符謙 攝 攝
中新網長沙3月26日電 中共湖南省委常委、統戰部部長黃蘭香在26日召開的湖南省委統戰部黨建工作會議上表示，給幹部最好的福利就是讓他不犯或少犯錯誤。
“同事之間、上下級之間應該互相監督，互相提醒，這是一個單位良好的政治生態的具體表現。”黃蘭香說，上下級之間、同事之間那種你好我好大家好，平時來看也許十分和諧，但是經不起任何風浪。“看不到幹部的不足，不能及時提醒身邊人可能存在或者已經被你發現的錯誤，那不是對幹部真正的愛。”
黃蘭香說，各級黨組織關心愛護幹部的一個重要方面，是應及時瞭解幹部的實際需求，瞭解他們的所思所想所為，及時發現那些可能產生問題的苗頭，然後及時告知他們、提醒他們，幫助他們及時改正，把問題處理於萌芽狀態。
“對身邊的同事有意見，或者發現了他的錯誤，要及時、勇敢地當面指出來，這是互相愛護的表現。否則，等到事情發展到無可挽回了，就於事無補了。”黃蘭香說，她每年都找部務會成員談話，部務會成員也分別找各處室、各支部負責人、黨員談心談話，其目的，就是要大家互相指出不足，互相監督提醒，“這對大家保持對黨紀國法的敬畏之心是很有幫助的。比如在領導幹部個人有關事項申報時，我們提醒他認真申報、不可少報漏報，這不是小事，因為這是對黨是否忠誠的大問題。”
“良藥苦口利於病。有時對身邊幹部的一個監督、一次批評、一個提醒，可能挽救的不只是一個人，更是挽救了一個家庭。”黃蘭香說。(完)
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