教你加薪的一些规则,如果坚持一定会有用

  1. 一定要做到最好

大家会想,什么样才是最好?我们回想一下我们在过去做事的时候,有没有说大多数事都是用心去做,专注于手上的事情,我敢说很少有人做到这样。但从今天开始,试着专注用心去做手头上的事,尽你最大努力去做好,记住,结果在目前来说,还不是最重要的,但是一定要体会这个过程给你带来的收益。

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2 .热爱自己所做的一切事

我们大多数人目前手上的工作都不是自己最喜欢的,因为生计,因为之前的选择。如果你暂时没有方向,没有决心去做你喜欢的行业,那么试着从你的工作中找到乐趣,告诉你,再乏味的工作中也能找到乐趣,并且这个寻找的过程中就是在寻找价值,你也会慢慢培养出一种能力,善于从困境或者悲伤中发现并且转化为力量和磨练,为你所用的能力。

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3 .多去从事一些能够创造收入的活动

你对收入是如何理解?工资有可能对你来说是收入,甚至是全部收入。看来你的理解层面仅仅局限于金钱上面,说明你很缺钱,可试问谁不是。但是,一定要记住,一切有利于你的能力,健康,资产成长增强增多的一切都算是收入。所以,你大概明白了我的意思,从事一些能够创造收入的活动,哪怕是去做志愿者,从中的收入远不比兼职所得来的收入少。

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4.一定要学习,并且不断成长

学习是不可避免的,所谓成功没有捷径而言。但是你一定要明白,你现在的收入和你的自身价值有着必然的联系。无论是学习知识,还是学习为人处事,都在你的人生路上起着至关重要的因素,并且学习没有止境可言。当你学习到一定程度,你会发现你的自信,底气,城府,眼界,格局等方面有着明显的突破,自然而然,你的收入也会自然达到预想的效果。

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5 .加强你的优势

一定不要忽视自身拥有的优势,这点很重要。我们在不断的弥补自己的缺点,但是缺点弥补了还会有新的缺点出现,不可能全部消除,所以,不要将全部精力放在消除自身弱点上,这虽然没有错但是没有突破的效果。反过来,我们试着去培养并且放大自身的优势所在,并且去合理发挥,你就会发现与众不同的你,这会让领导更加注重你,认可你。

6 .请你提高自信力

我们看待问题和事物的角度,很大一部分取决于我们的自信。问题得不得到解决,自信在这个过程中也起了大部分作用。因为自信能够提升我们面对事物的掌控性,而不会陷入恐慌以至于降低我们去思考问题的能力,反而增强我们逃避问题的能力。并且,在和领导打交道时,自信的提现能让领导感受到你有担当,有能力。如何提升自信,我在之前的文章中讲过。

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7 .公开场合不要进行反对

我们在工作和生活中都会遇到与自己意见不符的时候,有很多人就会试着去反对,并且帮忙矫正。其实,很简单,换位思考下,如果当你在遇到这个问题的时候,就算你说错了,在有人公开场合或者有人的地方来反对或者更正你,你会有什么样的感受,那么领导的感受你也能够自然体会到。如果在事后私下跟他进行委婉的请教并且提出建议,领导对你的看法会大有不同。

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8 .要求加薪

当然,除了每年固定加薪,公司不会主去给你加薪。你的能力确实增长了,可是公司不会去思考是否该给你加薪,因为你也没有去要求,公司也要考虑自身效益,保证成本不变的情况下效率增加。所以,一定要主动去要求加薪,当然是你的能力确实增长了并且你认为自己应该加薪的时候,并且要想好事先如何去说服你的老板,但一定要大胆去提。

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