确公司目前有困难，以后也许也会有大发展的，但是，没有多少人是能够共苦的，大家都不容易，也许能够理解，但是现实问题摆在眼前，为了一个不确定 的未来，搭上自己的现在，正常人肯定受不了。
发财呢，肯定是都想的，5倍工资呢，也很好～但是我们等不及啊～
是吧～
PPT精选
说实话，我不愿意，因为本人也是遇到了这种情况。
就是在一个医疗公司，那个公司就拖欠了三个月的工资，说周转不灵，后来公司就跑路了，其实有些东西都是未知的，有了上次的经历，就算这个公司一个月不发工资，我也不想做了。
题主说的是两年，两年的时间，如果我上有老下有小的话，那这两年我们一家吃什么，喝西北风吗？这是不可能的事情，而且两年的时间，公司只陪了你五倍的工资，其实两年过后，钱已经贬值了，你还傻傻的以为自己赚了。
建议题主，现在最应该做的，就是赶快叫老板给你工资结了，然后辞职离开公司，待下去真的没多大的意思，时间是宝贵的，你还不如多花点时间去找新的公司，说实话，两年不发工资这公司悬了。
也许这是你们老板故意找的一个说辞，就是怕员工们恐慌，然后纷纷离职，我之前在那个医疗公司就是这样，老板骗我们说就是这个月工资，下个月必须会给，然后一个月拖另一个月，结果拖了三四个月，人都跑了，工资都还没给我们结。
所以这里就是以我自己的经验、教训提醒题主，这样的事情千万不能做。
媛媛去哪儿
这话千万别信。我前公司2014年开始说困难，公开讲不涨薪少发年终，结果领导们、专家们一样不少，甚至后边日子好过，新招的人工资比老人高一倍，都没想起来给我们老员工涨点。然后今年又开始吵吵日子难过了，也不知道真的假的。
所以，你们公司有难处也许是真的，但后边老板能不能补上这钱，甚至两年后能不能过关，鬼才知道。
建议：第一，别答应老板任何事情，要求公司继续发工资；第二，赶紧准备换个老板，至少不会说这么不靠谱的话
zmd77354349085
类似的例子我也遇到过，当初面试一家公司跟我说让我先不要结婚，一心扑在工作上，五年后给我升职加薪。那五年我没日没夜的加班，也没空谈男朋友。结果升职加薪没等到，却熬坏了胃，年龄也大了。
后来换了一个公司，谈了个男朋友，面试的时候，领导也跟我说结婚可以，2-3年不要怀孕生孩子，我也答应了。结果我又熬了两年多，公司倒闭了，工资也没付。公司倒闭的时候我婚假还没来得及休，还莫名变成了大龄已婚未育女，再出去找工作没有公司要的境地。只能在家备孕，等生好孩子再找工作，但是生孩子这个事情也不是那么容易的。就是太相信公司，也太守信用了，婚假和产假一样都没享受的到，这个我能怎么办。[流泪]
hlod2000
说实话，在六七十年代有这样的承诺还可能会信一信，但在如今这个时代，无论如何都不会信这样的话的。
我也真实的经历过这样空口画大饼。那时候在一家初创的互联网公司，公司只有五个人。一个老板，一个文职，剩下三个又要做项目又要做销售，有时候出去 谈业务也要我们去。
这样过了三个月，根本谈不下来客户，毕竟都不是专业的销售，他自己也去谈，也没谈下来。三个月之后，就入不敷出了，开始是给我们压工资，慢慢的就开始拖欠，后来就干脆说，眼下困难，等度过一年再给我们加薪翻倍，甚至上市给我们股票。
当然我们是不信的，可是那个文员小女生信了。我们走了以后，偶尔还问一下近况，结果半年后这个老板把女生拉黑了，什么都没给她。
所以我坚信，这样的空头支票，在如今这个风云变幻的时代不要信。
一、公司都不一定活过两年
走上大街，或者翻一翻招聘网站，看一看天使投资的信息，就可以看到，许多公司撑不过几个月就结束了。
那些创业的人都深有感触，并非努力了创业了就一定会成功，大部分企业都死在前进的路上。
所以，不要相信两年后怎样怎样，两年足够发生许多事，两年后，谁知道会什么样呢？
二、你的时间和精力也很值钱
我们虽然是出卖劳动力和创造力去换取薪水，但不代表我们没有追求，不代表我们的时间和精力不值钱。
如果一味地为公司考虑，一味地想要5倍薪水，那可能会失去更多的东西。
两年时间用在自我提升上，两年以后也可能创造出更多的价值，甚至超过他答应你的现在的薪水的5倍。
三、忠诚与否和是否留下来不能划等号
有人说，在公司落难时离开，就是对公司的不忠。
可是我们签订的是双方合作的协议，并非卖身契，也并非将自己的生活、经济、未来、梦想全都交到公司的手上。
是否留下来和忠诚与否并不能画等号。我们就算自己可以等两年，我们的家庭呢？妻子儿女呢？等着用钱的时候呢？
这些现实的问题，是我们需要考虑和面对的。
a张小贝
我原来只想混个销售。结果老板让我帮组销售部！原来他们自己一年200多万。我新组的销售部第一年240万。第二年460万左右。第三年把我一开！卸磨杀驴！销售部人家自己管了！两年一分年底奖励没有！出来工作就那么回事。
丿煮酒话桑麻
阿里巴巴当初刚开始小公司的时候不就是这样的吗？马云给公司员工先打白条，有一个清扫阿姨几个月都没有发工资，给阿姨打了个条子，这应该都不敢信的吧，谁能想到后来阿里巴巴上市，阿姨手里的一张条子换了几千万啊。我不是杠精哈。
短发姑娘呵
如果是以前我会的，铁定会的，真的。因为我感谢我们老板对我的知遇之恩，感谢老板对我的栽培。记得之前好几家供应商的老板都让他们公司的人打电话约我出去吃饭，想把我挖去他们公司，我都委婉地拒绝了，没有①次赴约的。
