突如其來的疫情讓我們每個人都措手不及，唯一能做的就只有好好待在家裡，配合疫情防控，保護自己和他人的生命安全。可是每天宅在家裡，玩的是爽了，可是不上班可是沒有收入的，而且每天都還要花費不少的人民幣。很多人都開始懷念上班的時候了，雖然累，但是有錢賺有錢花，喝奶茶吃火鍋，這小日子過得很瀟灑，每天也算是美滋滋的，可是現在只能在家吃飯花錢。這還不是最糟糕的，現在沒錢賺還是小事，如果你被裁員減薪了，你會怎麼做呢？
人閒著無聊的時候就會想一些事情，比如長時間的空閒，就讓我們悟出來了一些職場真相，看起來很殘酷，可是這就是現實，你可以感到無奈，但是不能不面對它，因為逃避解決不了任何問題。
1、比如說裁員減薪只是公司老闆一句話的事，只要你是員工，不論你做的有多認真，工作的多辛苦，你就會永遠面臨這項潛在的風險，哪怕前一天老闆還在誇你，後天你就會被裁員了。
2、如果公司要裁員，第一個被下手的就是非核心部門，也就是多了不多少了不少的“雞肋”崗位，沒事多想想一下自己的崗位和每天都工作內容，如果不屬於公司主營業務，不能創造足夠的經濟利潤，也沒有給公司帶來比較大的聲譽，就要小心公司的裁員計劃了。
3、如果公司有難出現問題了，那麼公司的每個人都逃不掉，不論你是普通員工，還是公司的領導老闆。
4、網絡上常說的職場“35歲現象”是真的，到了這個35工資一般比較高，如果公司或則你的領導能力無法匹配你的工資高度，公司一旦找到藉口，就會把你開掉，不管你是否上有老下有小，拖家帶口生活不易，也不會看你是不是有房貸，車貸，信用卡要還。
5、選擇一個好的行業有的時候真的必選擇一個好的職位更重要。
6、聽說你喜歡線上辦公？你要明白線上辦公一點也不美好，所謂的睡到自然醒、擼著貓、喝著咖啡悠哉悠哉的工作都騙人的。在現實生活裡，公司口中的線上辦公只意味著你必須24小時待命，隨叫隨到。
7、你要記住鐵飯碗就是鐵飯碗，對於大多數人來說，國企永遠比私企強，不要看有時候工資低，但關鍵時期能保證你的飯碗。
8、在現在的社會能適應線上辦公的企業，都活得很不錯，比如線上醫療、線上教育領頭的幾個企業已經起飛了，在西貝大喊活不過3個月時，盒馬生鮮卻因為生意過於火爆，默默把西貝的員工給收編了。所以有的時候不是方向錯了，而是能力有限。
職場是殘酷的也是美好的，關鍵看你怎麼理解，怎麼對待。
閱讀更多 中國創業新一線 的文章
